轉職熱搜工作

1.支援本院子宮頸抹片檢查業務。 2.平常日：上、下午每班4小時以內5000元，夜間每班4小時以內6000元。 3.假日：上、下午每班4小時以內8000元。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 優化召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 因應法規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 7. 薪資獎金發放作業、年度所得稅申報、應對會計師及內外部稽核相關作業。 8. 負責管理董事會議事單位之運作，包含董事會及功能性委員會會議安排與通知，議案資料蒐集、會議司儀、製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 9. 負責公司法務聯繫窗口，與律師確認各類合約之審閱調整及其他法律事項溝通。 10. ESG永續委員會之推動及年度永續報告書編製相關作業。 ※必要條件：核算薪資及獎金經驗至少兩年以上。

**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

1.平台應收帳款核對、立帳、開立發票及追蹤 (含企業用戶 SHOP) 2.廠商帳款及費用(含員工代墊)核對及立帳 3.收入成本計算配合 4.零用金帳務處理 5.編制租賃設備及租金之IFRS16報表 6.編制各項攤提、預付作業(電腦軟體等) 7.核對及計算信託報表 8.估列定期費用 9.各類所得稅扣繳申報(租賃、二代健保、機會中獎等) 10.每期營業稅申報作業 11.主管機關(如國稅局等)來函處理 備註：部門採不定期工作輪調制，以利培養全方位財會能力。

1.內科醫療相關業務。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1.皮膚科醫療相關業務。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務。 3.經常性薪資50000(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1.胸腔科醫療相關業務 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務 3.經常性薪資50000(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

★工作內容 ： 長照2.0居家服務項目 (日常照顧、陪同就醫、協助沐浴、簡單家務、代購代領、備餐餵食、喘息服務等等......)，簡易文書作業。 ★資格: 1.具照顧服務員結業證書 2.單一級照顧服務員技術士證照 ★服務區域: 鳳山、鳥松、大寮、大樹、苓雅、新興、前金、三民、小港、前鎮 ★正職居服員薪資及工作福利： 1.時薪245元/小時(含轉場交通費)。 2.另有證照加給(單一級技術士證照)。 3.平日、假日加班依勞基法另給予加班費。 4.享有AA碼獎金鼓勵。 5.享有失智症照顧津貼(服務失智症個案，每月發放300元/案)。 6.員工教育訓練及教育訓練津貼補助1000元/年。 7.服務員介紹費及開案獎金。 8.提供制服、衛材。 9.年假（依勞基法）。 10.勞保、健保、勞退、團險。 11.良好的溝通管道及升遷制度。 12.生日禮券、三節禮金。 13.母親節、父親節禮券。 14.免費提供員工健康檢查(到職滿半年)。 15.享特休假津貼、年終獎金、尾牙餐敘。