轉職熱搜工作

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至鮮五丼官網:https://www.donmono.com.tw/

1.計算帆布製作所需之耗材，裁剪布料。 2.與其他作業員進行協調，以完成帆布成品。 3.完成主管交辦事項。 4.經驗不拘，提供完整培訓儲備幹部。

王品集團【石二鍋】全台大展店！擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期！我們為具備餐飲經驗的您，準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待，用最有效率的速度直攻管理職，讓能力與薪資同步有感提升！ 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象：擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 37,000 ～ 44,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 51,700 元，直攻管理職！ ●職缺優勢：適合已有餐飲底子，想快速躍升主管階層的夥伴。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗，量身打造專屬培訓計畫，並於 6 個月內熟悉以下管理核心： ●營運管理：確保門市順暢運作，帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關：嚴格控管內區餐點製作，符合最高食品安全標準。 ●顧客服務：於前線帶領夥伴，提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立：負責門市人力調度、夥伴培訓，打造高效能團隊。 ##加入石二鍋，讓成長更有效率！ 培訓通過後，將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間，挑戰下一階職涯，現在就投遞履歷加入我們！

🕒正職工作時間（輪班制•平均分配） 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 （中班及兩段班加總，每月約6-8天。） 🥤日常工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 🥤進階工作內容： 【訂貨管理】管控物料庫存，預估每週用貨量，定期下訂各項原物料。 【每月盤點】每月最後一日打烊後，須協助盤點各項原物料。（須熟悉比例、精準秤重及算數。） 【設備檢查】設備運作日常檢查或保養。 【用品採購】店內日常消耗品採購。 【營運事項】配合品牌活動相關事宜及日常店務注意事項及提醒。 【每月排班】負責協助人員排休、班表事宜。 【團隊管理】對齊店務營運邏輯及管理責任制度。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！

🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】 —— 加入台商領導品牌，挑戰高薪、海外歷練一次到位！ 你是否有豐富的印刷經驗，想開拓國際視野、挑戰更高舞台？ 來【越南久順包裝責任有限公司】，我們正在尋找優秀的你！ 🛠️【工作內容】 1.操作日系印刷機（小森 KOMORI / 三菱 Mitsubishi）並進行日常保養 2.印前調色、配料與清版清潔處理 3.協助印刷機機台調整，確保運轉順暢 4.維護機台周邊整潔與作業安全 5.嚴格控管品質，按時完成生產排程 ✅【我們正在尋找】 3 年以上印刷相關經驗者（熟悉日系印刷機操作尤佳） 有責任感，對品質要求嚴謹 願意挑戰海外工作、適應團隊協作文化 💰【待遇與福利】 薪資面議（起薪 4 萬以上） 每年5 次返台假期，彈性安排 協助辦理簽證、當地住宿與生活支援 穩定發展管道，培養為幹部人選 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟工作不只是工作，也是人生的新篇章。 來越南，看見不同的自己！ 讓技術走出台灣，成為國際型人才的一員！

～因應產線擴增大徵才，歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列！～ 液態化產品生產及產線管理(升為管理職後) 1.產線工作分配及監督 2.有機溶劑作業及濃縮製程 3.下料及監控作業 4.作業環境5S管理 5.作業相關文件填寫 6.作業流程改善 ※我們要的就是你※ 1.無經驗可，公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.週休二日。 3.外縣市可申請員工宿舍。 4.碩士薪資面議 ★永光化學營造友善的職場環境，快來看看他們在永光的體驗https://www.youtube.com/watch?v=dXqVWUJ3NO4&t=4s ★更用心的化學產品介紹： 請直接在google輸入下列網址後收看 https://www.youtube.com/watch?v=ma0wPvyIK7s&t=59s ★想要先了解第四廠 ◎非凡新聞-台灣真善美(2020.2.9)報導永光四廠-綠色工廠(32分53秒開始)： 請先上youtube，再從youtube搜尋欄輸入下列網址後收看 https://youtu.be/tZVuotlJKlY

【工作內容】 √廚房營運管理：負責餐期內場出餐節奏掌控、人力調度與外場溝通。 √食材與品質控管：監督肉品精修、海鮮處理與出餐品質，確保每一份餐點皆符合品牌 SOP 標準。 √成本控管與盤點：執行每日及每月食材盤點、進貨報支，有效控管損耗並維持理想成本比。 √教育訓練與技術傳承：指導內場正職與實習生之刀工技術、烹飪規範與衛生教育，提升團隊整體技術實力。 √食安與環境監督：落實廚房清潔日誌、設備保養巡檢，確保符合政府衛生規範。 √研發與流程優化：參與新產品試做、配方標準化調整，並針對現有流程提出效率優化建議。 【我們在找這樣的您】 專業技術能力：具備 2-3 年以上餐飲內場實務經驗，熟悉肉品分切、精修或炭火控制者尤佳。 管理協調力：具備初級管理經驗或具備良好組織能力。 品質堅持感：對食材衛生與餐點呈現有近乎挑剔的堅持。 抗壓與彈性：能應對開幕初期的快節奏挑戰，並樂於與品牌共同解決問題。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好：豐富的員工餐（讓你在燒肉店上班不挨餓）、員工用餐折扣。 休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 請直接於 1111 投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.協助營建工地現場施作及管理。 2.營建工地進度掌控、安排、聯絡等。 3.主管交班事項。 4.廠商連絡事宜 5.工地管理。 6.責任感.肯學習具佳。 7. 總公司在板橋，工地不定，雙北居多(派車)。 ***本科系畢業佳***