轉職熱搜工作

【職務內容】 一、內部營運與品牌企劃規畫 (a.)、公司業務企劃規劃、活動規劃，公關合作事宜規劃 (b.)、輔助現場人員，相關銷售系統、客戶服務CRM、陳列、話術等問題回報 (c.)、與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想，產品、方案競爭力評估討論 (d.)、熟悉公司價值、品牌理念、產品走向以維持公司品牌形象 二、對外異業合作、出版社、媒體、社群、名人等合作接洽與專案執行 (a.)、負責撰寫行銷企畫書、活動企劃書、新聞稿 (b.)、媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 (c.)、針對公司所有專案進行─媒體合作、異業合作接洽，以及效益評估分析與建議；協助後續執行，以及合作問題回報 三、其他 (a.)、銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 (b.)、管理各行銷通路、平台、社群等 (c.)、同仁間合作無間、彼此協助支援，工作具有彈性活力，積極完成主管交辦任務 (d.)、確實掌握流程、積極向上回報進度 (E.)、外語能力佳 【能力說明】 1.有補習班招生/跟課等經驗者佳。 2.對健康產業有興趣者佳。 3. 熟悉文書作業系統（Word、Excel、Powerpoint）， 4. 數字概念佳、邏輯思考清晰、工作細心、配合高、能主動回報進度。 5. 善於溝通表達且能自主管理者。 6. 具備良好文字撰寫與獨立執行能力，工作適應力佳。 撥筋堂屬於筋骨整復的傳統產業， 但期待認真有創意的你， 為撥筋堂添上不同的色彩， 我們希望你能發揮創意， 一起做點好玩的事！ 對工作充滿活力與熱誠， 並且認真執行每一個上級交代的任務！ ※請確認此職缺的薪資是否在自己可接受的範圍內，避免您白跑一趟※

薪資部分為 考核期30000元 通過考核期 , 表現穩定則薪水調至32000元 經過主管考核過 薪水調至33000~45000元 (滿六個月後，由主管評定，配合度，作圖能力) 官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/ 小麥人須具備特別5大特質 擁有有下面5大人格特質， 如果是你希望的，我們很期待您的加入! 1.意志力-越挫越勇 2.認真-學習上進心 3.樂觀-保有正能量 4.好奇-吸收新知 5.勇敢-講真話，是需要勇氣 公司設備器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力，才來投履歷喔。 需獨自有完整做圖的能力。 我們公司職員相處愉快，且同仁認真盡責 但在工作標準上，只求更好，更精銳，這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop　繪圖設計 3.需有商品拍攝能力，且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力，編排BANNER版面配置 5.電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6.商品情境拍照與修圖、產品攝影，影像處理 7.協同行銷企劃案的規劃與執行 【優渥薪資】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 ➟零食餅乾供應 ➟飲料活動日 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為排休。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者，不予面試。

北祥科技服務目前為興櫃公司，正積極推動【上櫃（IPO）】進程，財會制度與資本市場規範同步升級中。 因此我們正在尋找一位具備紮實會計基礎與實務經驗的資深會計人員，能在日常帳務處理之外，參與制度優化、內控查核與 IPO 專案相關作業，成為公司邁向下一階段發展的重要後盾。 【工作職責】 1. 定期編製財務報表，進行財務分析並提供管理階層決策參考 2. 負責月結、季結及年度結帳相關會計處理作業 3. 進行關係人交易對帳與相關帳務管理 4. 配合會計師查核、券商及內控制度相關查核作業 5. 參與 IPO 專案推動，協助財務資料整理、文件準備與回覆 6. 協助 ERP 系統優化、流程改善及會計制度完善 7. 其他主管交辦事項 【任職條件】 - 具 3 年以上會計或財務相關工作經驗 - 熟悉一般公認會計原則（IFRS 或 ROC GAAP） - 具備獨立完成帳務處理及財務報表編製能力 - 有配合會計師查核或內控查核經驗 - 熟悉 Excel 等辦公軟體，具備基本數據整理與分析能力 - 做事細心、具責任感，能如期完成結帳與專案任務 【加分條件】 - 曾參與 IPO、上櫃 / 上市或資本市場相關專案經驗 - 熟悉 ERP 系統並有優化經驗 - 具會計師事務所經驗或內控相關經驗 【加入團隊後的學習與支援】 - 參與公司完整帳務流程與財務制度運作 - 實際投入 IPO 及內控制度相關專案，累積資本市場經驗 - 與財務主管及外部會計師密切合作，提升專業視野 - 公司支持系統與流程優化，提供發揮專業的空間 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，並依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：底薪+業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

【加入五福產品團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金：月薪 $35,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！團控得當、效益提升，直接反映在優渥的回饋上，多勞多得！ ✔ 知名上市集團資源後盾：五福旅遊深耕東南亞市場多年，手握全方位航空公司機位與強大 Local 地接資源，讓你調度控團時擁有最強後盾。 ✔ 完善培訓與系統指引：提供系統化的團控 SOP、SRS/PAK 操作教學與資深導師帶領，帶你迅速熟悉上市旅遊集團的作業流程。 ✔ 穩定成長的職涯環境：老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與專業融洽的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸地接 Local 訂團與聯繫：負責向國外/東南亞 Local 訂團、詢價、即時聯繫與發送當地最新資訊。 ▸機位申請與對團作業：向航空公司申請機位訂金、執行航空公司對團作業與銷售票團。 ▸SRS 與 PAK 聯營作業：負責 SRS 及 PAK 機制之聯繫、商品上架、修改與利潤分配申請。 ▸團體動態調整與控管：製作名單 LIST、執行個團微調（關團、修改行程內容）與出團/結團相關作業。 ▸跨單位溝通與主管交辦：與內部線控、業務及外部供應商密切配合，並完成主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 熟練 GDS 訂位系統：需熟悉 ABACUS (Sabre) 及 ETERM 系統操作，能高效處理訂位與機位控管。 ✦ 數字與機位邏輯清晰：對機位數量、名單 LIST、訂金時間節點與帳務分攤具備高度敏感度。 ✦ 細心沉穩與反應敏捷：能妥善處理多工作業，面對東南亞旺季個團調整或突發狀況能冷靜應對。 ✦ 溝通協調能力極佳：樂於與航空公司、Local 供應商及內部跨部門窗口保持順暢且良好的溝通。 ✦ 加分條件：具備旅行社東南亞線團控、OP、線控或 PAK 聯營操作經驗者優先面試！ 歡迎細心、熟練 GDS 系統、想成為東南亞團體資源調度專家的你加入五福產品團隊！

【加入五福票務團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金（資深者薪資可另議）：起薪 $32,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！具備旅行業票務實務經驗者，薪資待遇可優厚另議！ ✔ 手把手系統化培訓：不怕沒經驗！公司提供完整的 GDS 訂位平台教學、票規解析與資深導師帶領，帶你無痛接軌航空票務領域。 ✔ 知名上市集團背景：老牌上市旅遊集團的健全福利、穩定調薪機制與明確的職涯升遷管道。 ✔ 溫馨融洽的團隊氣氛：南區團隊溝通順暢、互相支援，提供安心穩定的學習與工作環境。 【你的主要職責】 ▸同業票務諮詢與服務：透過電話及 Line 官方帳號，親切且專業地解答旅行社同業有關機票票規、航線與產品等相關疑難雜症。 ▸GDS 平台訂位與開票：熟練操作 GDS 全球訂位平台，執行同業機票之訂位、查詢、報價、開票及改退票作業。 ▸帳務單據與憑證開立：開立機票相關帳單、代收轉付憑證，並進行基礎對帳與帳務流程處理。 ▸同業關係維護：提供即時、精準的票務支援，建立台南在地同業長期信任的合作夥伴關係。 ▸主管交辦專案執行：協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 工作態度積極且具服務熱忱：個性開朗、喜歡與人互動，樂於透過電話與 Line 為同業解答疑難雜症。 ✦ 抗壓性強，主動解決問題：面對緊急訂位或複雜票規能沉穩應對，具備優秀的邏輯與主動解題能力。 ✦ 細心沉穩，責任感強：對英文代碼、數字、航班時間與票規細節具高度敏感度，能精準把關開票細節。 ✦ 加分條件：具備旅行業票務經驗者優先錄用，薪資依經驗另議！熟悉 GDS 系統（如 Abacus/Sabre、Amadeus 等）者佳。 歡迎細心、有責任感、想挑戰高薪或累積航空票務專業的你加入五福票務團隊！

【加入五福產品團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金：月薪 $34,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！控團順暢、效益提升，直接反映在優渥的回饋上！ ✔ 深耕南部市場，豐富資源：五福旅遊在大陸線深耕多年，擁有極強的航空機位與地接資源，讓你調度控團時手握豐厚籌碼！ ✔ 完善培訓與系統指引：提供系統化的團控 SOP、SRS/PAK 操作教學與資深導師帶領，帶你快速掌握團體資源調度技巧。 ✔ 穩定成長的職涯環境：老牌上市旅遊集團的健全福利、明確的升遷管道與融洽互相支援的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸地接 Local 訂團與聯繫：負責向國外/大陸 Local 訂團、詢價、即時聯繫與發送當地最新資訊。 ▸機位申請與對團作業：向航空公司申請機位訂金、執行航空公司對團作業與銷售票團。 ▸SRS 與 PAK 聯營作業：負責 SRS 及 PAK 機制之聯繫、商品上架、修改與利潤分配申請。 ▸團體動態調整與控管：製作名單 LIST、執行個團微調（關團、修改行程內容）與出團/結團相關作業。 ▸團隊溝通與主管交辦：與內部線控、業務及外部供應商密切配合，並完成主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 數字與機位邏輯清晰：對機位數量、名單 LIST、訂金時間節點與帳務分攤具備高度敏感度。 ✦ 細心沉穩與反應敏捷：能妥善處理多工作業，面對個團調整或突發狀況能冷靜應對。 ✦ 溝通協調能力極佳：樂於與航空公司、Local 供應商及內部跨部門窗口保持順暢且良好的溝通。 ✦ 加分條件：具備旅遊業團控、OP、線控或 PAK 聯營操作經驗者優先面試！ 歡迎細心、有條理、想成為團體資源調度專家的你加入五福高雄團隊！

一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

📢【品保人員】熱情招募中！ 你對品質有追求，喜歡將每個細節做到極致嗎？加入我們，一起努力讓每件產品都成為信心保證！✨ 🌟 加入我們，你將會： 1. 負責物料的進料檢驗，確保一開始就符合標準！ 2. 處理品質異常問題，讓每個環節無後顧之憂！ 3. 現場巡檢，隨時掌握生產實況，確保流程順暢！ 4. 設計與填寫ISO表格，提升品保管理系統的效率！ 5. 負責廠內的全檢作業，絕不錯過任何細節！ 6. 執行出差全檢作業，捍衛產品品質到最後一步！ 7. 完成其他主管交辦事項，展現你的多面能力和彈性！ 🚀 如果你熱愛從細節中追求完美，擁有過人的觀察力和創造力，我們歡迎你來挑戰自己，成為品質控制的中堅力量！準備好加入我們了嗎？🎉

1. 本應聘者為施工測量為主,施工進度、安全管理為輔之全方位職位。 2. 配合現場工作之放樣、檢測、收方等工作並詳實記錄測量資料。 3. 針對工程測量需有導線、高程平差作業之觀念。 4. 定期測儀器的校驗、校正工作； 對測量儀器進行維護保養，確保測量精度持續穩定。 5. 對整體攻進預先提供施工前之測量放樣之準備工作(內業計算)。 6. 監督工人控制工程的精確度與施工安全。 7. 與所有同仁、承包商及監造共同商議，討論及解決工程問題等事務。 8. 確實填寫監工日報表，查驗表單以留下詳實記錄施工進行的記錄資料。 9. 積極執行上級主管交辦任務。 10.需依工地需求，於西屯工地或烏日工地駐點。 11.有橋梁工程經驗三年以上