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我們是一家專注於電扶梯、電動走道的銷售、安裝及維修服務的專業公司，致力於為商業綜合體、交通運輸樞紐和公共空間的客戶提供優質、高效的機械設備解決方案。公司以專業技術、創新思維和優越的服務滿足多元化的市場需求。 工作內容： 1. 協助主管管理日常行政工作及專案執行。 2. 進行工程合約文件的整理、建檔及追蹤，包括訂單處理與出貨事宜。 3. 核對及處理請款文件，負責發票寄送與合約寄發，確保資料準確性及時效性。 4. 根據客戶需求製作並審核報價單，準確登錄數據於內部系統中。 5. 負責機械零配件及工具的庫存管理，定期盤點並編制相關分析報告。 6. 整理工程進度資料，進行數據分析及檢討，以優化公司作業和內部溝通流程。 7. 協助新人入職、員工離職流程，確保操作符合公司內規及相關法規。 8. 負責保養工程條碼系統資料的下載、整理與上傳，確保數據完整性。 9. 接聽及處理客戶需求來電，提供專業解答、安排處理方案，並維持良好客戶關係。 10. 處理主管交辦的其他行政支援相關事項，靈活調度與妥善完成。 歡迎對行政支援、機械相關工作的熱忱人士加入我們的團隊！我們期待充滿責任心、細心且具有良好組織能力的您，共同推動公司內部高效運作，為客戶提供更加優質的服務！期待您的加入，請立即投遞履歷！

1.安置院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 =================== *工作時間三班制-需輪班 *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N班：2100-0900(工時8小時，休息4小時)

工作內容: 1.協助藥師處方箋調劑流程。 2.藥局環境清潔。 3.商品盤點、補貨上架。 4.處方、管制藥品申報。 5.協助店長每月對帳請款流程。 6.協助簡易結帳流程。 7.以上工作內容會有其他同事共同分配完成，不會把行政事務全部丟給一個人做。 8.有藥局經驗者，紅利獎金制度可另議。 9.對銷售有興趣者學成後紅利獎金另議。 上班時間: 早班9:00~17:30 晚班:13:30~22:00(中間休息半小時) 休假制度:輪休、須輪早晚班 薪資&獎金制度 月平均35000起跳 (含三節獎金、生日禮金、約滿獎金) 強力徵求有藥局經驗的夥伴，銷售紅利看的到吃的到，視能力薪資可再議，歡迎有相關工作經驗想轉換跑道的你!

1.儲備國貿專員職務 2.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 3.協助生產線及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4.製作及審核出口報關資料與文件 5.協助出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 6.學習了解產品、生產作業流程. 7.完成公司及主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 福利制度: 每週日公休、年假、過年除夕~初五休假、勞健保、三節禮金、年終、尾牙、員工國內旅遊、聚餐

1.業務拓展與客戶開發 (1)開發房建、廠房、物流中心、公共工程等使用 PC 預鑄之潛在客戶。 (2)參與招標、議標與預算規劃，搜集市場動向與競爭資訊。 (3)維繫既有客戶關係，維護長期合作。 2.PC 預鑄方案與技術協助 (1)向客戶解說預鑄系統、工法與公司產品優勢。 (2)與技術部/工程部合作，提供 PC 預鑄構件規劃方案。 (3)協助客戶評估成本、交期、可施作性（Constructability）。 3.報價、標案、合約管理 (1)製作 PC 構件報價、成本估算與價目表更新。 (2)協助準備標案文件、標書、技術資料、數量計算。 (3)協助簽訂合約、商務條款談判與價格溝通。 4.跨部門協作與專案支持 (1)與 PC 設計部、生產部、品保、現場施工單位協調專案需求。 (2)追蹤構件生產、出貨、現場進度，確保符合客戶期程。 (3)即時處理客戶反饋（品質問題、交期調整、人員支援）。 5.市場研究與商務策略 (1)了解預鑄市場趨勢、競爭廠商、材料價格波動。 (2)提出銷售策略與產品方向建議。 (3)協助公司推進新產品、工法或設備導入的市場評估。 6.相關行政與報表作業 (1)每週/每月業務報表、客戶拜訪紀錄、銷售預測。 (2)維護 CRM 或客戶資料庫。

工作項目： 1. 國際性人才招募規劃/推動與執行 2. 人力資源行政管理制度之規劃與建置 3. 維護子公司員工之人力資源相關資料與紀錄 4. 集團人力資料之彙整、分析與報告提供 5. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 6. 國際人力事務議題之專案研究，提供解決方案 7. 集團人力資源規劃、管理及發展之專案研究 8. 負責總部同仁推薦管理業務 9. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜 應徵條件： 1. 具備學士以上學歷，主修人力資源管理、企業管理、勞工關係、心理學、科技管理或行銷管理等相關科系尤佳； 2. 具備3至8年人力資源管理或專案管理相關工作經驗，有招募專案規劃及執行經驗者優先； 3. 熟悉人力資源整合管理、行政管理專案規劃與執行，具備數據分析與報告撰寫能力； 4. 具備正向積極且負責的工作態度與良好自我管理能力，細心且聰穎、抗壓性高、善於溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作； 5. 具備創新思維與獨立解決問題能力，能靈活應對及主動推動專案進展。

工作內容 : 1. 生產管理：負責生產計劃的制定與執行，依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業，落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控：制定並執行品質管控及檢驗標準，確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理：負責製造部的管理，包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控，提升人員工作效率。 4. 成本控管：管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式，以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通：與供應商及跨部門協調，確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤：發生異常時，盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等)，其他主管交辦事項。 附加條件： 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪：年度評價 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥

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【工作內容】 (1) 提供長輩身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1. 身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、 上下床、肢體關節活動、血壓測量，協助使用日常生活輔助器具等服務。 2. 家務服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務 、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 (2) 主管交辦事項 【工作待遇】 1. 直接服務工資:220/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196/時 3. 福利制度：繼續教育積分、工作績效獎金、久任獎金、在職獎金、開案獎金、 三節獎金(含年終)、健康檢查、員工旅遊及尾牙活動等 4.可申請照顧服務就業獎勵(缺工獎勵)