轉職熱搜工作

1.審閱、撰擬、修改與協商合約或法律文件。 2.草擬、審閱、撰寫及修改公司對外各項契約、法律文件及函稿。 3.熟悉上市櫃公司遵循法規且具公司法、商事法、智財權等相關法令知識。 4.協助公司辨識法律風險、提供法律意見及評估解決方案。 5.建立和管理合約、法律文件的資料。 6.具商務併購經驗及連鎖經驗。 7.主管交辦的事物和行政事務。

這份工作主要是負責門市商品的介紹與銷售,其次是一般的行政店務工作;不僅工作環境優雅,晉升制度健全,銷售獎金更是豐厚,而且針對沒有門市銷售經驗的新鮮人,我們也有提供培訓機制;只要您喜歡與人群互動,具備服務熱忱,對於3C科技商品充滿學習意願,相信這份工作將會帶給您滿滿的成就感~無論是心理或實質層面,竭誠歡迎您來出席公司的招募面試,給自己與宏驜一個突破成長的機會 #待遇結構 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) #工作內容 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓

我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，歡迎沒有經驗、願意學習的你加入我們團隊！ 不需要相關背景，只要你細心、負責，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 協助處理客戶公司設立、異動、變更等工商登記事項（無經驗可，皆有教學） 協助整理並建檔客戶營業資料與相關憑證（如登記資料、會計憑證） 協助輸入會計系統，製作報稅資料與財務報表 處理公司設立後相關帳務作業與文件歸檔 主管交辦之其他帳務或行政協助事項 ✅【我們提供】 完整新人培訓制度，無經驗也能快速上手 專人教學與標準作業流程（SOP），從零開始學習沒壓力 穩定發展環境，具升遷與職涯成長機會 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

1.業務開發及客戶關係維護 2.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 3.具高度耐心、責任感及應變能力 4.優良領導能力及人際關係 5.處理行政文書及合約事務 6.協助處理客人諮詢並提供資訊 7.團隊合作任務達成。 8.英文或日文能力佳(檢附英文或日文檢定證書)。 9.熟悉操作OTA 及串接系統SITEMIDER尤佳 10.其他主管交辦事務

1.單位工作計畫擬定、執行及督核 2.單位人員管理 3.設施設備修繕之行政業務統籌與管理 4.評鑑資料準備 *薪資含主管加給

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨相關事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 其他主管交辦事項 8. 需配合加班

✨你喜歡與人互動嗎？ ✨想參與校園合作、活動企劃，還能影響學生未來？ 加入我們，一起打造學生從「在學 → 實習 → 就業」的成長旅程💫 📌【你會做的事】 🔹對外｜高中職・科大合作 ・聯繫各大高中職、科大窗口 ・安排校園參訪、就業博覽會、畢業活動 ・協助學生實習體驗（高二、高三） ・對接科大實習生，協助安排與溝通 ・關心學生狀況，陪伴他們銜接就業 🔹對內｜行政與專案 ・處理合作合約、文件與資料整理 ・安排講師、製作文件與行程提醒 ・執行政府計畫（勞動部／青年專案） ・維護資料、支援部門活動 ✨這份工作適合你，如果你： ✔ 喜歡與人互動、不怕溝通 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 想接觸校園＋活動＋人資相關領域 📩 歡迎加入我們，一起做有影響力的工作！

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

1. 英語課程諮詢規劃、招生 2. 學員照顧服務 3. 部門行政事務 4. 有相關英文課程業務經驗者優先錄取 5. 保障基本底薪+業績獎金 6. 其他主管交辦事項 具備以下特質者，歡迎加入團隊行列: *具企圖心 *積極、樂觀、進取 *口才流利 *善與團隊合作 *男女不拘

1. 班級與行政管理日常營運與排班：安排課表、規劃安親與才藝課程。管理班內教師及行政人員的工作分配與出勤。 招生與行銷：負責規劃招生策略、設計宣傳活動、接待諮詢家長並介紹班內課程。 立案與法規：確保班部符合《補習及進修教育法》或《兒童及少年福利與權益保障法》等相關規範，維持環境安全與 衛生。 2. 親師溝通與危機處理學習狀況反饋：定期向家長匯報學童的學習進度、生活常規與測驗表現，建立良好的信任關係。 客訴協調：當學生發生同儕衝突或家長對教學有疑慮時，主任須第一時間出面協調並解決問題。 3. 學童課業與常規輔導課業進度跟進：督導課輔老師指導學童完成學校作業、批改評量與準備各項考試。 班級常規建立：維持班級秩序，引導孩子建立良好的學習態度、生活自理能力與守時觀念。 4. 財務與設備管理帳務管理：處理學雜費收退費、書籍教材採購、教師薪資發放及日常營運成本管控。 環境維護：定期檢查消防安全設備、教室照明、桌椅等硬體設施，確保學習環境安全無虞。 5. 師資培訓與課程規劃教師培訓：指導新進課輔老師教學技巧、班級經營與親師互動的應對原則。 教學品質控管：定期召開教學會議，檢討教學進度，並依據學生需求調整複習策略。 我們期待熱情的您，加入怡親，與我們一同創造充滿愛與學習的教育環境！