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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95303筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工地監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.協助主任工地事務處理,歡迎對工地有熱忱者加入。 2.會開小貨車,有手排汽車駕照,協助載運工具物料及工班人員交通安排。 3.協助工程簡易修繕及環境維護整理。 4.協助及執行完成主管交辦事項配合工地調度。 5.現場主任監督施工進度與概況回報。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 建築工程師(苗栗市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~70000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗
    1.建築及土木工程工作事安排。
  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】莊敬門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 42000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 42000~53000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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  • 園長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1.協助園所的開辦理念、宗旨及園務未來的發展計畫,接受園長的儲備計劃 2.需有幼教5年以上的工作經驗
  • 📢【國際代銷】數位廣告投放專員

    月薪 32000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    *歡迎無經驗想投入廣告操作領域的新鮮人* **需具備Google Ads 認證** 【工作目標】 協助規劃、執行、監控及優化公司所有海外房地產專案的廣告投放活動。有效達成轉換目標和獲取高品質的潛在客戶 【工作內容】 1. 與行銷及業務團隊密切合作,深入理解不同海外房地產專案(日本、馬來西亞等)的產品特性、目標客群、投資痛點與銷售目標 2. 負責操作廣告媒體平台,Meta Ads、Google Ads、Line Ads等 3. 監控並分析廣告活動數據,CPA、CTR、影片互動數據 4.確保追蹤碼的正確安裝與數據串接,確保潛在客戶數據能有效回傳並與CRM系統整合 5.定期產出廣告成效報告,並向主管及跨部門團隊報告成果與建議 【職務需求】 良好的溝通與協作能力,能與跨部門團隊順暢合作 【加分條件】以下項目若有相關經驗,請寫於自傳或附檔提供 具備 房地產、金融產品或高單價服務業 廣告投放經驗者尤佳。基礎的文案發想撰寫能力 善用AI協助工作
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  • 資訊工程師

    月薪 30000~40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1 . 維護電腦及網路管理,保持系統正常運作並進行除錯。 2. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 監視系統維護 5. 電話總機系統維護 6. 主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金
  • AI 安全架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架:設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構,涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估: 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews),識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略: 協助制定企業級 AI 發展策略,確保資安防護能力與商業目標保持一致,支持業務安全增長。 • 工具評估與導入: 評估市場上的 AI 安全工具與框架,為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作: 與跨職能團隊緊密合作,在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景: 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗: 擁有 10 年以上網路安全領域經驗,其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力: 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術:熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型: 對 AI 特定威脅有深刻理解,包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件: A. 良好的溝通與協作能力,能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力,能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗: (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard,具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模,專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗: (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳: (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。
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  • 現場工程師(台中港)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    協調、溝通以及連絡能力為現場工程師之基本能力,乃至於發現以及解決問題為進階條件,本工地團隊著重溝通與合作,主管亦將視個人能力酌予調整各工作內容,工作內容如下: 一、執行工地主管交辦之各項業務, 包含但不限於: 1 工項進度之安排、掌握與回報,並與協力廠商協調機具、人力及物料之動員整備情形. 2 所交付之工項品質管理,安排及聯絡檢查驗事宜,並配合工地整體品質計畫及品管工程 師之指引與要求. 3 現場職安衛管理,並配合工地職安管理之要求,務必達到零災害之目標. 4 辦理負責工項之廠商估驗計價管理. 二、設計或施工圖之識圖、判圖以及圖面數量清算核對,並可適時提出圖面衝突以及解決方 案. 1 核算數量後需再與工地主管核對,以利預算成本之澄清與管控. 2 現場環境條件與施工安全以及可行性的檢討,以降低施工風險. 3 圖面規格與施工規範之檢視與判讀,並配合品管工程師據以調整.
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  • 天天來海南雞☆台中河南店【正職人員】|月薪35000元起│無經驗可/歡迎二度

    月薪 35000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    還在找尋學習與成長的舞台嗎?加入我們,從基礎工作到店鋪運營,你都能一手掌握! 工作區分內外場,我們會依你的能力和進度提供專業訓練,還有機會輪調學習唷! 【工作內容】 1. 微笑迎客!操作前台POS點餐、收銀、結帳 2. 火速掌控菜餚的擺盤和出菜順序,讓美味完美呈現 3. 客人點什麼,我們做什麼!操作內用或外帶餐點製作、包裝 4. 超前部署的烹飪備料——洗、剝、削、切 5. 負責肉品(雞肉)處理!有經驗就是大神,沒經驗也能學💪 6. 環境、設備、餐具清理——乾淨舒適交給你來打造 🌟 在這裡,不論有無相關經驗,只要你對學習店鋪營運充滿熱情, 我們為你提供完善教育訓練,成為未來的儲備幹部不是夢! 【工作時段】 開店班:09:30~19:30 閉店班:10:30~20:00 中間有空班休息時間,班別無法全固定。 超過當月時數,我們也會照規定發加班費! 月休8~10天,就是要讓你兼顧生活和工作! 【薪資福利】 - 正職人員:月薪35,000元起 - 勞保、健保、勞退6% - 員工用餐折扣、提供上班供餐、還有店鋪聚餐,記得多存點胃! - 年底績效獎金 【應徵條件】 無經驗也歡迎,只要你對這份工作有興趣,我們就是最好的開始! 若有相關餐飲或服務業經驗,還有優先錄用的加分喔! 🛎️準備好成為天天來海南雞的重要一員了嗎? 歡迎立即應徵,讓我們一起讓每一份海南雞都充滿溫暖與美味!
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