轉職熱搜工作

我們的團隊就像一家新創公司，負責推動銀行最新的三大業務： 1. 醫療貸款（Medical Loan） – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP（Business Payment Solution Provider） – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡（Corporate Card） – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡，你將同時扮演 業務開發者（Business Developer）、專案經理（Project Manager），以及 實戰執行者（Hands-on Executor）。 這不是一份「單純做銷售」的工作，也不是「只做PM規劃」的角色，而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質： - 業務DNA：樂於與客戶互動，敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維：能看懂流程，推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神：願意自己下手處理細節與行政工作，不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶，推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程，協調內部（法遵、風管、系統、營運）與外部（SaaS、醫材供應商、藥局協會）單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業：申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求，提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標（新戶數、交易量、手續費收入）

1. 負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公軟體以進行數據記錄與報告編輯。 2. 維護、更新、管理各類案件，確保案件進度追蹤及資料檔案完整性。 3. 協助處理庶務性行政工作，包含內部協調與供應商聯繫。 4. 執行主管交辦事項，高效完成任務並提供優質支援。 5. 使用技術支援客戶關係管理，推動合作並提升客戶滿意度。 6. 提供客戶專業諮詢與服務，深入了解需求並提出解決方案。 7. 規劃與執行業務提案，協助客戶導入公司防火填縫系統及建材。 8. 定期參加市場調研及競爭分析，為產品推廣制定銷售策略。

1.協助跨部門溝通與資源整合，追蹤重大專案進度並掌握執行成果。 2.協助企業客戶關係維護，能即時理解需求並提供有效解決方案。 3.規劃與統籌公司活動，確保執行品質與活動效益最大化。 4.協助主管統籌行政資源、活動與跨單位協作推動。 5.具備優異溝通協調、邏輯思考與企劃能力。 6.熟悉 Microsoft Office 系統，能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 進行資料整理與專業簡報製作。 7.做事細心、條理清楚，具獨立思考與問題解決能力。 8.完成主管交辦事項，確保任務確實執行。

【職缺說明】 ⏰上班時間：早班-09:00~18:00 🧸休假時間：週休六日 💶薪資計算： 200/H 檔期津貼: 35/H 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容： 1.揀貨、包裝、進出貨作業以及貨物標示和盤點 2.日常行政工作 3.其他主管交辦任務 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

1.負責全院部署防火牆、入侵檢測系統（IDS）、防毒軟體及其他安全設備。 2.處理醫療系統惡意攻擊或資料外洩事件的調查與應變。 3.負責定期執行系統和網路的漏洞掃描。進行滲透測試與模擬可能的攻擊情境以評估安全性。 4.負責制定並更新資安政策，確保符合法規與業界標準。 5.執行內部與外部的安全審計。 6.負責資訊安全教育訓練與資安程式開發。 7.負責監控本院資安設備與軟體以應對最新威脅。 8.協助本院資訊安全設備維運基礎工作。 9.協助本院處理資訊安全事件/事故。 10.支援ISO27001資安驗證維運作業。 11.執行本院資安管理相關作業之資料彙整，及相關文件撰寫與管理。 12.執行軍醫局資安任務狀況處理。 13.執行資安業務督導主要任務。 14.上級臨時交辦事項。 15.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

婚禮很美好，不過背後需要夥伴的相互合作才能成就，是辛苦的、是奔波的，但成果是甜美的、是浪漫的。 如果你也喜歡幫助新人打造一場專屬婚禮，我們需要你的熱忱及想法，加入我們吧！ 不用擔心沒有經驗，我們願意帶著你們一起探索婚禮的感動。 【需求條件】 1.與新人進行婚禮訪談，提供流程規劃，掌握執行進度。 2.擔任婚禮當日新人貼身小管家，擁有細心洞察力。 3.對於新人有需要的合作廠商，以專業的角度提供建議及統整資訊。 4.專業主持能力(公司會培養)。 5.主管交辦行政庶務工作。 6.日常婚禮備品保養。

1.親切替旅客辦理入住/退房等相關手續並於旅客入住時介紹相關環境及設施 2.主動的協助旅客規劃旅遊相關事務(如交通/用餐/景點等規畫建議) 3.細心協助旅客完成訂房程序及後續相關異動 4.需於下班前完成當天的櫃台行政作業並仔細交接班 5.維護旅客安全及提供良好的住宿品質 6.上班時段如下:7:00~19:00 7.休假天數多,能讓工作之餘兼顧生活品質 (小月休14天,大月休15天) 8.關心旅客需求,提供適當的協助及服務 9.遇颱風停班課需正常輪值及出勤,公司補助全額交通費用並提供出勤津貼 10.能合宜適當的面對一般客訴 11.完成主管所交代之事項並主動回報後續進度 12.能以英文完成一般對話及訂房行政工作 13.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 14.3個月試用期滿後轉任正式員工,視期用期工作表現提供優秀新人獎金 並於轉正式員工滿三個月後按季提供營運分潤獎金 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 卻認為目前的工作環境過於制式 或是本科系畢業之學生 對於旅館業態有充分的了解 樂於與旅人能有更多的互動 希望有更多機會展現自己的能力 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 如果您擁有不錯的日語/韓語能力 我們更是歡迎 並提供語言津貼 若您擁有以上特質及能力 非常期待你加入我們 **有旅館二年以上工作經驗，熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!! 歡迎所有求職者~

本職務隸屬日本三和精工株式會社在台灣區辦公室專職 1.協助國際貿易業務專員的行政事務工作。 2.草擬客戶往來信件經主管核定後發送。 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 5.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品。 6.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 8.具英文商業書信&日文商業書信、溝通能力，工作態度佳。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域：以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費手套口罩/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範