轉職熱搜工作

1.親切替旅客辦理入住/退房等相關手續並於旅客入住時介紹相關環境及設施 2.主動的協助旅客規劃旅遊相關事務(如交通/用餐/景點等規畫建議) 3.細心協助旅客完成訂房程序及後續相關異動 4.需於下班前完成當天的櫃台行政作業並仔細交接班 5.維護旅客安全及提供良好的住宿品質 6.上班時段如下:7:00~19:00 7.休假天數多,能讓工作之餘兼顧生活品質 (小月休14天,大月休15天) 8.關心旅客需求,提供適當的協助及服務 9.遇颱風停班課需正常輪值及出勤,公司補助全額交通費用並提供出勤津貼 10.能合宜適當的面對一般客訴 11.完成主管所交代之事項並主動回報後續進度 12.能以英文完成一般對話及訂房行政工作 13.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 14.3個月試用期滿後轉任正式員工,視期用期工作表現提供優秀新人獎金 並於轉正式員工滿三個月後按季提供營運分潤獎金 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 卻認為目前的工作環境過於制式 或是本科系畢業之學生 對於旅館業態有充分的了解 樂於與旅人能有更多的互動 希望有更多機會展現自己的能力 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 如果您擁有不錯的日語/韓語能力 我們更是歡迎 並提供語言津貼 若您擁有以上特質及能力 非常期待你加入我們 **有旅館二年以上工作經驗，熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!! 歡迎所有求職者~

本職務隸屬日本三和精工株式會社在台灣區辦公室專職 1.協助國際貿易業務專員的行政事務工作。 2.草擬客戶往來信件經主管核定後發送。 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 5.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品。 6.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 8.具英文商業書信&日文商業書信、溝通能力，工作態度佳。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域：以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費手套口罩/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

職位描述： 1. 對接、協助海外【北美市場】業務流程及行政申請操作 2. 協助業務主管提升銷售價值，控制成本，網路店鋪推廣、流量獲取、達成銷售目標，擴大產品在所負責區域的線上平台覆蓋率 3. 負責策劃集團重點品項在海外電商市場的推廣，執行集團海外出口品牌業務與行銷策略，並完成年度銷售目標 4. 負責公司海外各網路店鋪（(Amazon, Walmart, FB, IG etc.) 的運營管理，根據需求上下架商品，做好庫存管理，杜絕超賣、缺貨，與相關部門協調跟進，保障店鋪運營。 5. 根據銷售情況及法規更新，進行現有產品升級優化，包括包裝改版，價格調整，風味創新等。

基本工作內容 1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店，並溝通、彙整各方需求，完成專業展店相關行政作業。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況，協助排除問題，並定期與總經理回報。 5.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 6. 總經理交辦工作任務。 7. 品牌集團擴展性/品牌商品研發及規劃/品牌合作結盟規劃 •週休2日 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •尾牙或春酒(有摸彩) •定期員工聚餐及員工旅遊 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀

1. 負責物料進貨、出貨之檢驗與登記 2. 庫存商品之入庫作業與定位管理 3. 定期執行庫存盤點、異常差異處理 4. 製作與列印出貨單、對應銷貨資料 5. 整理、分類與理貨作業，確保出貨準確 6. 協助物流派車與出貨安排 7. 維持倉庫區域清潔與物料安全管理 加分條件: 1.具備堆高機駕駛執照尤佳。 2.具備溝通、理解、組織能力強(團隊工作)尤佳 。 3.具備敏銳度、判斷力、立即偵錯能力尤佳。 4.具備責任感、細心、耐心尤佳。 職務吸引力: 1.彈性工時，重視工作效率。 2.行政工時占比較多。 3.工作多元化具有挑戰性。 4.組織年輕化，團隊氛圍有幹勁。 5.待遇優。

1.協助企劃剪輯餐飲相關影片及發想腳本。 2.具有進行食物攝影與影片拍攝基礎剪輯之能力。 3.團隊協作：與行銷、社群、小編、美術團隊有效溝通，確保內容符合需求。 4.基本行政工作。 5.運用故事行銷強化品牌形象，設計餐飲專題內容。 6.能夠靈活應對突發狀況，如修改內容、臨時加剪片段等。 7.具備美感。 8.市場敏感度：熟悉影音趨勢，了解熱門話題與平台演算法（如 YouTube、IG Reels、TikTok）。 9.品牌視角：能夠將品牌理念融入影片，不流於單純的影像堆砌。 10.時間管理：能在有限的時間內完成剪輯，確保影片如期上線。

1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑，負責整體專案交付的需求分析、 計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險等），並協調跨部門 資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃（含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等），並維護 專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容： a.每日/每週進度會議（追蹤 blockers、風險與依賴關係），維護 burn- down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist，協調相關人員完成上線前的 驗證。 c.管理變更請求（scope change）、評估衝擊並通報利害關係人；在必要時協 助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項（例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置 流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫） e.維護文檔（需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等）與產出報告（里程碑達 成狀況、風險矩陣、度量指標等） 5.主管交辦其他工作

1.負責家庭照顧者支持服務據點之個案管理。 2.協助家庭照顧者連結各項支持服務。 3.配合主管機關辦理行政及品質管理。 4.辦理家庭照顧者支持服務計畫之宣導活動。 社工師應考資格：中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分，並修畢下列五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程，領有畢業證書與修課證明文件者