轉職熱搜工作

1、協助所長進行專案工地 進度、品質與安全管理 2、協助審核 施工計畫及施工圖說 3、推行專案工地 二級品管作業 4、負責專案工地 庶務與行政相關工作 5、協助各工項 施工進度推展與協調 6、對監工人員進行 監督、帶領與經驗傳承

• 薪酬與出勤管理 • 招募與任用管理 • 人事行政與勞資關係 • 教育訓練與績效管理 • ISO及制度管理 • 其他HR專案

•部門信件收發、文件整理與登錄等行政作業 •協助櫃檯接待相關事務 •電腦文書處理及核對重要文件 •協助主管交辦事項 •其他一般行政支援工作 【非業務職、無業績壓力】

1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳

【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓，包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話，提供本行各類產品及業務諮詢服務，並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項

薪酬專員 工作內容: 1.人事文件整理及Excel報表彙整 2.人資系統資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 *具備人資相關經驗1年 招募專員 1.公司人力編制管理 2.任用文件進度追蹤 3.管理並維護預計報到名單 4.招募相關報表分析處理 *須具備基礎函數運用及樞紐運用

1. 執行工區危害告知、安全衛生宣導及相關變更事項宣導 2. 執行現場人員安全紀律管理，落實工區安全規範 3. 負責工區安全巡檢、異常事項追蹤及現場協調 4. 執行各項職業安全衛生重點項目檢查，協助改善與追蹤 5. 配合業主需求及主管交辦之工安相關事項

【人資薪酬行政專員】 1、人事文件整理與 Excel 報表資料彙整。 2、協助薪資計算與薪資相關行政作業。 3、協助人資制度與人事資料管理。 4、其他主管交辦事項。 【人資招募專員】 1、負責公司人才招募與履歷篩選。 2、安排面試流程並與用人主管協調面試。 3、管理招募管道並追蹤履歷投遞狀況。 4、招募相關報表整理與數據分析。 5、其他主管交辦事項。