主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96642筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製造生產類 -產線主任【高雄】

    月薪 70000~85000元 高雄市楠梓區 6~7年工作經驗
    1. 生產線人力調度、班表安排與出勤管理,確保人力配置符合產能需求 2. 依據生產計畫追蹤每日產出,監控產線效率,確保交期準時並符合產能目標 3. 分析生產與機台狀況,進行生產調配,以符合出貨需求 4. 執行新進人員教育訓練、作業標準與工作紀律管理,培養產線穩定度與基層幹部能力。 5.確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規,落實 5S、工安與作業安全要求,降低人為與環境風險 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班70,000~75,000元(含早班津貼及加班費) 夜班80,000~85,000元(含晚班津貼及加班費)
    展開
  • 主管助理(秘書)

    月薪 36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於建築、工程技術服務及建物裝修/裝潢的公司,主要提供空調、水機電工程相關的整體解決方案,致力於為客戶打造高效能且環保的建築與空間。 1. 協助主管處理各項交辦事務,包括專案進度管理與執行,確保流程順暢。 2. 負責文件審核、簽核、歸檔、發送,並確保文件的正確性與保密性。 3. 執行辦公室日常行政作業,包括物資管理、行政流程優化及支援內部需求。 4. 管理與規劃主管的行程,協調會議、出差及其他安排,確保時間運用最佳化。 5. 協調跨部門溝通與整合,促進項目與日常工作流程的有效執行。 6. 規劃並執行會議,包括安排、通知、記錄與結果追蹤,確保議題有效落實。 7. 協助準備與整理簡報、報告及相關專案材料,支援主管決策制定。 8. 應用數據分析與整理技巧,協助檢視行政流程,提出改善建議並推動實施。 9. 提供專業的商務信函撰寫與報告整理,維護企業內、外溝通的高品質標準。 期待您的加入,一同成為這個專業團隊的力量,攜手提供精準且高效的建築與工程服務,立即投遞履歷!
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【總部】財務主管

    月薪 50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    一、主要工作項目 1.統整集團財會流程,協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析,提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制,追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度,提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構,支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力,能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強,具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 研發工程主管

    月薪 65000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 制定韌體開發計劃和技術方案,負責專案需求分析及技術規劃。 2. 進行韌體設計、編程,具備熟悉C/C++或其他嵌入式程式語言的能力,執行韌體測試及調試。 3. 與測試團隊及硬體/軟體團隊密切合作,解決整合問題並提升系統穩定性。 4. 持續優化產品韌體性能,分析並解決運行中的產品使用問題,確保品質提升。
    展開
    員工旅遊年終獎金Game當工作工作獎金尾牙或春酒
  • 事業處高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.營運策略與事業發展 2.營運績效管理 3.領導團隊 4.對外關係經營
  • 倉庫主管(東南亞)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    俱鞋廠多年鞋材管理經驗,懂皮料尤佳.
  • 主管特助(楊梅區)

    月薪 40000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    工作說明: 1. 協助主管公司日常管理事宜及專案協調。 2. 協助主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 3. 使用 AI 工具協助自動化工作流程。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域,陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計,LORRIC已取得巨大的成果,為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在,我們正在擴張團隊規模,希望藉由新成員加入,將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力,現在團隊需要您,誠摯希望您能加入! 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工安-助理/工程師/主任 (台南) Safety Engineer

    月薪 37000~68000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    公司期待透過完善的專案現場歷練與核心技術培訓,使同仁能獨立控管大型廠區與跨區專案之環安衛業務,未來逐步晉升為資深工安工程師、環安衛主管職、部門主管及海外專案核心工安幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術,讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊,與我們一同成長! Safety / EHS Assistant (工安助理) Safety / EHS Engineer (工安工程師) Senior EHS Engineer / Lead Safety Engineer (資深/領班級) 本職務為公司職業安全衛生、環境保護與風險控管之核心骨幹。透過現場第一線的實務巡查、落實承攬商與協議組織管理、完善內業文件與 ISO 45001 系統推動,全權負責廠區及施工現場的職業安全衛生管理業務,確保各項專案在「零災害、符合法令、高品質」的最高標準下順利推行。
    展開
  • 【徵】高階主管 月薪6萬

    月薪 60000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    1. 制定並執行全面性生產計劃,包括產品的生產目標,確保達到公司營運目標。 2. 監控並優化生產流程,提升生產效率,確保產品品質穩定性與一致性。 3. 領導並培訓兩個工廠團隊,建立高效的工作環境,制定績效標準並進行員工考核。 4. 管控工廠預算及資源分配,確保資源的有效運用,並推動持續改善與創新提升生產效能。 5. 監督並確保工業安全衛生標準,制定和實施相關安全與品質政策及規範。 6. 分析品質數據以找出改善空間,建立並實施標準化作業程序,並進行農產品品質審核與改進。 7. 與公司內外部相關部門協調合作,推動跨部門項目及解決生產中的突發問題和挑戰。 8.執行主管吩咐事項。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提升製造業的專業水平,創造更好的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!
    展開
  • 海外廠區IT主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 6. 具 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與維護經驗尤佳。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 兩年以上相關工作經驗。 3. 需配合出差。
    展開