轉職熱搜工作

1.備小型汽車駕照 2.會office Word．Excel 3.需有責任感 能獨當一面者 4.有召募經驗者佳 5.負責派遣人員薪資結算 6.經常洽公區域：前鎮.小港.大發...等

知名百貨第一線，掌握品牌業績與現場營運狀況， 你不只是執行者，更是串聯品牌、活動與營運的關鍵角色! 從檔期活動規劃、品牌合作到現場調整， 你會快速學會判斷、協調與應變，短時間累積管理與營運能力! 培訓紮實! 歡迎零經驗社會新鮮人!! 【工作內容】 ・百貨賣場營運管理與現場執行 ・檔期活動規劃與行銷推動 ・品牌與廠商合作洽談與促銷規劃 ・接觸多元品牌，累積第一線營運經驗 【你將獲得】 ・從0到1快速理解百貨營運與品牌操作 ・第一線磨練判斷力與溝通協調能力 ・快速培養管理思維（非單純執行職） ・每一檔活動，都是你實際參與的成果 【薪資待遇】 ・起薪 38000 元起（依經驗核薪，可再往上調整!） ・大檔期後分紅，年終獎金優於平均，年薪上看15個月 【工作資訊】 工作地點: 大台北地區 *** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** *** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

進入銀行業最佳機會！ 歡迎無經驗者，業界公認「新人友善銀行，完整扎實的教育訓練」。前輩手把手，實際觀察從做中學！ 試用期間以訓練與學習為主，業績目標不是重點！漸進式的職位與完整的訓練！ 【工作內容】 顧客經營及產品行銷，擴大理財會員數！ 1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。 2.開發新戶、深耕舊戶，積極經營客我關係，進而創造顧客價值。 【薪資】 學士：試用期月薪TWD 42,000 +餐費津貼3,000 試用期後TWD 43,000 +餐費津貼3,000 碩士：試用期月薪TWD 46,000 +餐費津貼3,000 試用期後TWD 48,000 +餐費津貼3,000 薪資結構: 底薪*12 months + 津貼與年終獎金 + 績效獎金(依分行團體績效核定) 【職位要求條件】 1. 大學(同等學力)學歷 / 金融、商管相關科系或具備業務經驗 2. 具備金融相關證照者尤佳 我們在找積極活潑、具親和力與服務熱忱，有志於從事理財行銷與拓展的你！！ 【您將獲得!!】 - 完整扎實的教育訓練 - 新人友善職場環境

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• 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務及人力之統籌 • 管控廠內之生產排程、交期及產量 • 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 • 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 • 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 • 協助各項建廠事宜及廠長交辦事項

⨳有內勤、外勤可以選擇呦~ 【內勤業務助理】 - 上班內容： 1、行政事務協助 2、辦理海外公證業務 3、各項主管交辦庶務 4、資料調閱/倉儲文件作業 - 上班時間：平日8:50—17:30，週休六日，見紅休 - 上班地點：南港(捷運南港軟體園區站)、內湖 - 薪資: 32000+中午供餐 【外勤業務助理】 - 上班內容： 1、協助公文收發、郵件寄送及文件整理建檔 2、完成主管交代事項 3、文件收送 - 上班時間：平日8:30—17:10，週休六日，見紅休 - 上班地點：內湖、中山、三重、新莊、淡水分行 - 薪資: 月薪37000+600~2400(依地點補貼) ♦️每年調薪 ♦️年終一個月 ♦️含勞保、健保、團保、雇主提撥6％勞退 ♦️辦公環境明亮乾淨 歡迎寄送履歷至信箱~ Associate Consultant | Annie 駱小姐 Annie.Lo@adecco.com

#外商人資領域實務經驗 #了解人資的邏輯思考 #歡迎各領域人才加入 如果你對人資領域工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！ 工作內容： 1. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 3. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors. 加分條件： 1. 人資領域相關系所畢業 2. 喜歡與人互動、溝通的角色 3. 長期實習，能配合一年以上

📱【大學畢業起薪35K】知名電信-中區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.須配合輪班及排休 2.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 3.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 1.固定日班，見紅休 2.外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

1.辦理年度長照資格人員教育練，包含各項專業人員資格審查、講師邀約與課程辦理 2.配合長照計畫進行行政作業、實地作業，如照管系統操作 3.長照相關資料彙整

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