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客房部 服務中心 - 大夜班領班 Night Shift Concierge Captain
月薪 35500~41500元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1. 具2年以上相關經驗 2. 管理服務中心每日例行作業 3. 提供顧客交通、旅遊及飯店資訊等相關諮詢服務 4. 其他主管交辦事項 5. 享大夜班津貼展開 -
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客房部 服務中心 - 領班 Concierge Captain
月薪 35500~41500元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1. 具2年以上相關經驗 2. 管理服務中心每日例行作業 3. 提供顧客交通、旅遊及飯店資訊等相關諮詢服務 4. 督導部門人員工作狀況,並進行人才培育 5. 其他主管交辦事項展開 -
太夯水產市集(中山店)-店長 (薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 2.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 3.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 7.具人員培訓、教育訓練能力。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 9.具連鎖餐廳管理經驗者佳 *四週變形工時(四週排休8天) *籌備中品牌,錄取後需到公司其他品牌門店實習 *管理人數:約10人 ~歡迎對餐飲有熱忱的您加入聖保羅餐廳團隊~展開 -
CK-大夜班麵包二手師傅(中央工廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗本職務為聖瑪莉中央工廠麵包燒烤部主管, 主要工作如下: 1.電腦系統操作(發註單和訂單資料處理) 2.工作程序安排 3.執行發酵、烤焙、裝飾等工作 4.與各組主管協調與溝通 5.排休假班表 *此工作須熟悉麵包燒烤流程 本工作為:輪班制,月休10天(實際排休8天,含加班費) 工作時間為大夜班12:30~09:30(中午休息1小時) 另有夜班津貼展開 -
營運店長【杏子豬排-台中廣三SOGO店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!
月薪 47500~61000元 台中市西區 3~4年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
☘️TheGreenery蔬坊-大台北地區-副店長-立刻上班
月薪 41000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級展開 3日回覆 -
生管工程師
月薪 30000~35000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.規劃生產排程及生產計畫相關作業。 2.ERP生管等相關作業。 3.圖面管理歸檔。 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 5.零件加工製程規劃 6.訂單溝通協調 7. 委外加工處理取送貨(需會開自排小貨車)。 本職位負責生產排程、外包廠管理等相關工作,是公司生產流程中不可或缺的重要職位,具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷表。展開 -
內外場餐飲人員(北車店)
月薪 40000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘咖 哩咖哩,用心熬煮幸福的味道。 哩 解的不只是飢餓,更是人與人之間的溫度。 咖 哩香氣裡藏著努力與笑容的力量。 哩 想加入我們嗎?一起用熱情創造更美好的每一天。 【工作內容】 ✦ 積極參與顧客接待與服務,讓每位客人都能帶著笑容與滿足離開。 ✦ 維護餐廳環境整潔與品質,打造溫馨、舒服的用餐氛圍。 ✦ 熟悉餐點特色,用親切的態度介紹與推薦料理,傳遞「幸福的一口咖哩」給每位客人。 ✦ 依照客人點單,準備不同菜色所需食材,並協助外帶包裝。 ✦ 幫忙出餐、擺盤與調整份量,讓料理看起來美味又動人。 ✦ 協助清洗、削皮、切菜等前置準備,讓廚房運作更順暢。 ✦ 協助廚師測量、準備食材,確保餐點品質穩定。 ✦ 遵守工作規範,保持良好氣氛,讓我們一起快樂上班、共同成長 🌿 【關於咖哩咖哩】 在「咖哩咖哩」,我們相信一碗熱騰騰的咖哩, 能帶來的不只是飽足,更是一種溫暖的力量。 我們希望每位夥伴,都能在香氣瀰漫的廚房裡找到成就感, 在團隊合作中,體驗彼此支援與共同成長的快樂。 不論你是第一次踏入餐飲業, 或已經熟悉這個充滿節奏與笑聲的世界, 只要你有熱情、有責任感、願意用心服務, 咖哩咖哩都誠摯歡迎你加入! 這裡,不只是工作, 更是一段充滿香氣與笑容的旅程。 讓我們一起端出幸福的味道吧!🍛✨展開
