轉職熱搜工作

我們正在尋找一位「高雄市南區輕豪宅社區主任」來加入我們高效專業的團隊！如果你熱愛挑戰、擁有強大的領導力與組織能力，這就是你的不二之選！ 1. 確保社區規約與管理辦法順利執行，讓一切有條不紊地運作。 2. 籌備與召開社區會議，制定會議資料並確保會議決議逐步落實。 3. 規劃和優化社區管理辦法，掌控行政、清潔、警衛與維修工作一應俱全。 4. 負責財務管理與表報製作。 5. 監督社區修繕事項，保持公共設施穩定運行並妥善安排維修作業。 6. 時刻關注服務品質，全面提升住戶滿意度，並展現親切的服務態度！ 7. 熟練運用相關電腦軟體與管理系統，高效處理行政及技術任務。 💡 我們需要的，就是你這樣的才能！ 加入我們，與團隊一同創造一個更好的居住環境，讓住戶感受到家的溫暖與安心！準備好為你的職涯寫下精彩新篇章了嗎？立即投遞履歷吧！🎯

1.財報製作 2.區權會召開 3.例行會議召開 4.社區修繕 5.需協助社區環境清理 6.上班時間：AM10:00~PM19:00。 7.休假制度：國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可)。

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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

熊嗨星樂園，工讀門市人員(早/晚班)人員 《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎櫃台服務 • 主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練 • 工作區域異動調配(針對同區域調配) • 需要協助搬運商品零食類商品居多，少部分飲料、洗衣精等較重的商品，請納入考量 地點 ：桃園市桃園區大林路91號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極的敬業態度 • 無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ • 有娃娃機經驗者優先錄取 《工作時間及休假制度》 •試用期兩個月 每日基礎工時8小時 •早班-10:30~18:00(週六/日) •晚班-(週日)18:00~00:30 (週五/六)18:00~01:30 《薪資》 •時薪$210/H (評核獎金另計) •皆為隔月5號發放，遇假日延遞。 《公司福利與基本權益》 •全月出勤獎勵金500元。 •享勞、健保、退休金6％提撥制度。 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品

1. 駕駛公司汽車接送老闆外出及上下班。 2. 協助老闆上下車、提行李。 3. 老闆特助、協助老闆交代事項。 4. 協助支援公司總務事宜。 5. 定期檢修車輛。