轉職熱搜工作
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【總部】人資專員
月薪 35000~43000元 台中市北屯區 4~5年工作經驗如果您對人資管理充滿熱情,並且想要在教育產業發展,歡迎您加入我們的團隊! 一、主要工作項目: 1.管理公司員工勞健保、薪資福利等人事資料 2.處理新員工入職手續與離職手續辦理 3.參與招募作業與校園活動及實習生經營 4.協助執行員工培訓計劃 6.提供人資相關建議與諮詢 7.參與組織內部活動 二、其他條件: 1.2年人資工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情,具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質,喜歡學習新事務,有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!展開 -
旅館幫手,週六日4/6/8小時8:00-17:00,現領,時薪200元
時薪 200元 高雄市新興區 工作經歷不拘工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 主要工作時段為: 1.工作時段可以任選:8小時 2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 主要工作: 是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗展開 -
晚班長期兼職診所助理『薪優誠徵,無誠勿擾』
時薪 196元 台中市西區 工作經歷不拘協助醫師 包紮 照護患者.掛號. 🔸星期六需輪班(每月2次) 每周3~4次 \ 時薪196以上請先電話預約面試時間 面試時請攜帶附相片履歷 💛暑期短期打工,不宜💛展開 -
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【總公司】人資專員(另享招募績效獎金)
月薪 35000~60000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.招募(60%) *依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。 *建立並維護人才庫,並達成招募績效 *持續優化招募流程,並適時提出規劃及建議。 *定期管理人力銀行職缺。 2.人才發展 (20%) * 協助員工活動規劃與執行,促進員工關係。 * 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。 3. 人資法規遵循與制度建立 (20%) * 建立與維護人事系統,優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢,確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度,優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解,協調申訴管道,確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 *3年以上人資經驗,含至少 1年招募或薪酬實務經驗。 *熟悉台灣勞基法。 *了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 *具備數據分析與 Excel 能力。 *具備建立人事規章制度之經驗。 *能獨立作業,並有效率完成主管交辦工作事項。 【加分條件】 *具上市/上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。 *具與學校實習及建教合作經驗。展開 -
櫃台長期工讀生 (台北總所-總管處)
時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責訪客接待及通知,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、訪客姓名)及留言服務。 3. 協助收發信件。 4. 處理例行性的工作(如:會議室例行檢查、團購管理、代訂便當)。 職工福利: 每週三提供免費下午茶,工作年資滿一年後有端午節禮金、中秋節禮金。 休息: 午休12:30~13:30 平日週一至週五皆需到班,六日皆放假,國定假日依行政院行事曆見紅就休,年資滿半年後給三日年假,滿一年後給七日年假,病假及生理假給予半薪。展開 -
【板橋區】會計助理
月薪 32000~36000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 處理其他一般會計帳務 2. 郵局銀行辦理事務、送件 3. 執行標案、計價、合約等相關文件 4. 主管交辦事項 5. 會騎機車 無經驗可 願意學習、細心者佳 !展開 -
出納接待
月薪 29500~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1. 訪客來訪時協助登記、引導並招待 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 顧客連絡資料整理 4. 會計交易的紀錄與維持 5. 完成業務主管其他交辦事項展開 3日回覆 -
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國內外業務專員/業務助理(客戶開發、訂單管理與專案協調)
月薪 30000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【工作內容】 1.開發新市場與新客戶,具備基本產品與產業專業知識,可獨立應對客戶需求。 2.蒐集市場資訊,製作市調報告,分析市場趨勢與市場佔有率。 3.提出業務企劃案與可行性報告,並參與行銷活動,如展覽、廣告、會議等。 4.針對客戶提出之合約內容進行初步審核,評估交易條件、生產流程、產品要求及售後服務等合理性。 5.提供報價、確認訂單內容,追蹤交期與出貨進度,確保準時出貨。 6.負責客戶溝通、問題回覆及客訴/訴願處理。 7.協助業務主管及業務人員處理客戶資料建檔、報價單、訂單、出貨文件及相關行政作業。 8.協助 ERP 系統資料輸入、訂單進度追蹤、請購需求確認及跨部門聯繫。 9.協助整理銷售報表、客戶資料、會議資料及展覽/行銷活動相關文件。 10.對內協調工程、採購、生管、品保等單位,追蹤產品規格、BOM、交期、出貨及異常處理進度。 11.願意配合公司教育訓練,持續提升產品、業務及專業知識。 【職缺說明】 本職缺需負責對外客戶溝通及對內跨部門協調,包含業務、工程、採購、生管、品保等單位,適合具客戶開發、訂單管理、專案追蹤與溝通協調能力者。 本職缺將依應徵者學經歷、能力與工作熟悉度,錄用為「業務專員」或「業務助理」。展開
