轉職熱搜工作

1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦！不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。（公司提供名單，省去陌開的壓力啊~~） 3. 保障底薪29,500~30,000，絕不倒扣！！（沒看錯！就是有固定底薪！）

1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、行政作業（如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等） 6、緊急事件協助處理。 7、一線客服應對處理。 8、其他主管（臨時）交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員，會時常面對客人，需要有責任、有耐心、不怕生的唷！ 公司福利： 一、勞健保、團保。 二、健身房及泳池可免費使用。 三、不定期員工聚餐。 四、早、午、晚餐費補助。 五、完善的教育訓練。 六、依表現不定期激勵獎金 上班時間: 日班:05:40~14:10 晚班:13:50~22:20 ※第一個月將先安排計時班別進行教育訓練-依時薪196元/時計薪※ ※第一個月將先安排計時班別進行教育訓練-依時薪196元/時計薪※

1.電話及現場顧客諮詢（票券販售、場地租借、課程報名及場館相關資訊） 2.售票販售、場地租借、課程介紹與報名作業 3.其他服務工作(球具租借、協助遺失物處理、停車場出入) 4.使用POS系統收銀機操作與結帳 5.顧客臨櫃客訴處理與回應 • 具備基本電腦操作與文書處理能力佳 • 配合主管臨時交辦事項

1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦！不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。（公司提供名單，省去陌開的壓力啊~~） 3. 保障底薪29,500，絕不倒扣！！（沒看錯！就是有固定底薪！）

薪資福利制度 · 保障底薪+業績達標擁有高額業務獎金 · 有活動激勵獎金 · 公司提撥6％勞工退休金 · 上班時間 : 9:30~18:30 · 午休時間 : 13:00~14:00 · 週休二日 工作內容 1.依公司提供有需求之名單電訪客戶 2.評估客戶條件並協助準備資料 3.公司備完整教育訓練體制，並有同仁長期輔導，協助處理客戶問題。 4.保障底薪+獎金 5.定期考核，升遷管道暢通。 公司優勢 · 公司提供有意願的客戶名單，不怕被拒絕 · 此屬內勤業務性質，不須外出開發客戶 · 案件量穩定、資源分配有制度

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

1、服務處電話接聽，處理選民服務。 2、支援物資配送。 3、參加地方行程及公開活動。 4、工作環境清潔維護。 5、機動配合支援服務處活動。 6、協助完成議員其他交辦事項。 7、對社會議題及公共服務具熱忱興趣，非一般業務性質。 【俱備條件】 1、正派積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅長溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、俱備電腦文書處理能力。 5、台語聽說皆可。 6、可配合出席公祭、宮廟活動。

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等） 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜 5. 人力資源相關文件之更新與管理 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令) 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等） 8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務 9. 一般文書資料處理、行政庶務協助等 10.協助財務長交辦事項 11. 辦理招募徵才徵才活動(校園徵才等)及追蹤成果。