轉職熱搜工作

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.春酒、尾牙。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【職務名稱】 工程採購／採購管理專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程採購、營造採購、建材採購相關經驗者，薪資可依能力另議。 3. 視個人工作表現提供年度調薪及績效獎金。 【工作內容】 1. 辦理工程材料、設備及施工耗材之詢價、比價、議價及採購作業。 2. 依工程進度安排採購計畫，追蹤交貨時程，確保工程材料準時到場。 3. 協助依工程圖面估算材料數量，作為詢價、採購及備料依據。 4. 與工務、工地主任及供應商協調材料規格、數量、交貨時間及品質。 5. 建立、維護及開發供應商資料，定期評估供應商品質、價格及交期。 6. 定期蒐集建材市場行情，進行成本分析，提出降低採購成本建議。 7. 辦理採購訂單、合約、請款、驗收及相關文件管理。 8. 協助工程材料調度、庫存管理及採購異常處理。 9. 建立常用材料單價資料庫及採購標準作業流程（SOP）。 10. 跨部門協調工務、倉管及廠商，確保工程採購流程順暢。 11. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 專科以上學歷，科系不限，工程、建築、土木、營建相關科系尤佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 3. 具基本採購、成本控制及數字敏感度。 4. 細心負責，具良好溝通協調能力及執行力。 5. 具工程採購、營造採購、建材採購或相關工作經驗者佳。 6. 熟悉工程材料、詢價比價、供應商管理及採購流程者優先錄取。 7. 具普通小型車駕照。 【加分條件】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力。 ✔ 能閱讀工程圖面，並可協助材料數量估算。 ✔ 曾從事輕鋼架、輕隔間、天花板、室內裝修或營造工程相關工作。 ✔ 熟悉科技廠房工程材料或營造工程採購流程。 【工作發展】 1. 完整學習工程採購、成本控制及供應鏈管理流程。 2. 培養工程材料估算、成本分析及供應商管理能力。 3. 參與大型科技廠房及營建工程採購管理。 4. 視個人能力及工作表現，提供採購管理、成本管理等職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎金（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。 4. 三節禮金／禮品。 5. 勞保、健保、勞工退休金提撥。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資$ 37000-46000 以上；加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※配合現場營運時間加班，《保證底薪 $43000 以上》 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

照顧不只是工作，而是一份陪伴與成就。 如果你重視專業、也在乎溫度，歡迎加入我們，一起為長輩打造安心、開心的日照生活。 [主要工作內容] 1. 提供長輩日常照顧與安全陪伴，觀察其身心狀況，在有需求發生時能及時提供服務。 2. 協助長輩沐浴，餐食準備，陪伴並協助長輩用餐，留意進食情形。 3. 詳實紀錄與整理個案狀況，確保照顧資訊完整，並清楚向主管回報。 4. 引導長輩參與團體課程，創造正向互動。 5. 參與團體討論與個案會議，分享照顧經驗，與團隊共同優化照顧品質。 6. 維護照顧場域之整潔、安全舒適與安心的日照環境。 7. 配合單位安排，定期拜訪社區或合作據點，協助推廣長照服務與資源連結。 8. 依主管指示支援相關行政或臨時交辦事項。 9. 熟悉電腦與手機操作。 [任職需求] 1. 需要有照顧服務員結業證書 2. 長照小卡 3. 身心障礙/失智20小時證書

◎主要職務內容 1.飲品介紹、點餐、出餐 2.桌邊服務、收桌、設桌 3.維持用餐環境整潔 4.顧客關係維護 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp