轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39574筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生活輔導員
月薪 32450元 桃園市桃園區 工作經歷不拘桃園市遊民外展服務 1.協助個案就業服務 2.協助個案就醫服務 3.短期住宿生活管理 4.陪同訪視 5.緊急庇護救助服務 6.協助方案活動辦理 7.臨時交辦事項 115年1月1日起,一年一聘(定期契約,桃園市政府社會局方案) 應徵方式:郵件(履歷、駕照)展開 -
社工員/社工師/長照機構(南彰化)
日薪 1600~2000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘工作內容: 1.住宿式長照機構社工業務 2.個案工作、團體工作、社區資源連結 3.評鑑資料整理 5.其他主管交辦事項,如有其他交辦任務另有加給 所需條件: 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇: 1.日薪1600-2000元(依相關工作經驗給予起薪,每3個月考核乙次,給予加薪) 2.交通津貼:2元/公里 3.因業務需求,補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包展開 1日回覆 -
機械設計工程師/助理工程師
月薪 35000~65000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析,有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作,並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差(售服或參展)。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***展開 -
空調工程師(空調或機電相關經驗)
月薪 45000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.具相關經驗(空調或機電工程)。 2.工程案件施工進度及品質管理。 3.參與工地會議。 4.協助工地現場狀況排除。 5.具施工圖製作及基本文書處理能力。 6.協助工地現場文書資料提送。 7.視案件需求可配合短期外派出差工地(可談)。展開 -
Ab【嘉義縣大林鎮】醫院清潔員
月薪 29500~32500元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘一、工作內容 (一)負責清潔維護相關工作 (二)具經驗佳 二、上班時間(三時段,固定班,不需輪班) 07:30-17:30、13:30-22:30、22:30-07:30 三、休假 排休 四、薪資 29,500-32,500 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度展開 -
廠務輪班副工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗1.廠務系統巡檢抄表作業。 2.廠務機器設備定期保養與操作。 3.一般文書處理作業。 4.須配合做二休二輪班工作。 -
護理師(生生優動診所-古亭分院)
月薪 45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境? 我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你,加入我們專業診所團隊!】 【工作內容】 專業醫療工作: 1. 抽血作業:負責進行病人的抽血作業。 2. 協助針劑施打:協助醫師進行PRP 等高階針劑的施打工作。 3. 醫療護理相關衛教:提供病人相關醫療護理知識的衛教指導。 4. 護理指導及諮詢:提供病人護理指導並解答相關問題。 行政與個案管理: 1. 個案管理:協助諮詢、追蹤與回訪病人,建立良好醫病關係。 2. 健保與病歷作業:健保資料上傳、抽審處理、電子/紙本病歷製作。 3. 保險文件製作:協助病人申請醫療保險。 4. 診所日常運作:接聽電話、接待病人、執行主管交辦事項。 【必備條件】 需具備護士或護理師執照,並於本單位進行執業登記 【生生優動診所據點】 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 【公司福利】 ◉正職享有職業登記補助 ◉針劑推廣獎金,表現佳者薪資上不封頂 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動診所是一家重視個案回饋與醫療專業的新型態診所。我們專注於高階醫療療程(如PRP治療),並提供優質、個人化的醫療服務。我們誠摯邀請對醫療服務有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號 『生生優動運動物理治療所』 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 土城分院:新北市土城區金城路三段35號1、2樓(即將設立) ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1、2樓(即將設立)展開 -
治平高中 115學年度第一學期兼課教師甄選
時薪 400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘一、甄選科別:兼任教師 ※以上職缺擇優錄取。 ※職業類科目若無該類科合格教師報名,由符合專業及技術教師資格者優先任用。 二、應徵資格: 教師:凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。 (持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式: (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)或線上投履歷。 (二) 報名日期:即日起至115年10月15日止(郵戳為憑)。 (三) 甄試通知:資料審查符合資格者,以電話通知甄試時間及地點,並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件:身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正 本、教師證正本。 (五) 聯絡人:人事助理員黃小姐 03-4813558#122。 四、甄選方式: 教師:採試教、口試方式進行 (試教單元於當日試教前十分鐘決定,決定後準備十分鐘進行試教) 五、錄取通知及報到時間地點:錄取者個別通知(電話或E-mail)。 ※甄試成績未達本校錄取標準者,得從缺。展開 -
Senior Manager Retail, Taiwan
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗Job Purpose and Responsibilities: The Senior Manager Retail will oversee the day-to-day operations and management of retail stores. They will be responsible for developing and implementing strategies to improve sales, profitability, and consumer satisfaction. Additionally, they will manage store staff, maintain inventory levels with relevant stakeholders, and ensure compliance with company policies and procedures. The Senior Manager Retail will partner with the Marketing, Merchandising, Operations and E-com, manages all Stores in Taiwan by directly taking initiatives to realize sales & profit target with strong leadership. The Senior Manager Retail will lead the overall Retail business in Taiwan (ex.), providing positive and constructive feedback to coach Store In change team. In partnership with the management team, this position will also maintain loss prevention compliance, store visual and merchandising standards by getting supports by in-house appropriate experts. The Senior Manager Retail will be considered as the Leader on Duty and proactively engage with consumers to exceed their needs and work to generate revenue by driving a retail culture and consumer/client first environment. This position is accountable for the stores’ controllable profit and identifies and implements actions to reduce waste and inefficiencies. Key Responsibilities: • Develop and implement strategies to improve store sales and profitability, including store development with relevant stakeholders • Oversee store operations and people management • Consult with Merchandising team to maintain optimum inventory levels and ensure product availability • Ensure compliance with company policies and procedures • Conduct regular store audits to ensure operational excellence • Collaborate with marketing team to develop and execute promotional initiatives • Maintain strong relationships with consumers, vendors, and stakeholders • Monitor and analyse sales and store performance data to identify areas for improvement • This role requires to manage Retail P&L Key Interfaces and Stakeholders: • Supporting Store in charge team and Retail team • Coordinate with External partner(s). • Coordinate with the other functions in DTC, E-com, Operations, Logistics, Marketing and Merchandising.展開 -
WSP【交通事業部】高雄高鐵專案 高壓電力/電車線(OCS) 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗WSP是世界領先的工程專業顧問公司,凝聚全球智慧,致力於在地發展服務,同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信,每一個成功的工程專案背後,都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您,加入我們的行列。 【專案擴編】因應高鐵左營基地增建第二車輛檢修場軌道暨核心機電系統統包工程需求,團隊近期迅速擴編,期待擁有鐵路系統相關經驗的人才加入我們,一同打造出最專業的監造顧問團隊。 擴編職缺: 1. 高壓電力工程師 - 1名 2. 電車線(OCS)工程師 - 1名 工作經驗要求: • 具備鐵路系統 供電(高壓電力)/電車線(OCS) 相關監造經驗 • 五年以上相關工程經驗(含施工/規劃設計/維修/管理) • 具備基礎的英文及電腦文書能力 **將依專案需求討論聘僱形式(如:一年一簽)**展開
