轉職熱搜工作

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

1. 執行安全巡邏，包括建築物內部、外部環境及門窗安全檢查，確保設施完整無虞。 2. 監控進出人員及可疑活動，熟練操作監控設備以維護場所安全。 3. 熟悉安全和消防程序，能即時應對緊急情況，如火災、竊盜及其他安全事件。 4. 負責管理及進行貴重物品運送時的安全保護工作。 5. 維護公共安全，包含訪客登記及引導，協助住戶糾紛問題處理。 6. 彙整相關安全事件記錄，並定期撰寫安全報告以供追蹤與改善。 7. 熟練鑰匙和門禁管理，基本電腦操作能力佳，能處理日常行政事務需求。 加入我們，成為專業安全的捍衛者，確保場所與人員的安全無虞，期待您的加入！

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 會韓文、日語溝通尤佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.內/外部溝通協調 3.計盡進度追蹤與成果掌握 4.文書處理(撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料) 5.業務相關之庶務工作

1.政府人才發展相關計畫之規劃與推動。 2.執行審查與管考相關作業，如進度追蹤、溝通協調，以及召開會議等。 3.具備報告撰寫與簡報能力，可進行資料彙收、檢核、分析等工作。 4.客戶服務與臨時交辦工作。

1.辦理各類專利程序業務，包括提案評審、申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。 加入我們，協助推動國家智慧財產制度優化與專利管理流程提升！ ＊參與專利程序流程之管理與制度強化。 ＊協助建置與優化專利資料整合、追蹤與權利維運機制。 ＊以專業智財知識支援政策研擬、制度改善與專案推動。

應徵資格 Requirements 1. 學士學歷畢業。 2. 中英語能力：具中英語聽說與寫能力。 3. 熟悉MS-Office等相關文書軟體操作，網頁維護、活動企 劃能力，具美編能力尤佳。 4. 具團隊合作、服務熱忱、責任感、良好溝通協調能力。 工作內容 Work Content 1. 負責學程相關事務、會議及校內重要公告英文翻譯事宜。 2. 辦理所有專任教師（含外籍教師）相關業務。 3. 辦理兼任教師相關業務。 4. 學生出國相關業務(家長說明會、學分抵免)。 5. 學程招生等業務。 6. 學程網頁維護及活動辦理。 7. 處理學生相關業務(含外籍生約100位)。 8. 負責校內計畫執行與報告書之撰寫，管理各項業務工作進度。 9. 配合深耕及雙語計畫執行。 10. 配合校內行政單位之調查與聯繫。 11. 主管交辦事項。 檢附證件 Required Materials 1. 個人履歷乙份(含基本資料、學經歷、專長領域與相關工作經驗等)。 2. 自傳乙份。 3. 學經歷證件影本、證照或證書影本。 ★ 國外學歷證書及成績單，需先經駐外單位驗證 ★ 4.意者請將個人履歷(含自傳)及上開資格條件所列資格相關文件合併 為一個PDF檔，E-mail至yiching730@gm.pu.edu.tw，並於信件主旨註明「寰宇管理學士學位學程助 理：」:○○○應徵者姓名) 5.符合資格條件者，擇優通知面試。 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 江怡靜 ( 04-26328001轉分機:19221 / 電子信箱: yiching730@pu.edu.tw )

1.規劃與執行集團年度員工健康檢查及後續健康管理（包含總部、中央廚房及門市）。 2.員工健康教育訓練、健康促進與衛生指導。 3.分析與評估、追蹤健康檢查異常個案，提供個別健康諮詢與關懷。 4.員工意外事故預防、急救處理、照護及追蹤關懷。 5.執行員工協助方案(EAP) 。 6.職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善。 7.追蹤職業健康與安全相關法規，提供組織法規遵循建議。 8.其他主管交辦事項。