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我們是一家專業提供社區管理與公共安全服務的企業，致力於為住戶提供安心、便利的生活環境。我們的服務範疇包括保全管理、設施維護以及住戶服務，客群涵蓋台中市西區多個高端社區。 工作內容： 1. 進行定時社區巡邏，確保周邊環境及樓宇安全。 2. 檢查並確保社區內門禁、電子監控設備及消防設備正常運作。 3. 維護公共區域的秩序與安全，並及時消除火災、竊盜或其他潛在危險。 4. 操控社區的照明、空調及通風設施，並協助進行基礎性設施維修。 5. 接待訪客，負責確認來訪人員身份及訪問目的以確保安全。 6. 收發住戶文件與信件，保持行政文件整齊有序。 7. 即時處理住戶投訴及訴求，並就社區內喧嘩或濫用公用財物情況進行適當勸導。 8. 保存社區管理各項紀錄，定期向管理部門或相關負責人提交報告。 我們誠邀認真的工作夥伴加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務並關注公共安全，歡迎立即投遞履歷，我們期待與您一同打造優質的社區環境！

1.慢性腎臟病個案管理、衛教指導、追蹤。 2.慢性腎臟病疾病認證之相關業務，如：品管指標收集、報表統計、年度計畫及成果改善等。（斗六、虎尾視情況互相支援） 3.協助教學評鑑及醫院評鑑資料收集及準備。 4. 協助召開業務相關會議及紀錄。 5. 舉辦腎友會、健康講座及教育訓練。 6. 其他臨時交辦事情。

1.執行長輩日常生活照顧與陪伴。 2.觀察並回報健康狀況異常。 3.協助活動與功能訓練。 4.維護環境整潔與安全。 5.完成照顧紀錄及配合行政事項。 - 🎁員工福利 1.三節獎金、生日獎金 2.勞保、健保、勞退提繳 3.不定期員工聚餐 - *需有照服員證照 *請先電洽約面試時間

1.掌控案場維護人員工作與進度，監督設備保養、相關委外廠商施作項目。 2.園區地理資訊系統自來水管線圖資更新。 3.協助處理維護人員設備維護、保養及檢修所遭遇問題並排除。 4.處理主管交辦事項。

1.執行化學藥物治療、輸血、等護理工作職責。 2.提供化學治療病患護理照護。 3.協助醫師執行醫療處置：骨髓穿刺/切片、胸腔或腹腔放液、脊髓腔化療給藥。 4.醫療儀器之正確操作與維護。 5.臨時交辦事項。 ※本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action 並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑

我們在找的是能把電商日常顧好、讓行銷企劃跑得順利的人。 不需要一開始就什麼都會，但需要細心、願意學，也願意把事情做到位。 1.電商平台營運： • 協助維護官網與通路平台（蝦皮、MO 店＋、酷澎等）的日常營運。 • 執行商品上下架、活動檔期設定（新品上市、節慶促銷等）。 • 協助頁面內容更新與優化，確保資訊正確、畫面不出錯。 • 不追求花俏操作，重視穩定與細節。 2.KOL / KOC 合作執行： • 協助開發與篩選符合品牌理念（健康、質感生活）的 KOL／KOC。 • 協助聯繫、寄送樣品或公關品、整理合作資料。 • 追蹤內容上線狀況與基本成效數據，協助內部整理回饋。 3.專案支援與跨部門協作： • 協助行銷專案的進度追蹤（如印刷、設計、外部廠商溝通）。 • 支援部門內行政流程與各項行銷活動執行。 • 公司有多個品牌，會需要跨部門協作。 4.AI 工具應用： • 使用 AI 工具協助資料整理、簡易分析與工作流程優化。 • 不要求技術流，但希望你願意嘗試新工具、讓事情做得更快更好。 5.其他主管交辦事項。

台北市客家文化基金會以多元文化交織，打造現代與傳統兼容並蓄的客家舞臺。這裡是創意和文化的熱土，我們積極推動客語親子學習、形塑都會客家特色，展現都會與自然交輝的生活情調。在客家音樂戲劇中心的舞臺上，您將擔當文化推手，讓傳統與現代在盞盞燈光與動人旋律中共鳴，創造連結城市與文化的奇蹟！ 工作內容： 1. 協助劇場內技術統籌，負責設備運維及演出執行 2. 規劃與管理藝文活動專案，妥善掌握進度及執行專案 3. 負責節目硬體技術協調，確保演出現場流程順暢 4. 支援音樂戲劇中心之行政庶務 5. 彈性因應上級交辦事項及需求 我們提供的員工福利與成長機會包括： - 保障型福利制度，如週休二日、加班費、健保、勞保、意外險等 - 家庭友善環境，包含育嬰假、家庭照顧假、生理假等 - 員工健康照護福利，包含員工體檢、住院慰問金等 - 鼓勵學習與長期發展，為願意投入文化推廣的夥伴提供成長支持 快來加入我們的熱情文化團隊，一起讓客家文化在燈光與旋律中綻放光芒吧！

【工作內容】 1. 考勤與排班管理：維護出勤管理流程，協助解決同仁排班及人資行政相關諮詢。 2. 薪酬、獎金計算及薪資相關報表製作、分析。 3. 辦理年度所得稅、補充保費申報作業。 4. 薪酬專案的規劃與執行，如制度優化、系統改善等。 【需求條件】 1. 熟悉勞動法令、具有良好溝通能力、具2年以上人資或薪酬實務經驗。 2. 熟練Excel操作，具報表製作能力。