轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

【面試方式】（請在履歷上告知面試方式） • 現場面試 • 視訊面試 (視同現場面試) • 入伍前可先安排面試以保留名額 【薪資福利】 • 可達年薪100萬元起。 • 依年資及考核，每年調高薪水。 • 專業晉階制度調薪，他院轉任可依規定認列。 • 加班津貼、大小夜班津貼、教學津貼...等各項津貼。 • 提供員工三節獎金、生日禮金，員工旅遊補助，結婚、生育、傷病、喪葬補助。 • 本人及眷屬醫療優待。另提供子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 • 提供藥師專屬單身宿舍：單人房 /1300元/月，雙人房/1000/月，費用含水、電 (提供冷氣)及瓦斯，步行僅3分鐘以內。 • 健康照護: 定期員工體檢。 • 完善預假制度，可安排員工休長假1～2週，或依個別需求安排。 【多元化教育訓練】 • 我們為新進藥師規劃兩年期完整訓練計畫，以能力為導向，幫助你從學校順利銜接臨床，札實成長為專業藥師。 • 18個月核心藥事訓練後，可依個人興趣志向選修不同進階專業課程，如癌症化療調劑、全靜脈營養調劑、藥物治療監測、藥品使用評估等)。 • 跨領域團隊合作：參與 ADR 案例討論、跨領域病人照護會議、出院準備小組，體驗醫療團隊合作的臨床實戰。 • 創新學習模式：E-Learning 線上學習 + 現場討論，彈性又高效。 多元評量與回饋：360度回饋、OSCE 臨床技能測驗，幫助你全面提升專業力。 • 專屬導師制度：每位新進藥師皆有導師陪伴，協助適應工作與生活，提供專業與心理支持。 • 依個人能力安排藥事能力深度培訓，通科住院藥師及衛教藥師訓練。提供想從事臨床藥事服務或執行衛教的藥師，充分的訓練。 • 提供在職進修、教學研究獎勵及論文發表補助、公費公假參與國際研討會、協助取得專科藥師認證。 【職務內容】 • 藥品調劑、藥品諮詢、藥品衛教、藥事照護及藥品行政管理等相關業務。 【周遭環境】 • 交通便捷：院區至捷運明德站設有免費接駁車，每3-10分鐘一班。 • 休閒娛樂：近士林夜巿、士林運動中心、天文館、士林官邸、淡水漁人碼頭、北投溫泉、百貨公司。陽明山車行僅10分鐘，兼顧工作與休閒生活。 • 運動健身：鄰近磺溪慢跑步道、北護水療中心、登山步道（軍艦岩、芝山岩...等）

主管交待事務 營建工地物料管理, 工程分包管理, 結構工程施工與監工, 工程品質管理, 工程協調及問題處理, 工地工程稽核和驗收, 工程施工管理監督, 修繕進度追蹤及管理, 工程估驗和計價, 監工日報表紀錄填寫

【工作條件】 1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 6. 教育訓練制度及辦法建立。 7. 規劃及執行訓練發展計畫。 8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 9. 進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告。 10. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。 2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備餐飲、零售銷售或服務相關工作經驗者佳。 5. 具備餐飲業、飯店業、零售銷售業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。 6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。 7. 具訓練發展相關工作經驗2年以上。 8. 錄取後，須先到門市了解相關工作流程。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

1.企業客戶檢前關懷(提醒健檢日期/報到時間/攜帶物品) 2.主動關懷企業客戶健康情況，提供各項諮詢服務 3.建議企業客戶加選適合的檢查項目 4.企業客戶來電加選諮詢服務 5.提供企業客戶眷屬預約排檢服務 6.每日分配企業客戶Callout名單 7.完成主管交辦事項 8.回覆企業客戶LINE一對一諮詢服務

1.網路監視系統硬體安裝。 2.門禁系統硬體安裝。 3.弱電配管配線。 4.基礎電腦文書操作(word、excel)。 5.主管交辦事項。

1.具備-營造建築工地相關經驗，從事機水電、空調消防現場監造實務者 2.擅電腦文書作業 3.機電建築整合、 施工圖面檢討 4.現場機電施工品質管控 5.廠商計價、進度、安衛管控 6.主管交辦事項。

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞 6.願接受全新培訓，可配合輪班者