轉職熱搜工作

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.工程內業文書作業(如:各式施工報表填寫、請款及估驗等)。 4.協助工地主管控管施工進度與品質。

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理 (9) 抗壓性高，勇於挑戰高薪！

1. 專案市場分析、開拓與管理 2. 撰寫執行公部門等相關專案計畫書：包含服務建議書、計畫報告書、各期報告及簡報 3. 整理專案內容規劃、擬訂專案架構及範疇、文案撰寫、追蹤協調進度、內容執行與後續結案 4. 依照專案需求進行個案分析後提案 5. 負責執行及掌控專案的進度時程、成本及資源分配 6. 具備獨立規劃、工作執行整合完成專案項目之能力 7. 有專案管理概念及使用專案工具加分 8. 具備良好的上下溝通、平行協調能力，協助專案過程推動，整合專案資源與問題解決 9. 了解休閒農業、鄉村旅遊、旅遊市場動態

1.負責國內外商標、著作權等智慧財產案件之業務接洽、案件協調與客戶諮詢。 2.維繫既有客戶關係，提供持續性服務及必要之拜訪。 3.開發潛在客戶，拓展商標及智慧財產相關業務。 4.其他主管交辦事項。 5.對智慧財產權及法律服務具熱忱。 6.個性積極、具良好溝通能力。 7.具相關業務或客戶服務經驗者佳（可培訓）。 8.保障底薪，另有業績獎金。

1. 關於兒少之個案資料調查、蒐集事項。 2. 關於兒少處遇分析、研究及行為發展紀錄。 3. 依兒少個別需求連結資源，申辦身心障礙手冊/津貼、重大傷病卡、療育補助等福利。 4. 結合志工及團體服務，增進兒少與外界接觸的機會，累積兒少生活經驗。 5. 主管交辦事項

．協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 ．對帳及結算薪資等工作內容。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．檔案管理及資料搜尋整理等。 ．必要時支援廠區 ．資料整理與歸檔 行政相關工作。 ．必要時支援廠區 ．處理廠區相關行政事務 **需會使用Excel公式及表格** 若有會計相關工作經驗佳

1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項 ※本職缺為新立案托嬰中心儲備人員