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1.不動產開發銷售是我們的每日行程 2.如果你喜歡跟人在一起喜歡房地產工作 3.你不想每月領固定薪水3~5萬 4.你很想賺大錢住好房開大車給家人好的生活 5我們可以幫助你達成以上夢想 6.我們有不動產業第一品牌永慶不動產台慶不動產 7.我們公司成立19年榮獲11年永慶不動產全國業績總冠軍 8.我們專注在高種價產品是店面土地商仲豪宅的專家 9.我們有24萬筆買方資料庫免費讓你使用 10.我們有全高雄所有房子的賣方資料庫不用擔心沒有客戶 11.我們有完整的教育訓練讓你由菜鳥便達人 12.如果你是完全新人我們有師徒制讓老人帶你不驚慌 13.我們擁有業界最棒的系統工具幫你事半功倍 14.永慶大團隊超過4000人庫存物件超過20000件房源賣不完 15.2023年第一季高雄區個人業績第一名600多萬第二名600多萬都在我們團隊 16.這些資源跟見證是否讓你更有信心加入我們 17我們還有更多好康如晉升主管店長股東出國旅遊........等 18.歡迎蒞臨鴻麗一起共創事業

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他住戶交辦事宜。

【工作內容】 1.公司永續專案執行（ESG永續報告書、溫室氣體盤查報告書） 2.公司形象管理（如，社群定期貼文、官網、ESG成果宣傳等） 3.協助各式公司專案管理與執行。 4.支援專案活動與主管交辦事項。 【群運環保簡介】 當各行各業蓬勃發展，末端回收與處理便更加重要。這是使命，更是趨勢。 儘管環保法規日益嚴謹、永續意識逐年抬頭，群運環保由於力行「專業清運，合法處理」，多年來以作為清運產業的領頭羊自我期許，因而深耕南臺灣，累積各方客戶信賴，是在地企業最佳的事業夥伴。 在踏實經營既有營業項目之餘，群運環保也穩健成長；2022年，群運環保達成了以下重要里程碑： 1. 在企業平均壽命僅有13年的台灣，群運環保邁入企業的第30周年。 2. 調整企業體質，成功上興櫃（股票代號：6911）。 3. 遠瞻永續浪潮，提前佈局，導入公司內部ESG。 隨著組織規模拓展，群運環保不再僅關注於獲利，下個三十年，群運環保聚焦於三重點： 1. 股東獲利 2. 員工收益 3. 公司永續 期待與您一起共創下個三十年。

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。

十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵洗碗計時人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 (備有自動洗碗機) 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：12:00-16:00、18:00-22:00 ※可彈性排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：200元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

我們是專業致力於環境衛生與污染防治的公司，服務涵蓋廢棄物管理和處理，我們的主要客群為各類企業、工廠及機構，協助他們遵守環保法規並維護優質作業環境。 工作內容： 1. 負責文書資料處理與彙整，包括使用Word、Excel及PDF編輯等辦公室常用軟體進行檔案製作和整理。 2. 進行車輛進出過磅作業，精準記錄重量數據，確保資訊無誤。 3. 開立並核對磅單及相關單據，確保資料完整性與準確性。 4. 使用電腦系統輸入操作資料，協助數據更新與管理（新進員工無經驗可培訓）。 5. 定期執行地磅設備的檢查與維護，並即時通報問題以避免作業中斷。 6. 處理廢棄物管理相關的三聯單印製，遵守廢棄物處理法規要求。 7. 配合主管交辦的行政事務，如文件收發、記錄整理及其他後勤支援。 8. 維持辦公室環境整潔，確保設備運作順暢。 如果你對細節處理有耐心，具備良好的溝通能力，並熟悉電腦操作，有地磅經驗者尤佳。歡迎加入我們，成為環境保護與污染防治的一份子，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。。 8. 處理客戶應收付款項帳務。 9. 處理其他一般會計帳務。 10. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 11. 人事建檔。 12. 勞健團保事務。(例: 團險、勞健保) 13. 各項網路申報資料。 14. 核算員工薪資。 15. 各項進貨及費用之交易憑證審核及對應之會計帳務處理。 16. 各項銷貨相關之交易憑證審核及對應之會計帳務處理 17. 需熟悉成本會計結算相關作業及月結管理報表編製。 18. 固定資產帳務處理、年終盤點執行與結案。 19. 熟悉各類所得申報、營業稅(401)及營所稅等各項稅務作業。 20. 配合會計師查帳準備相關資料，出具年度財報及稅報。 21. 成本資料維護結轉，執行成本會計相關帳務作業處理 。 22. 完成主管交辦事項

臺北醫學大學致力於成為國際一流醫學大學，擁有深厚的歷史底蘊與卓越的醫療教育背景。我們的宗旨是培育兼具人文關懷與創新能力的醫療人才，透過智慧醫療及全人照護來領引國際健康潮流。 本次徵聘的牙周病科個管師將針對糖尿病牙周病患者進行醫牙共照，計畫主持人為本醫院院長 目前口腔醫學部將結合新陳代謝科以及相關專業團隊組成 口心腎跨科團隊進行全人共照治療 1. 協助牙周病科患者的個案管理流程，包括個案追蹤及健康管理計劃的執行 2. 提供牙周衛生教育與健康促進建議，確保患者獲得專業指導與支持 3. 協助研究行政作業以及收案相關看診流程 4. 協調及整合跨部門資源，與醫療團隊會議合作達成照護目標 5. 配合完成主管交辦之計畫相關事項 【應徵方式】 請將以下資料Email至王醫師信箱（jeffwa@tmu.edu.tw）： 履歷表（含學經歷、技能與自我介紹） 其他有助審查之資料（如推薦信、論文等） 主旨請註明：「應徵個管師－姓名」 初審通過者將另行通知線上或實體面試時間，資料將保密處理，恕不退件。

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台北市中正區八德路一段23號5樓之2 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊