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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95398筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 直營店儲備店長(台中市沙鹿區)

    月薪 32000~43000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(彰化縣溪湖鎮)

    月薪 32000~43000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(台南市永康區)

    月薪 32000~43000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • Business Development Manager (BDM)-Edge AI Solutions

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 10~11年工作經驗
    1. 聚焦 AI、IoT 與工業電腦應用,拓展新興 AI 市場與跨國客戶 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任,確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發,同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作,確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略,推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展,確保與BU年度目標與策略方向一致
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  • 【德商DHL】HQ-Solution Design Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗
    Job Description • Proactively research, communicate with vendors and internal stakeholders, and manage minimal supervision to ensure seamless handover processes and alignment across teams. • Analyse large volumes of raw data, transforming complex details into clear, logical narratives suitable for diverse audiences. • Develop and evaluate multiple strategic scenarios, clearly articulating their pros and cons to collaborate effectively with SMEs and select the optimal solution. • Leverage available resources and apply internal best practices to craft effective solutions. • Pay close attention to processes and workflows, continuously seeking opportunities to enhance quality, efficiency, and effectiveness. • Demonstrate enthusiasm for experimentation and adaptability to change, embracing new ideas and approaches. • Exhibit resilience and resourcefulness, capable of independently identifying solutions in dynamic environments without direct guidance. • Strive to minimize rework by identifying potential issues early and implementing preventive measures to ensure smooth execution. • Maintain a strong sense of curiosity, translating it into innovative approaches for problem identification and resolution. • Recognize and define problems effectively, developing tools and solutions to deliver results under uncertain and challenging conditions. • Possess deep knowledge of at least one sector, with the ability to effectively demonstrate expertise to clients or stakeholders. Job Requirement • Fluent communication skill in English • Excellent skill with Excel, PPT • Knowledge of commercial and finance • Able to use AutoCAD will be plus • Over 5 years experiences in 3PL Operation • Need to travel to different site to conduct site survey or implementation
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  • 【管理】人力發展暨招募科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.招募管道資源分配及成效檢視。 2.勞資關係維護、勞資爭議處理及人事規章辦法管理。 3.勞資會議、人事評議委員會、薪酬報酬委員會及董事會會務。 4.員工福利規劃及實施、接班人計劃規劃及執行。
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  • 品牌行銷企劃 資深專員/主管

    月薪 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    「這裡沒有傳產的框架,喜愛接收新玩意,如果你有想法有作法,又具備以下長才,行銷team熱情歡迎你! 」 1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌: 針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立,包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行;整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 2.通路輔銷物與活動文宣: 依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃,包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 3.異業合作: 需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口,延伸品牌多元性,放大合作效益,掌握時程、執行細項與追蹤成效。 4.網紅合作洽談: 掌握產品訴求及市場切點,選擇符合目標之網紅進行合作,建立良好溝通,掌握執行進度並追蹤成效,以達成預期目標。 5.文案撰寫: 掌握產品資訊與訴求切點,產出完整脈絡之文案,包括但不限於商品文案、圖片素材規劃,能有效與內外部協作單位溝通想法。 6.競品資訊蒐集與分析。 7.其他主管交辦事項。
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  • (電商通路)one-meter通路業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    你好~我們是台灣自有品牌one-meter。 一個真正想把「美型好創意」帶進的生活的品牌,有上櫃公司的穩定加上年輕扁平式管理的開放開心工作氛圍。 加入我們,你將成為one-meter核心主管,一起規劃品牌整體營運方向,負責整合行銷、電商通路、未來通路、廣告、KOL、團購等規劃,挑戰獎金創造自我價值,可以發光的舞台準備好了,你準備好了嗎。 【職務說明】 ➤規劃全通路品牌行銷策略與營業額成長,市場/通路開發規劃, 擬定整體品牌年度/季度/月度行銷營運策略 。規劃促銷、活動、檔期,達成營業額提升目標 。分析數據並持續優化(ROAS、轉換率、CAC、回購率)。 ➤KOL / 團購 / 業配,設計團購模式、佣金制度、推廣素材,跟進合作成效。 ➤品牌發展與市場方向,與商品開發一同規畫品牌方向。 以行銷營運角度提出對品牌產品線規劃長期內容策略。 ➤商品銷售策略,協助新品上市 S+OP(定位、銷售話術、內容腳本), 商品銷售營運規劃市場分析, 提升商品生命週期與顧客會員忠誠度。 ➤跨部門整合與外包管理,偕同公司內部跨部門與外部協力廠商一起達成品牌目標。 【加分職能】 ➤具備 3-5 年以上通路、團購、電商業務經驗 ➤熟悉團購/電商通路 • 良好的談判與溝通能力 ➤數字敏感度佳,市場敏感度高 ➤主動積極,提出解決方法
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  • [車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 10~11年工作經驗
    1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展
  • (台南上班-統亞) 產品管理師/專案管理師– Product Manager/Project Manager

    月薪 35000~55000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.產品會議召開 2.產品開發計劃控管 3.產品規格制定 4.產品成本分析控管 5.小組溝通協調