轉職熱搜工作

1.擔任委外運輸供應商的車隊管理、建立司機作業規範 (SOP)及教育訓練 2.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 3.熟悉物流相關流程、調派作業邏輯能力、流程改善及專案管理的能力。 4.運輸任務掌握、貨況追踨及各項作業異常處理。 5.增加委外車輛的運輸資源，具備合約擬定及車隊管理的經驗。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作。 7. 瞭解智慧運輸物流運用及勇於創新改變能力。 8.主管交辦事項。

工作內容： 1. 接聽顧客來電，協助預約與基本諮詢 2. 協助店內日常行政庶務與簡易文書處理 3. 現場接待顧客、結帳買單，並協助安排與管理專業師工作流程 4. 填寫與整理簡易行政報表，配合完成主管交辦事項 5. 協助維護現場整潔與舒適的服務環境 休假制度： ・月休七天（依排班制） 我們期待這樣的你： ・個性開朗、有禮貌，喜歡與人互動 ・態度正向、做事細心，願意學習與成長 ・能與團隊互相支援、一起把事情做好 歡迎加入 腳中傳奇， 在溫暖、有節奏的環境中，一起把服務做到更好。 *有人帶、肯教 *適合穩定長期發展者

工作內容： 1. 接聽顧客來電，協助預約與基本諮詢 2. 協助店內日常行政庶務與簡易文書處理 3. 現場接待顧客、結帳買單，並協助安排與管理專業師工作流程 4. 填寫與整理簡易行政報表，配合完成主管交辦事項 5. 協助維護現場整潔與舒適的服務環境 休假制度： ・月休七天（依排班制） 我們期待這樣的你： ・個性開朗、有禮貌，喜歡與人互動 ・態度正向、做事細心，願意學習與成長 ・能與團隊互相支援、一起把事情做好 歡迎加入 腳中傳奇， 在溫暖、有節奏的環境中，一起把服務做到更好。 *有人帶、肯教 *適合穩定長期發展者

1. 擬定適合幼兒的托育活動計畫,促進幼兒身心健康成長。 2. 規劃和維護托育環境，確保環境整潔以及具備良好的衛生與安全意識。 3. 觀察與記錄幼兒的成長與發展情況，提供專業建議以促進幼兒全面發展。 4. 提供幼兒日常生活的照顧，維護安全，培養其良好的生活習慣及自我表現能力。 5. 與家長進行有效的親職溝通，定期回饋幼兒的學習和發展進度，建立良好合作關係。 6.靈活安排和執行戶外活動，並幫助幼兒培養社交技能，學習與同儕互動。 7.使用電子聯絡本記錄孩子的日常，文書工作極少，不需要加班或輪班；遇到家長XX問題或要求，由主任幫忙處理。 歡迎對托育教育充滿熱情的你加入我們，一同打造安全、快樂且啟發性的托育環境！期待您的加入！

1.不動產買賣、租賃服務，促成買賣雙方美滿成交 2.刊登廣告、房屋美化佈置拍照 3.協助顧客帶看賞屋及提供房屋資訊 4.維繫與顧客之間的良好關係 5.協助客戶簽約及成交後的交屋流程 6.協尋可買賣之不動產 公司資源: 公司擁有豐沛客戶資源與完善教育訓練體系，配合公司教育訓練及公司資料庫資源執行投遞開發信、開發電話及現場拜訪 公司有專業的員工教育訓練及SOP管理流程，無經驗新人提供完整職前在職教育訓練，需要會有基本的電腦文書處理能力 需要自備摩托車，因屬業務性質，機動性較佳 上下班時間經主管建議自由安排 勇於挑戰、主動積極、對房地產有高度興趣者 想領高薪想賺錢～歡迎加入我們群義的行列 獎金制度 月達成獎金 季達成獎金 出國獎金 年終獎金

＊＊協助業務成交，享獎金抽成＊＊ 1. 負責國外客戶書信往來（詢價、報價、出貨文件提供，需英文聽讀寫流利） 2. 做事邏輯清晰、細心、態度積極、善於溝通，能獨立作業 3. 即時回報業務客戶需求／抱怨，並協助溝通與處理 4. 安排樣品寄送，並記錄後續客戶反饋 →海關、報關行、海空運貨代、運輸及客戶端的事務聯繫及處理(進出口費用詢價、審核) 5. 訂單 KEY-IN，追蹤訂單交期，以準時出貨 6 追蹤客戶付款進度，適時提醒客戶繳款 7. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝）以達成客戶需求 8. 其他主管交辦事項 9. 協助國貿業務文書處理 10.具貿易相關ERP系統使用經驗者佳

1. 門店/央廚設備、環境檢點、保養機制及設備修繕等作業，避免損毀及危安問題發生 2. 操作報修系統並可執行簡易故障排除、派工報修及驗收 3. 固資設備及零件備品管理作業 4. 舊設備例行評估保養、汰舊換新計畫 5. 設備、環境維養流程優化專案執行與成效追蹤 6. 廠商服務成本管理及優質廠商開發 7. 主管交辦事項執行

一、職務名稱：研究計畫助理人員(管理中心-派駐衛生福利部) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/10/03-補齊人力為止 四、資格條件： 1.具大學以上畢業 2.專案管理相關工作經驗尤佳 五、工作內容： 1. 承辦114年度重點科別培育公費醫師分發訓練及服務管理計畫 2. 服務階段公費生管理、進修等辦理 3. 教育訓練、座談會執行與安排 4. 定期會議辦理 5. 電話諮詢及其他行政業務與工作 六、薪資：月薪36000元~41000元。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 管理中心 梁小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2810。

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