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生管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.負責生產排程規劃、產能調配及進度追蹤,確保訂單交期達成。 2.統籌物料需求、庫存管理及缺料追蹤,降低生產異常風險。 3.協調生產、採購、倉儲及業務等跨部門作業。 4.追蹤委外加工及廠內生產進度,掌握出貨時程。 5.處理生產異常、交期延誤及緊急訂單安排。 6.管理 ERP 系統生管相關作業與資料維護。 7.控管庫存與物料使用狀況,降低呆滯料及缺料風險。 8.負責生管人員管理、教育訓練及工作安排。 ※供餐或伙食津貼 ※附近捷運站:先嗇宮站(黃線)、幸福站(外環線) ※捷運站及公司附近皆有uBike站可租借單車 ※附近的公車路線:299、622、F205、622、F202、301展開 -
日本NO.1~創作蛋包飯蘋果樹-台南三井Outlet 二期店—正職及儲備幹部 (薪資$36,500~$58,600)
月薪 36500~58600元 台南市歸仁區 工作經歷不拘職務說明 《 公司薪資制度》 一般正職: $36,500~$41,000 儲備幹部: $41,500~$50,800 儲備店主管:$45,500~$58,600 (以上薪資含駐店津貼2,500 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱。 《 工作內容 》 ●外場:店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利:績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。 6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。 7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。展開 -
門店儲備人員
月薪 40000元 台南市南區 工作經歷不拘主要職責是處理各項業務,確保日常運作順利進行,並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容: 1.整理與管理文件、報告與簡報製作,並處理日常行政事務。 2.處理各項專案,跟進工作進度,並提供必要的支持。 3.負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽,確保資訊暢通。 4.資料整理與分析、彙整業務數據。 5.執行協理指派的其他工作,以支援部門運作。 職務需求: 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體(如 Word、Excel、PowerPoint)。 具備高度的責任感與細心度,能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力,並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會,可以接觸到多元化的工作,並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求,請即刻申請並表達您的興趣。 依能力調整薪資展開 -
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製造生產類 -產線主任【高雄】
月薪 70000~85000元 高雄市楠梓區 6~7年工作經驗1. 生產線人力調度、班表安排與出勤管理,確保人力配置符合產能需求 2. 依據生產計畫追蹤每日產出,監控產線效率,確保交期準時並符合產能目標 3. 分析生產與機台狀況,進行生產調配,以符合出貨需求 4. 執行新進人員教育訓練、作業標準與工作紀律管理,培養產線穩定度與基層幹部能力。 5.確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規,落實 5S、工安與作業安全要求,降低人為與環境風險 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班70,000~75,000元(含早班津貼及加班費) 夜班80,000~85,000元(含晚班津貼及加班費)展開 -
主管助理(秘書)
月薪 36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗我們是一家專注於建築、工程技術服務及建物裝修/裝潢的公司,主要提供空調、水機電工程相關的整體解決方案,致力於為客戶打造高效能且環保的建築與空間。 1. 協助主管處理各項交辦事務,包括專案進度管理與執行,確保流程順暢。 2. 負責文件審核、簽核、歸檔、發送,並確保文件的正確性與保密性。 3. 執行辦公室日常行政作業,包括物資管理、行政流程優化及支援內部需求。 4. 管理與規劃主管的行程,協調會議、出差及其他安排,確保時間運用最佳化。 5. 協調跨部門溝通與整合,促進項目與日常工作流程的有效執行。 6. 規劃並執行會議,包括安排、通知、記錄與結果追蹤,確保議題有效落實。 7. 協助準備與整理簡報、報告及相關專案材料,支援主管決策制定。 8. 應用數據分析與整理技巧,協助檢視行政流程,提出改善建議並推動實施。 9. 提供專業的商務信函撰寫與報告整理,維護企業內、外溝通的高品質標準。 期待您的加入,一同成為這個專業團隊的力量,攜手提供精準且高效的建築與工程服務,立即投遞履歷!展開 -
【總部】財務主管
月薪 50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗一、主要工作項目 1.統整集團財會流程,協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析,提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制,追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度,提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構,支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力,能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強,具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!展開 -
