轉職熱搜工作

工作內容: 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，百萬年薪不是夢 讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~35,000起，另享每月專案業績獎金 1.系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展 7.需有相關工作經驗 【現場面談會】 邀請您攜帶1張2吋照片擇一場次參加面談 10/1(四) 14:00-16:00 樹林就服站(樹林區保安街一段7號4樓) 10/5(一) 09:30-11:30 板橋就業服站(板橋區漢生東路163號) 10/6(二) 14:00-16:00 土城就服台(土城區金城路一段101號) 10/7(三) 14:00-16:00 新莊就服站(新莊區中正路80之1號5樓)

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ▶▶【外場-儲備主管】◀◀ 工作內容： 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✽適合具備6個月以上餐飲主管實務資歷者應徵✽ ▶▶【內場-儲備主管】◀◀ 工作內容： 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐、備料 9. 各項績效協助達成 ✽適合具備6個月以上餐飲主管實務資歷者應徵✽ ♥工作時段：09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、二頭班、晚班等方式。) ♥休假天數：四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ♥入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ♥提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ♥歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。 ✅此刊登為桃園市政府青年事務局主辦的「115年桃園青年職場對接計畫」，應徵此計畫者，同意桃園市政府各機關得於計畫結束後3年內以電話、電子郵件等方式調查其就業情形、寄送職涯政策資訊或轉介予本府就業職訓服務處協助。

POSITION SUMMARY: Executive Manager of Regional Sales is stationed in key cities of feeder markets of Galaxy Macau (e.g. Hong Kong, Beijing, Shanghai, Shenzhen, Chengdu, Korea, Japan and Taiwan (China) but not limited to). Responsible for maximizing resort revenues across all assets through partnerships and extending sales activities across all segments, Consortia, Corporate and MICE markets. Also needs to lead and guide regional sales manager to achieve company goal in dedicated market. PRIMARY RESPONSIBILITIES: - Formulate and compile annual sales budgets, strategies, activities & promotional plan with AVP & VP of sales - In-depth understanding of corporate and MICE target accounts while developing existing and establishing new accounts as long term business partners - Maximize resort revenue by means of business cultivation and identify proactive and productive business contributors in each segment and market, as well as to develop partnership in all feeder cities to tighten business relations - Achievement of company’s targets and objectives through execution of sales strategies, sales management - Promote destination by implementing effective sales activities to achieve sales target - Enter all client contact information into Delphi (CRM tool) to ensure proper follow up and closure for each individual account - Attend industry conferences, meetings and trade shows representing Galaxy Macau - Provide colleagues and management competitive intelligence consistently and as warranted - Identify and report, Strengths, Weaknesses, Threats and Opportunities (SWOT) - Customer oriented teamwork through all Galaxy Macau departments - Submit monthly market report to share business insights with property team - Lead and guide regional sales manager to have right sales activities - Keep high level of integrity all the time - Deliver daily sales call and prospecting goal targets per week - Actively visit clients in market and solicit their business to Macao - Arrange sales call whenever property sales team has visited key markets REQUIREMENTS: - Degree holder or with relevant working experience; - At least 8 years of experience in a sales role within an international chain hotel, with minimum 2 years managerial position or above; - Have developed solid sales network in the corporate, consortia, 3rd party agency and MICE segment in Asia region/China; - Good knowledge of Global Distribution System; - Hotel property management systems and Microsoft office suite products experience; - A creative sales individual who is mature, result driven team player with good interpersonal relations skills, communication, presentation and negotiation skills; - Understanding of the gaming industries is an advantage; - Willing to commit and take challenges with a ‘can-do’attitude; - Able to work under tight deadlines and independently

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 7.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 8.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 9.(如親子活動...) 10.櫃檯行政事務執行

Responsibilities: i. Preparing monthly financial statements including income statement, balance sheet and cash flow ii. Liaising with the outsource accounting provider to ensure all payments are accurately recorded and reflected in the monthly accounts iii. Reviewing the monthly/quarterly GST filings and annual tax filings iv. Managing the end of financial year process including liaison outsource accounting provider for the completion of the Annual Report v. Establish and maintain the company’s ERP system vi. Managing orders, procurement and stock vii. Managing payroll i. 編製月度財務報表，包括損益表、資產負債表和現金流量表 ii. 與外包會計師事務所聯絡，確保所有款項準確記錄並反映在每月帳目中 iii. 審核每月/季度商品及雙月401 財稅申報表和年度稅務申報表 iv. 管理財務年度結束流程，包括與外包會計服務提供者聯絡以完成年度報告 v. 建立並維護公司企業資源計畫 (ERP) 系統 vi. 管理訂單、採購和庫存 vii. 管理薪資發放

【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★