轉職熱搜工作

1. 具2年以上相關經驗 2. 管理服務中心每日例行作業 3. 提供顧客交通、旅遊及飯店資訊等相關諮詢服務 4. 其他主管交辦事項 5. 享大夜班津貼

徵才 徵的就是你!! 誠徵中部地區司機，專跑中部地區 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單， 誠徵專職司機駕駛公司車輛承攬訂單服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排， 平均工時10-12小時，依照訂單行程安排 (獎金抽成制)，平均抽成5-8萬不等 獎金說明： • 薪資=營收 30％。 (車輛成本由公司負責，每月額外補貼電話費500$） ( 除不當使用/事故/損壞，由駕駛員負責全額維修費用) • 需開公司車（九座車、阿法、大T）駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務，載客經驗佳。 • 月營收達 10 萬以上，超額部分加發 3％ 獎金（僅針對 10 萬以上部分計算）。 • 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單，皆發放 10％ 抽成獎金。 • 一律由公司排班，無須擔心無單可接（需配合公司調度及安排不可挑單）。 ※務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。

工作內容 徵才 徵的就是你!! 誠徵北部地區司機，專跑北部地區 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單， 誠徵專職司機駕駛公司車輛承攬訂單服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排， 平均工時10-12小時，依照訂單行程安排 (獎金抽成制)，平均抽成5-8萬不等 獎金說明： • 薪資=營收 30％。 (車輛成本由公司負責，每月額外補貼電話費500$） ( 除不當使用/事故/損壞，由駕駛員負責全額維修費用) • 需開公司車（九座車、阿法、大T）駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務，載客經驗佳。 • 月營收達 10 萬以上，超額部分加發 3％ 獎金（僅針對 10 萬以上部分計算）。 • 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單，皆發放 10％ 抽成獎金。 • 一律由公司排班，無須擔心無單可接（需配合公司調度及安排不可挑單）。 ※務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 2.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 3.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 7.具人員培訓、教育訓練能力。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 9.具連鎖餐廳管理經驗者佳 *四週變形工時(四週排休8天) *籌備中品牌，錄取後需到公司其他品牌門店實習 *管理人數：約10人 ~歡迎對餐飲有熱忱的您加入聖保羅餐廳團隊~

🌙 晚間活力時光，等你來點亮！ 喜歡挑戰夜晚的美食世界，並對餐廳管理充滿幹勁嗎？來吧，加入我們團隊，這裡就是你的舞台！💪 🌟 我們需要你來： 1. 主導店鋪營運，確保每個夜晚都能順利啟航！ 2. 帶領和激勵團隊，讓工作氛圍充滿活力！ 3. 確保餐點美味與品質，讓每位顧客帶著笑容離開！ 4. 精準管理庫存與控制成本，讓效能持續提升！ 5. 協助處理行政事務及執行重要決策，展現你的領導魅力！ 🎯 在這裡，你不僅能挑戰自己的管理能力，還能感受夜晚營運的非凡喜悅！每個夜晚都會成為你的舞台，為美好的一天畫下完美句點！ ✨ 快來加入我們，成為(輔大店)夜班早餐 副店長，一起迎接無限可能與成就吧！ 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

1.熟管線配置安裝，進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作，維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.規劃生產排程及生產計畫相關作業。 2.ERP生管等相關作業。 3.圖面管理歸檔。 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 5.零件加工製程規劃 6.訂單溝通協調 7. 委外加工處理取送貨(需會開自排小貨車)。 本職位負責生產排程、外包廠管理等相關工作，是公司生產流程中不可或缺的重要職位，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷表。