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低溫夜班 ⚡工作時段：24:00-08:30 ⚡工作內容 ❤️ 協助商品出貨與退貨整新並將商品歸位 ❤️ 協助同事於不同倉庫間載送商品 ❤️ 檢視燈號對點貨物，貨品為超商冷藏食品、飯糰飲料等物品 ❤️ 經常性走動 倉儲物流各項作業 ，不用接觸到食品內容，免穿防塵衣 ❤️ 其他主管交辦事項 ⚡問職缺直接+LINE好友 【@528hodsk】➜【姓名+電話+截圖此圖片/內文】

1.物料領退料、進出貨管理。 2.收發貨品外觀檢察、入庫作業。 3.文件資料登入(須熟用一般文書軟體)。 4.協助主管完成其他指派/交辦工作事項。 5.無經驗可，願意學習、細心負責、態度積極並能自發上進者尤佳。 *履歷務求完整度，照片欄請使用〝証件照〝。 *人力銀行標示薪資僅為起薪，實際薪資視個人工作能力，面試會談為準。

1. 處理外勤工程師回報資料，進行數據分析及生成報告。 2. 依主管指示執行行政事務，追蹤進度並提交完成情況。 3. 接聽客戶來電，解答疑問並提供諮詢建議。 4. 負責文件內部流轉管理，進行收發整理及歸檔備份。 5. 執行資料輸入建檔作業，確保數據準確性與完整性。 6. 協助管理客戶資訊系統，進行更新維護及數據分類。

1.安排各門市據點職業醫師與護理師臨場服務 2.規劃與推動年度健康檢查、健康促進與衛教活動 3.執行職安四大計畫、協助改善作業環境 4.關懷員工職災後復工情況、追蹤健康變化 5.健康資料彙整與統計分析，定期提出建議報告 6.推動員工協助方案，提供心理健康支持與相關資源 7. 其他主管交辦或指定事項。

一、物流倉儲建置:配置圖面繪製、需求確認、工程監工、溝通協調。 二、自動化設備: 規劃設計、建置監工、追蹤與優化。 三、創新設備:研究、測試、評估、規劃、擬定及執行。 四、倉儲相關設備、自動化廠商及工程廠商開發。 五、支援及其他主管交辦事項，與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業，保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(有專業證照或資深經驗者可再另議薪資) 工作地點:西屯區/東區/豐原區

1. 依工作站分配，負責進行食材的前置處理工作，含清洗、備料，確保符合出品標準。 2. 製作各式日式料理，包含：前菜、涼菜、烤物、炸物、中華料理、燉湯、握壽司、手卷及各式壽司。 3. 遵守食品安全與衛生管理規範，保持工作檯面及廚房環境的整潔。 4. 定期檢查廚房設備是否正常運作，並協助進行基本保養 。 5. 其他主管交辦事項。

1.負責顧客使用之餐具、杯具清洗擦拭 2.餐廳外場環境、地面、玻璃清潔 3.客用廁所、無障礙廁所、洗碗區之工作區域清潔維護 4.資源回收整理及垃圾、廢油存放區清潔維護整理 5.其它主管交辦事項 須配合輪班, 三種班都會輪到 早班: 11:00-19:30 (含休息30分鐘) 中班: 12:00-21:00 (含休息1小時) 晚班: 13:30-22:00 (含休息30分鐘)

1.執行護理常規：生命徵象測量、傷口換藥及臨時狀況處置。 2.藥物處理：撿藥、磨粉及給藥(含胰島素注射)。 3.個案管理：入住護理評估、定期全人評估、護理計畫及評值、護理紀錄等。 4.衛教活動：不定期提供個案或家屬正確衛生及照護觀念。 5.急症處置：門診安排及緊急就醫處置。 6.其他主管交辦事項。 ◎因人力安排調動，有時需獨立ON班。

必備條件：中打需50~60分字以上(面試會測打字速度) 薪資部分為 考核期底薪30000元 通過考核期 表現穩定 薪水調至32000元 經過主管考核過 薪水調至33000元 (滿六個月後，由主管審核，配合度，細心度，處理訊息與行政效率) 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 電商產業類型，須能配合加班。 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/ 【需具備的態度及能力】 1. 團隊合作 2. 聰明、靈活、反應快 3. 口條佳、有耐心，脾氣好 【工作說明】 *回覆各平台訊息。 *接聽電話客服專線。(有耐心者尤佳) *處理電話與平台客訴案件。 *打字速度快，中打需50-60分字以上。 (可上網路自行測試) *具有一定的銷售能力與文字能力。 *須有網路購物,網路賣商品經驗者,且熟悉拍賣平台操作。 *具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 *做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 *其他主管交辦事務。 【優渥薪資】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 ➟零食餅乾供應 ➟飲料活動日 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為排休。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者，不予面試。