轉職熱搜工作

1.協助會計處理或完成會計事項 ，會計出貨排單，開立發票 2.有進銷貨經驗佳，發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.文書作業處理.將檔案歸入公司資料庫中

1. 員工制服庫存和收發領用管理。 2. 客房備品及布巾收送管理。 3. 具基礎衣物縫補、修改及相關工具操作能力佳。 4. 相關業務協助及主管交辦事宜。 5. 可配合輪班及輪休。

1. 電子病歷管理、稽核及電子病歷業務推動相關事項。 2. 辦理瀏覽病歷資料查核與品質管理相關事項。 3. 辦理本院個人資料保護小組相關事項。 4. 辦理本組作業指導書制訂、檢視相關事項。 5. 協助辦理病歷釋出及公文調閱。 6. 其他臨時交辦事項。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採郵寄報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

★主要職責： 1. 媒體監督與宣導教育。 2. 辦理會議(如媒體倡議專家會議、司法平台、焦點團體會議)，邀請專家學者研擬媒體文化行動，討論現行性別暴力防治體系內運作的困境並形成可能的倡議方向。 3. 辦理相關焦點座談會、工作坊或講座，針對不完善制度進行倡議，建構並強化媒體從業者與性別暴力防治網絡人員之專業知能。（如生產運動文宣聲明稿等） 4. 彙整以上會務資料。 5.計劃撰寫、方案執行及成果製作，與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 （倡議組一共六位夥伴，面試後依工作職掌討論主責內容） ★徵求條件： 1. 認同並有熱誠投身性別權益相關之法律工作與倡議運動。需為社工、社會福利、法律等大學院校學歷等相關系所畢業。 2. 關注性別議題，具性別敏感度。 3. 文筆流利、口語表達能力佳，具備良好溝通協調能力及整合能力。 4. 具誠信、態度積極主動、細心。 5. 具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業。 ★工作地點： 辦公室位於台北市中山區(近捷運中山站) ★工作時間： 週一到週五，09:00-18:00 (彈性上下班半小時，12:00-13:30午休) （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） ★工作薪資：38,898元，碩士學歷及專業證照另有加給，年終獎金1.5個月(按當年度實際在職月數比例計支) ★期望到職日：一個月內 ★聯絡方式： 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵倡議組專案社工員-OOO (您的大名)】

甄選名額：正取1名、備取若干名。 甄選資格： （一）未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民需在臺灣地區設有戶籍滿10年)，無公務人員任用法第26條至28條各款情事之一者、教育人員任用條例第31條第1、2、6項規定及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事者；且無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄及行為者。 （二）報名人員須具有下列資格條件之一，並依序實施資格審查： 1.具有教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書且大專以上畢業者。 2.具有學務相關工作經驗一年以上者。 3.大學以上畢業者。 （三）具有服務熱忱、高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 （四）熟悉電腦文書、資訊處理 報名方式及時間: (一)請檢具下列證件影本(請以 A4 格式依序裝訂)於115年4月21日前，郵寄至本校人事室(臺中市西屯區臺灣大道四段1727號 東大附中人事室）報名。 (二)報名請檢附下列文件： 1.報名表（貼本人最近 6 個月內 2 吋 脫帽半身彩色照片 1 張）、切結書、查閱性侵 害犯罪加害人登記檔案同意書。 2.國民身分證正、反面影本（正、反面請印同面）。 3.最高學歷（大學以上）畢業證書影本（持國外學歷證件者，所持之學歷須係教育部認可之學歷證明，應另檢附中文翻譯本、駐外單位加蓋認證戳章）。 4.最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書(良民證)。 5.教育部學務創人力(含校安)培訓合格證書影本（無則免附）。 6.教育主管機關輔導知能相關研習證明、輔導諮商、教育、醫療、法律、觀護相關工作證明、離職證明、服務證明或其他專業證照、相關檢定合格證明文件（無則免附）。 7.其他經歷證明(如離職或服務證明書)、退伍令或免役證明、身心障礙手冊等影本 (無則免附)。 （三）報名人員經資格審查符合者，擇優通知面試，面試名單於本校網站，請自行瀏覽不另行通知；若資格不符或未獲錄取，恕不通知及退件。 甄選方式、地點及時間： （一）甄選方式：面試。(符合資格條件者，通知進行面試) （二）地點：本校。 （三）甄選時間：由本校個別電話通知。甄選當日請攜帶身分證件至本校人事室報到。 （四）總分100分，總成績未達80分者，不予錄取。 （五）如因故或均無人報名時，本校得視實際狀況需要，另行依規定程序辦理甄選。

系所網路社群媒體小編（包括系友、系所社群），系所研究資料搜尋更新、系所網站更新、系所電子報編輯、行政及臨時交辦事項等相關業務

1.接受產業背景及初期學習培訓 2.內訓行銷作業內規流程。 3.認識產業,熟悉產品,接單,照顧長期顧客。 4.電話行銷,經營通路。 5.協助採購、開發產品通路顧客與商品。 6.主導部份商品採購與銷售，建立供應鏈。