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勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你是天生的萬事通嗎？ 從電腦文件到開車送貨，沒有你搞不定的事？ 我們正在找的，就是那位能讓公司「運轉順暢如新機」的總務英雄！ 如果你熱愛挑戰、樂於解決問題、享受被同事一句「幸好有你」的成就感— 歡迎加入勤億，用你的行動力成為我們的幕後超人！ 【職位描述】 1.總務與倉儲管理： 負責日常總務與倉庫管理工作，包括資產管理和貨物搬運。 2.貨品盤點與庫存管理： 監督貨品進出，安全庫存及推陳，執行盤點作業。 3.行政與文書工作： 處理日常行政事務和入單作業。 4.車輛調度與運輸協助： 管理公司車輛調度，支持內部運輸需求。 5.執行主管交辦的其他任務： 包括但不限於日常庶務事務。

我們是一家專注於人力仲介及職業介紹的公司，致力於建立雇主與求職者之間的橋樑，為企業提供高效能人力資源解決方案，並幫助求職者找到最佳職涯發展機會。我們的服務對象包括國內多元產業的企業客戶及廣大求職者。 工作內容： 1. 負責開發潛在客戶，建立並維繫良好的客戶關係，協助客戶制定專屬人力需求方案。 2. 透過深入了解客戶需求，提供專業建議與解決方案，確保客戶的滿意度。 3. 負責市場趨勢調查與分析，精準掌握市場動態，挖掘潛在合作機會。 4. 配合公司策略完成業務銷售目標及業績評估，並定期向主管回報業務進展。 5. 協助相關行政作業，如合同簽署、資料彙整及案件追蹤，加強業務執行效率。 6. 與團隊合作，規劃並參與活動、培訓及展會，提升公司品牌形象與市場影響力。 7. 透過各種線上線下渠道拓展客戶資源，並進行績效回顧與改善建議。 8. 熟練使用電腦和相關軟體，如 Excel、PowerPoint 等進行資料分析與簡報製作。 我們誠摯地邀請充滿熱情與責任感的您加入我們，共同為企業和求職者打造嶄新的未來！在這裡，您將有機會持續學習與成長，並擁有良好的職涯發展前景。立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 ***於就近清水區面試，詳地址請來電詢問***