轉職熱搜工作

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．園區巡邏 ．主管交辦事項 二、時間： 20:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：46,899元以上/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

※招徵職稱：特約急診專科醫師。 ※資格條件： (一)國內外醫學院醫學系畢業。 (二)具有醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 ※工作內容： 1.執行成功分院急診醫療相關業務(含判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療、施行外傷急救處置、轉診等臨床業務)。 2.配合本院政策推動及提供醫療諮詢服務。 ※工作地點：衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段：日班/晚班，需輪班 (面議)。 ※薪資待遇(依計畫給薪)：(新臺幣) 1.平日：日班12,000元，夜班14,000元。 2.假日：日班14,000元，夜班14,000元。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院計畫特約急診專科醫師 (緊急醫療資源不足地區改善計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

*誠徵 板橋 業務助理(對台灣茶.茶葉有興趣者) *薪約30K~38K.無經驗可.有經驗佳 1. 提供專業服務與建議給客戶，協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 出貨單、訂單之處理、整理 3. 處理業務相關之公司內部行政作業 4. 完成主管其他交辦事項 5. 官網及粉絲專頁的經營維護 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 行銷活動企劃與執行 8. 海外參展策劃 9. 業務小組間的溝通連結 10.iso作業流程管理 如果你有責任感、有溫度、邏輯清晰、認真生活，想從事一份具有價值的工作，歡迎你成為我們的夥伴，如果具有創造力、樂於學習，尚鼎更歡迎你！ 無論是喜歡台灣茶還是從沒接觸過茶葉的你，只要到了尚鼎就會改變你對茶的認知， 在這裡可以學習台灣茶葉知識專業，品嘗、評鑑優質的百分百台灣高山茶， 成為我們的夥伴你可以工作中學習多種技能，茶葉從包裝到上架都由我們自己把關，我們很注重每個工作的細節，但別怕，我們有標準的工作程序和熱心的同事，可以讓你容易進入狀況。 如果樂於學習、自我提升，可以精進技能後負責特定業務， 例如在網路上化身貼心小編與臉書粉絲專頁熱情互動； 如果你喜歡美工處理，也可以在製作公司活動DM中訓練自己的技能與美感。 但最重要的是認同公司的理念，依每個人的專長分工合作，一起努力完成我們的「作品」而不是產品，一同做出優秀作品的你會有驕傲的成就感。 我們需要努力優秀的人才，但更想要支持我們理念的夥伴，近年食安事件頻傳，我們尚鼎的堅持被媒體發現，成為食品安全的代名詞，品牌精神也得到社會大眾的肯定與支持，因為注重食品安全的人越來越多，目前公司規模正在擴大中，非常歡迎對台灣茶產業有期待有興趣、具有熱忱的你成為我們的夥伴，一同傳遞正確的食安理念，讓工作不只是工作，更有正向的生命價值與使命感!! (沒有工作經驗也沒關係，只要正向積極、肯學習、有熱忱，歡迎加入我們!!)

1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點：斗六院區/虎尾院區

1. 人事管訓任用程序、人員實務操作及服務品質管理 2. 年度計畫擬定、執行、例行性回報上級 3. 個案個別化服務計畫執行度追蹤、各項核銷作業 4. 召開業務會議、代表機構對外聯繫窗口 5. 異常事件、緊急應變及申訴事件處理 6. 各項核銷最終把關、財務收支平衡 7. 其他臨時交辦事項

我們正在找積極想學習的年輕人，您不會的，我們教! 課程和舞台都準備給您! 工作內容： 1. 需有店務管理及顧客管理相關經驗、會人事成本計算、活動設想和製作。 2. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係、活絡顧客用餐氛圍、帶動店內員工團隊。 3. 協助營運管理工作及營運目標達成、負責相關工作協調，落實工作及指令之傳達。 4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練、人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜。 5. 協助負責結帳、收銀之工作。 6. 適時進行環境布置。 7. 會電腦操作excel、word、PowerPoint 8. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 9. 具抗壓性、責任心、執行力特質 10.多店支援 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練，管理課程培訓 11.生日禮金

※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,012元起) ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,450元。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 5.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 6.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班200元。 (2)小夜班：每班150元。 (3)半大夜班：每班100元。 (4)半小夜班：每班75元。 (5)夜8班：每班275元。 (6)白8班：每班75元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(呼吸照護病房)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師證書」。 3.具備中華民國「專科護理師證書」。 3.具備地區醫院專科護理師經驗2年以上或區域醫院/醫學中心專科護理師經驗1年以上。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.專科護理師業務。 2.依業務需求須接受單位或機關派至本院或成功分院服務。 3.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依專科護理師證書、績效獎勵金核發：69,437元至75,437元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※約用專科護理人員特優待遇福利： 入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(即新臺幣96,573元)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用專科護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】 1.個案工作：評估、資源連結、轉介及個案管理等。 2.團體工作：團體活動設計及帶領。 3.社區工作：管理志工、社區輔導、社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。 4.個案管理：尊重個案選擇，與家屬 討論擬定服務計畫，連結服務及定期追蹤，落實跨專業 合作與照顧。 5.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 6.社區資源連結、運用與管理。 7.福利資源盤點、整合及運用。 8.撰寫方案計畫與執行成果報告。 9.規劃研究計畫與執行研究調查。 10.志願服務管理：規劃與掌握志工運用需求及志工管理。

『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務：提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源，推展志願服務 3.宣揚服務理念：透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導：深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性，能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！