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職責要求 1. 負責技術部門研發管理工作、導航和監督軟體工程團隊的日常運營和長期發展； 2. 制定和執行軟體開發策略，並確保其與公司的業務目標相符； 3. 指導並參與核心代碼書寫，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 4. 對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理 5. 參與招聘過程，包括篩選、面試和決定最終的人選； 6. 與跨部門團隊一起，確定項目的優先級和資源分配； 7. 管理並解決軟體開發過程中的問題和挑戰； 8. 有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程； 9. 根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，對相關產品或專案系統架構方案，總體設計進行評審及改進，控制產品系統架構和設計品質； 10. 帶領並指導研發團隊開發工作，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 11. 培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、軟體工程或相關領域的學士學位； 2. 至少有 5 年以上的軟體開發經驗，並在其中有 3 年以上的管理經驗； 3. 對軟體開發生命週期（SDLC）有深入理解，並對最新的軟體開發趨勢和實踐有所了解； 4. 具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制，風險控制、品質管理、配置管理等； 5. 出色的領導和人員管理能力； 6. 對大型線上平台的開發和維護擁有實際經驗。 加分項目 1. 擁有敏捷軟體開發經驗； 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗； 3. 擁有軟體架構設計的經驗。

職責要求 1. 依據公司總體戰略發展目標，規劃發展方向，制定全面的項目計劃，明確項目目標，制定工作計劃，分配資源，整合項目管理規劃； 2. 監督項目的實施，管控進度，追蹤項目結果，並確保專案在時間、預算和質量上達到目標； 3. 與跨部門團隊緊密合作，以確保項目的順利進行； 4. 解決項目過程中可能出現的問題和挑戰； 5. 製作和提交項目進度報告，並對專案結果進行評估和回顧； 6. 支撐運營運維，運用產品規劃迭代解決各類運營中的客戶所需問題。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位； 2. 至少有 3 年以上的項目管理經驗，尤其是在大型線上平台的公司； 3. 擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位； 4. 良好的溝通能力，推動力，自我驅動，具有團隊合作精神； 5. 有足夠的行業洞察力，思路清晰，具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力； 6. 出色的組織、領導能力策劃能力強、邏輯性強，專案管理能力卓越； 7. 能夠在快節奏和多任務的環境中工作； 8. 熟悉項目管理的最佳實踐和工具。 加分項目 1. PMP（專案管理專業人士）或其他相關專業認證； 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗； 3. 強大的問題解決和決策制定能力。

職責要求 1.協同系統主機維運與處理（Windows、Linux...） 2.協同郵件主機維運與處理（Exchange、SPAM...） 3.協同資安維運、管理、監控 4.機房日常維運與狀況處理 5.協助處理用戶端問題 6.協助各專案規劃執行與建置 7.改善規劃提案與建置 8.整理與撰寫資安與維運文件 9.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉系統與資安相關知識 2.熟悉監控工具使用與維運 3.具備障礙查修除錯能力 4.勝任各設備維運及障礙排除 5.具備資訊架構改善與規劃 6.Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 7.具備IT證照者尤佳 (CCNA、MCSE、RHCE…)。 8.具跨國系統維運經驗尤佳 9.具網路相關工作經驗尤佳 10.具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 ex. ISO 27001、CISSP、CISA、BS7799、ISSAP、CISM、CCSP、SSCP、CEH…。 11. 具備獨立思考與團隊合作

職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場，對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規

職責要求 1. RFQ評估 2. 協助訂定產品規格與執行方式 3. 跨部門溝通協調 4. 客戶問題判斷與釐清 5. Bug分析能力 6. 部門專案及人員管理，監督及輔助成員完成專案 7. 完成上級交代的工作 任職資格 1. X86主機板相關設計經驗10年以上 2. 部門管理經驗 3. ODM客戶溝通協調與問題分析能力 4. 系統架構規劃與整合能力 5. Language: English read/write 6. 工作態度積極、抗壓性強、可配合工作之彈性調度

職責要求 1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務，負責執行建案整體運作，執行公司要求配合事項。 2.製作工程預算、客戶變更、施工計劃及進度表，協調包商施工介面整合，管控工程進度、品質與成本。 3.掌握專案工程作業中的品質狀態，協調各部門之間的溝通與合作。 4.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 5.執行驗收交屋一切事務。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求：建築相關、土木工程相關。

職責要求 ⦁負責電子級化學品專案的規劃、執行和管理 ⦁研究市場需求和競爭情況，制定產品策略和方案 ⦁與客戶溝通和協調，提供專業和優質的服務 ⦁與業務團隊合作，開發和拓展客戶群 ⦁蒐集和分析產品數據和反饋，進行產品優化和改善 任職資格 ⦁ 電子級化學材料 , 半導體設備 相關科系學歷 ⦁ 兩年以上電子級化學材料銷售或半導體設備銷售 ⦁ 熟悉電子級化學品的特性、規格、品質和安全要求 ⦁ 具有良好的產品規劃、執行和管理能力 ⦁ 具有良好的溝通、協調和團隊合作能力 加分條件： ⦁ 勇於挑戰，並且有從0-1成功打造產品的經驗 ⦁ 面對壓力的狀況下，推動任務前進

1. 營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃。 2. 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3. 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4. 協助業務推展及公關服務 5. 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 7. 參訪流程與外部資源合作洽談(旅行社與遊覽車合作方案)

1、負責接案風險之評估、報價及契約之簽定與協商。 2、負責監督、追蹤業務開發及個案作業進度與時效掌握。 3、負責監督已接個案工程查核之執行及狀況之掌握，確保權益。 4、依核定之業務目標，執行業務開發計畫達成營業目標。 5、擴展營管業務及擬定業務行銷策略。

職責要求 1. Regulate the level, timing and demand for products from the organization to ensure the successful introduction of products into the marketplace. 2. Determine the needs and wants of the targeted markets and adapt the organization to delivering the desired customer satisfactions more effectively and efficiently than competition. 3. Develop and drive overall corporate marketing communications management to strengthen the quality perception of including brand image, positioning, definition and extension strategies and provide direction to Business Units as necessary for local customization to meet cultural requirements and increase market share within an established corporate budget. 4. Maintain a viable relationship between the corporation and the marketplace through the Business Units by developing strategic marketing goals, objectives and growth strategies to assure company is achieving its share of the marketplace. 5. Drive, develop, and direct product marketing and channel strategies to better concentrate on product positioning in the marketplace and maximize cash flow. 6. Build and manage the marketing plan and forecasting process to increase intra company communications and reduce implementation times. 7. Identify the overall pricing strategy including overall tracking and gathering of price information from the regional Marketing Analysts to increase program support, focus and dealer loyalty. 8. Direct overall market research strategies to assure the organization makes fact based business decisions. 9. Recommend, implement, and monitor strategic and financial objectives for department to ensure employees’ acceptance, motivation,achievement and celebration of outcomes that meet company’s overall objectives and mission. 10. Facilitate the selection, placement of new employees, and guide/coach employees’ work behavior and development to result in a motivated and productive workforce, who have the skills, knowledge and abilities to function effectively to achieve/exceed quality and productivity goals. 11. Recommend, implement, and monitor, continual improvement/quality initiatives, policies and processes in order to achieve quality and profitability goals. 12. Performs other projects, work and activities as assigned to ensure continuous service to our internal and external customers. 任職資格 1. Bachelor’s degree or equivalent education in Business, Marketing, Finance or related field; Master’s degree preferred. 2. 8+ years of Marketing experience and 5+ years of Marketing leadership. 3. With marketing experiences of 0 to success 4. Advanced English skill. 5. Detailed orientation. 6. Excellent verbal, written and presentation communication skills.