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在青松，我們深信「每一口飯，都能傳遞溫暖與專業」。 如果您熱愛營養專業、重視長輩的飲食健康，邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定職涯中發揮專業價值，打造營養照護的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您用專業與創意守護長輩每一口健康】 ● 餐食設計與治療飲食規劃：依長輩健康狀況與疾病需求設計餐點，並提供個別化營養建議，讓每位住民吃得健康又開心。 ● 營養評估與營養諮詢：定期進行臨床營養評估，主動追蹤營養風險個案，提供家屬與住民專業說明與溝通。 ● 團膳與廚房管理：督導膳食人員操作流程，監督衛生與食品安全，確保從廚房到餐桌的每一環都安心無虞。 ● 活動與節慶參與：規劃與執行餐食相關的主題活動、節慶美食設計，增添住民生活樂趣與飲食豐富性。 ● 跨部門溝通與團隊協作：與護理、照服、社工等團隊密切合作，打造多元且整合的照護模式。 ● 文書與資料作業：熟悉Word、Excel、PowerPoint等基本文書操作，定期完成營養記錄與相關報表。 【我們希望您具備】 ※ 營養師證書 ※ 熟悉團膳作業、營養設計與衛生管理流程 ※ 喜愛與人互動，具親和力與團隊協作精神 ※ 有長照機構、醫療體系營養工作經驗者尤佳 【工作地點】 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 用專業的營養守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的營養照護職涯！

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在青松，我們深信「每一口飯，都能傳遞溫暖與專業」。 如果您熱愛營養專業、重視長輩的飲食健康，邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定職涯中發揮專業價值，打造營養照護的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您用專業與創意守護長輩每一口健康】 ● 餐食設計與治療飲食規劃：依長輩健康狀況與疾病需求設計餐點，並提供個別化營養建議，讓每位住民吃得健康又開心。 ● 營養評估與營養諮詢：定期進行臨床營養評估，主動追蹤營養風險個案，提供家屬與住民專業說明與溝通。 ● 團膳與廚房管理：督導膳食人員操作流程，監督衛生與食品安全，確保從廚房到餐桌的每一環都安心無虞。 ● 活動與節慶參與：規劃與執行餐食相關的主題活動、節慶美食設計，增添住民生活樂趣與飲食豐富性。 ● 跨部門溝通與團隊協作：與護理、照服、社工等團隊密切合作，打造多元且整合的照護模式。 ● 文書與資料作業：熟悉Word、Excel、PowerPoint等基本文書操作，定期完成營養記錄與相關報表。 【我們希望您具備】 ※ 營養師證書 ※ 熟悉團膳作業、營養設計與衛生管理流程 ※ 喜愛與人互動，具親和力與團隊協作精神 ※ 有長照機構、醫療體系營養工作經驗者尤佳 【工作地點】 法人大里青松：臺中市大里區中投西路三段219號 用專業的營養守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的營養照護職涯！

1. 依臨床試驗計畫書及相關法規執行臨床試驗。 2. 依計畫執行受試者招募與訪視。 3. 臨床試驗資料管理及撰寫個案報書。 4. 監控臨床試驗之安全性並依規定進行通報。 5. 具備良好的溝通協調能力。 6. 配合臨床試驗稽核。 7. 依試驗計畫書執行檢體採樣及管理。 8. 協助臨床試驗經費核銷。

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貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼台中旗艦店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

一、工作內容 （一）巡邏建築與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 （二）回應系統保全並了解引起警鈴的原因。 （三）保護商場顧客的安全。 （四）由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 （五）給予意圖不良人士或入侵者警告,防竊作業及竊盜處理工作等維護工作。 （六）巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 二、上班時間：07:00-19:00 19:00-07:00 08:00-20:00 20:00-08:00 可固定日班或固定夜班皆可 三、休假：上24天班 四、薪水：47,000元/月(288H) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度

具備職能： 1. 客人進出使用登記管理 2. 提供賓客館內資訊服務 3. 會員業務及賓客消費帳務處理 4. 簡易電腦文書整理 5. 主管交辦事項 6. 提供客人芳療中心資訊與療程內容，並協助客人安排SPA預約各項服務 7. 具備基本英文對話能力 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！