轉職熱搜工作

1.維護招募系統，執行履歷審閱、人才篩選、面試安排及相關招募作業。 2.辦理勞保、健保及團體保險相關申報與管理作業。 3.負責員工出勤、請假及考勤資料之管理與維護。 4.辦理新人報到相關作業，並協助通識課程之講授與安排。 5.執行員工獎懲制度之管理與相關行政作業。 6.規劃年度教育訓練需求，並進行專業證照之管理與追蹤。 7.依據公司8S規範，確實執行各項工作任務。 8.辦理出差相關行政作業（含住宿、機票等安排）。 9.進行員工關懷與溝通，協助建立良好勞資關係。 10.辦理員工離職、退休等相關作業。 11.參與並執行人力資源相關專案。 12.其他主管交辦事項。 依應徵者之工作經歷與專業能力，任用為「人資專員」或「人資助理」。 人資專員：依工作經歷與專業能力敘薪。 人資助理：3萬以上。

1. 推廣及接洽訂席業務(餐飲介紹及洽談場地等)，需具有相關經驗。 2. 訂席安排，提供顧客優質餐飲服務體驗。 3. 處理訂席相關行政文書作業。 4. 具耐心、細心、責任感及應變能力。 5. 具基本文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需配合輪班及假日排班。

1. 依據公司人力需求，規劃並執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進行面試）。 2. 維護與拓展招募管道。 3. 協助部門進行人力盤點，並提出招募策略建議。 4. 建立並維護人才資料庫，提升招募效率。 5. 協助新進人員報到。 6. 執行主管交辦的其他人資相關工作

1.工務營造協調聯繫與工程介面檢討。 2.負責管理建築圖說、結構圖、機電圖、室內公設、景觀等各類設計施工圖說。 3.統籌追蹤建築執照相關報告書類、公部門溝通及行政程序作業。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作。 5.有繪製BIM及相關軟體體操作與整合能力尤佳

1.協助政府機關標案企劃案及簡報撰寫 2.準備政府相關專案會議資料、成果彙整及報告書撰寫 3.協助主管進行資訊整理與待辦事項追蹤及會議紀錄 4.需熟悉文書工具使用，包含：微軟Office工具， Google雲端工具等 5.內部與設計師溝通 【加分項目 - 非必備】 1.具備執行政府專案經驗尤佳 2.主動積極、邏輯與分析能力強，能夠持續自主學習 3.具溝通協調能力，協助掌握專案進度 4.具獨立作業能力，作為公司與業主間溝通橋樑 5.具備良好溝通能力、能適應團隊生活、合作與溝通

麗新鑽石，作為珠寶界的領航者，二十多年來我們以誠信和專業為核心，致力於讓每一件珠寶成為藝術與品味的結晶🌟。我們的作品不僅象徵時尚，更是來自國際頂尖設計與工藝的結晶，讓每位顧客都能散發獨特的光彩💎✨。想與我們一同打造高規格的珠寶購物體驗嗎？歡迎您的加入！ 1. 負責店內珠寶商品的陳列與櫥窗清潔，維持專櫃的高端氛圍與吸引力 2. 透過用心服務，傾聽客戶需求，並以專業態度快速回應客戶問題 3. 處理日常店務，包括輕鬆的行政作業與帳務處理 4. 主動推薦並提供顧客專屬建議，打造令人難忘的購物體驗 5. 為顧客解說珠寶的工藝美學與價值，分享品牌故事和每件商品背後的意義

1.人員招募、面試(含校園實習生招募) 2.新進人員及離職人員辦理 3.勞健保加退保辦理 4.每月請假及加班時數結算作業(使用鼎新HRM系統) 5.每季績效考核資料辦理 6.各項勞保給付作業(育嬰留停、留職停薪、資遣費計算等) 7.員工健檢 8.員工各項福利金申請(婚、喪、喜慶等) 9.教育訓練規劃與執行 10.其他主管交辦事項

在樹林中有兩條岔路 而我選擇了人跡稀少的那條行走 後來的一切都因此截然不同 我在找一個人 一個認同樂活核心價值的追夢人 工作內容： 1.個人資料保護相關法令遵循事務。 2.相關法律事務。 3.調解、民刑事訴訟、行政救濟。 4.資金調度、信用卡、保險經紀、企業客戶所生之法律爭議。 5.集團合約審閱簽核。 6.董事會股東會之公司治理事項。 7.行政裁罰之摘要及通報。 8.主管交辦事項。

1.客房業務銷售。 2.合約公司業務拜訪/開發。 3.顧客關係維護。 4.市場發展及市場調查。 5.積極主動並致力達成客房業績。 6.部門行政事務等處理。 7.其他主管交辦事項。