轉職熱搜工作

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6.具備 基礎文書能力 ( Office 軟體系統 :Word跟EXCEL系統)熟悉者為佳。 7.具機械產業相關經驗尤佳。 8.會photoshop,影音編輯能力者佳

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務尤佳 9.具教保員資格佳 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 7.提供公司人員交通、文具伙食供應 8.協助處理主管所交辦的其他事項 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 *月休8天，享健保、勞保、團保、三節禮金 *有汽車駕照佳

【薪資制度】： 月薪。月排休8天 【法定項目】： 勞保、健保、特別休假、婚假、產假 等 【員工福利】： 團保、供餐福利、年終獎金、業績達標獎金、工作獎金、員購優惠、春酒尾牙及員聚餐 免費咖啡師訓練課程，店內外競賽培訓 歡迎對咖啡廳工作有高度熱忱及學習興趣者 【工作內容】： 1. 外場服務顧客 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 介紹菜單餐飲、咖啡相關問題，必要時提供建議 4. POS系統進行點餐及結帳 5. 進行咖啡、飲料的調製、餐點製作使用 6. 用餐、工作區域和環境設備清潔保養 7. 執行主管交辦事項

➤工作時間：0800-1700(間休一小時)。 ➤休假制度：週休二日(見紅休)。 ➤工作內容： ①主要協助現場傳遞物料、扶梯、安全維護。 ②前置作業：協助準備機具、物料。 ③收工作業：現場環境清潔整理。 ④紀錄作業：每日施工紀錄。 ⑤完成主管交辦事項。 ❤❤❤❤❤福利&獎金❤❤❤❤❤ ➊新人獎金最高$12000。 ➋外派支援獎金/年終獎金。 ➌過節禮金或禮品。 ➍不定期員工聚餐&員工旅遊。 ➎特殊假(生日慶祝假、榮譽假)。 ➏補助課程及證照考取。 ———————★應徵方式★——————— 1.投遞履歷(待審核完畢，專人與您聯繫) 2.來電詢問：06-5899084/0965620511陳小姐

【工作內容】 1.各項銀行相關業務聯繫窗口，與執行申請文件各項作業處理 2.審核各項費用支付之憑證、單據及帳務處理 3.製作應收應付傳票及其他會計傳票 4.定期編制財務報表 5.發票開立處理 6.協助會計師查核 7.其他主管交辦事項 【必備職能】 1.能獨立作業 2.具備基礎的表達能力，能夠熟練使用Word、Excel等文書處理 3.具有責任心和正向積極的態度 4.做事細心、條理清晰 【其他條件】 1.會計、財務或相關專業背景學歷，並至少相關工作3年以上經驗 2.熟悉台灣稅務法規及會計準則 3.熟悉ERP會計軟體(鼎新、鉅茂)

專業知識課程訓練 (無經驗也可加入我們唷) .職級職位等規劃訓練 無須自行開發客戶 .完成主管交代事項 獎金/津貼/福利 業績獎金、尾牙、春酒、員工聚餐 、員工旅遊 生日禮金，婚喪喜慶津貼，全勤獎金 ※需正向思考/抗壓性高/刻苦耐勞/肯學習/最重要的要有賺錢的企圖心 ※工作自由無限制，自律高 熟悉貸款項目、公司規章作業流程 電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關系 依顧客需求提供貸款承做方案 無經驗者公司提供上線前教育訓練 全程只要一通電話，等領高額獎金 聯絡方式 林小姐0938-899-640 肯努力/抗壓性高/歡迎社會新鮮人加入

1.需具備獨立商品/社群文案撰寫企劃能力。 2.擅長社群平台經營(Facebook、Instagram、LINE@、YT)，對社群經營充滿熱情。 3.文字愛好者：對文字創作有源源不絕的創意、熱情和點子，負責撰寫社群文案、新作品發佈等內容。 4. 熟悉社群媒體規範，會社群議題企劃，包含主題發想、擅長製作吸睛社群貼文 5. 重度社交媒體使用者，注重網友評論及互動，能風趣幽默的即時回應留言。 6.監控社交媒體數據，並根據數據反饋調整我們的社交媒體策略。 7. 具團隊精神，亦可獨立作業，擅溝通、細心、負責且具抗壓性。 8. 可獨立完成主管交辦事項，並處理與商品銷售業務相關之行政工作

1. 負責工作流程規劃與文件管理追蹤，包括文件整理和歸檔，確保資料的準確性與時效性 2. 使用 Microsoft Office 及公司內部系統程式等辦公軟體統計、製作表格，文件數位化。 3. 負責辦公室管理，例如辦公用品採購及庫存管理。 4. 負責接待訪客及電話接聽、勾稽、訂貨單、信函處理。 5. 辦理基本財務單據整理。 6. 熟悉紙器製造行業知識，並回答客戶相關問題。 7.支援現場臨時支援協助(如拖板車移動成品、搬動成品協助盤點，成品有一定重量請評估自身能力 。 8.主管交辦事項。 期待您的加入，讓我們一起攜手打造高效行政服務，歡迎投遞履歷至我們的團隊！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。