轉職熱搜工作

1.要會文書word,excel,autocad 2.提供員工宿舍 3.熟公共工程相關文書資料 4.俱備工地主任或公共工程品管工程師(土建組)證照

電腦文書、設計、產品開發、訂單接洽、執行方案相關業務 * 學歷：大專相關科系(專案管理．行銷．研發) * 員工福利:勞健保.團體保險 大學學歷月薪35649元/碩士月薪38769元

我們正在尋找一位充滿活力且經驗豐富的L&D主管加入我們的台灣團隊。理想的候選人需對員工成長、人才發展及建立持續學習的企業文化充滿熱情。 職位職責： 1. 將與各部門主管及人力資源團隊合作，設計並執行具有影響力的培訓計畫，以提升組織各層級員工的技能、績效及參與度。 2. 管理執行人資相關program，包括： • 推廣並管理公司企業數位學習平台 PPGthink。 • 建立各部門的在職培訓 (On-the-Job Training) 網絡，以強化前線服務品質。 • 推動企業儲備幹部計畫 (Management Trainee Program)，為公司培養未來的領導者。 • 協助執行考核/員工關係等人資相關作業。 3. 完成其他主管交辦事項。 職位要求： • 熟習台灣勞動法令及要求。 • 具備 5 年以上學習與發展 (L&D) 或人力資源相關經驗，具備飯店、航空或旅遊產業經驗者尤佳。 • 具備設計與執行實體及數位學習課程/學習平台 (eLearning) 的經驗。 • 開發與支援在職培訓系統，特別是針對前線員工的培訓，並評估訓練發展之成效。 • 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 • 溝通協調能力佳、具抗壓性及問題解決能力。 • 具備出色的中英文溝通能力（TOEIC 750分以上）。

※需土木相關科系畢業 1. 施工協助：協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理：整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤：追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理：管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調：負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查：監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制：核對工程數量,.審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行：協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合：支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理：即時應對現場突發情況並提出解決方案。

☆開幕籌備中☆-金子半之助【台北大巨蛋】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1.協同國內、外帶團 2.具托育、陪伴兒童經驗優先錄取 3.主管交辦事項。 4.基本文書處理能力 ※具保母、托育證照 ※獎金另計

1.協同國內、外帶團 2.具托育、陪伴兒童經驗優先錄取 3.主管交辦事項。 4.基本文書處理能力 ※具保母、托育證照 ※獎金另計

✅不動產租賃服務 ✅不動產市場估價行情 ✅不動產諮詢服務 ✅售後客戶服務 ✅高業績獎金制 ✅協助業務主管相關作業 ✅基本電腦操作:一般文書處理 ✅製作不動產文書作業、資料輸入、案件刊登上網 ✅協助開發物件、帶看客戶看房 ✅完成主管交辦事項 ✅提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 ✅完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手 ✅需自備交通工具 💜臉書粉專💜 https://www.facebook.com/anping2722/ 歡迎 立馬打電話06-2992722

1. 到客戶端執行醫療軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝、教學。 2. 醫療軟體項目推廣 及教學。 3. 需學習健保政令 4. 系統測試、客戶電話接聽回覆 5. 抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 具備技能： 1. 需自備摩托車、機車駕照，以利外勤工作事務執行 ※ 正面思考、樂於與客戶、同仁溝通、喜歡分享知識與經驗 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)、年終獎金。 2. 公司額外提供油資補貼。 3. 輔導獎金 / 推廣獎金 (依案件不同，數千~數萬元)。 4. 每月分紅獎金。 5. 享勞健保、團保。 5. 旅遊補助。 6. 未休完特休換薪。 ■在職訓練與其它： 1. 客端教用 (專人指導、實務練習) 2. 系統熟悉 (閱讀文件、實績練習、專人指導) 3. 基層診所健保法規熟悉 (提供文件閱讀)

1協助工地主任各項工地事宜 2.土木水利.景觀.建築相關科系畢業 3.具公共工程品管工程師(土建組)合格證照及3年以上經驗實務 4.工地現場監工.各項工程進度掌控 5.施工測量,放樣,工人材料調度 6.業主協調,工程文書報表.圖說 工作地點：台北市/新北市