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中壢區知名派遣公司-正式人員招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您，加入我們的大家庭。 上班時間：08:30-17:30 休假制度：週休二日 薪資待遇：30000-45000元(每月獎金另計) 工作內容： 1.人才媒合工作/招募面試 2.客戶關係聯繫/電話客服 3.文件歸檔建檔 4.主管交辦事項 員工福利： 1.勞健保、6％勞退，團保 2.三節禮金，年終獎金 3.員工制服 4.專業課程訓練規劃 6.每年國內外員工旅遊 7.油資、購車補助 8.不定期餐會、季節性活動 9.另享優渥獎金

【工作內容】： 1.人力銀行職缺管理 2.電話邀約與安排面試 3.規劃與執行廠區招募及面談 4.達成個人招募目標及績效 5.員工關懷及客戶關係維護 6.行政作業及文書處理 7.主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【公司福利】 ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑生日禮金 ☑油資補助 ☑績效獎金 ☑年終獎金 ☑購車補助 ☑升遷管道 ☑專業證照獎金 ☑員工紓壓按摩 ☑三節禮金/禮品 ☑國內外員工旅遊 ☑不定期公司聚餐 ☑定期舉辦研討會 ☑月/季/年績效獎金或獎牌 ☑完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 !

×世界級智慧型網路產品技術領導者× ×主要商品:伺服器、雲端服務× ☑️免無塵 ☑️免二面 ☑️加班多 ☑️可周領 ☑️免費供餐 ☑️冷氣廠房 工作地點：蘆竹區南青路(近好事多) 工作內容：生產人員、倉管人員、文書助理、安檢人員等多單位可選 工作條件：需配合加班 高加班費 休息時間：上下午各休息10-15分鐘，用餐休1.5H 休假方式：週休二日(見紅休) 領薪方式：可週領/月領；可轉帳或領現金 薪資說明： 【日班】08:00-17;30 【薪資】$190起 工作22天不含加班33440 配合加班可達60000 【夜班】20:00-05:30　(最快隔天下夜,最慢兩周內) 【薪資】$240起 工作22天不含加班42240 　　　　配合加班可達90000 福利制度： 1.平均2-6個月可轉正 2.勞健保、勞退6％、三節禮品 ═══════════════════════════════════════ →加LINE ID:@127tisgh附上截圖直接報名 →來電預約或直接投遞履歷♫ →電洽03-3621910#1215 楊小姐

【工作內容】： 1.人力銀行職缺管理 2.電話邀約與安排面試 3.規劃與執行廠區招募及面談 4.達成個人招募目標及績效 5.員工關懷及客戶關係維護 6.行政作業及文書處理 7.主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【公司福利】 ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑生日禮金 ☑油資補助 ☑績效獎金 ☑年終獎金 ☑購車補助 ☑升遷管道 ☑專業證照獎金 ☑員工紓壓按摩 ☑三節禮金/禮品 ☑國內外員工旅遊 ☑不定期公司聚餐 ☑定期舉辦研討會 ☑月/季/年績效獎金或獎牌 ☑完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 !

1. 負責會計帳務登打 2. 登打傳票及進行應收應付款項核對 3. 員工薪資計算 4. 新進/離職員工加退保 5. 一般行政庶務

＊美商半導體大廠薪資福利優渥 ＊任期滿一年享獎金兩個月 ＊外商約聘制，期滿有轉正機會 ＊無經驗可 ＊需熟悉電腦操作 工作地點：龜山區華亞五路 工作性質：做二休二，日夜輪班（一到兩個月輪班） 工作時間：日08:00-20:00 夜20:00-08:00 （實際工時10H） 薪資計算：日班$42500起、夜班$49000起，績效獎金及加班另計 在職滿一年享期滿獎金$98000 !!注意!! 新進人員前1~3個月受訓為8:00-17:00周休二日見紅休 $41000起 工作內容： 中控室各項操作 警報通知、紀錄、廣播 資料整理 參加會議 文書處理等主管交辦事項 *享勞、健保及勞退6％、 三節、期滿獎金 *公司停車場 ═════════════════════════════════════════════ →直接投遞履歷 →電洽03-3621910#1215 專員楊小姐 →可加LINE ID:@127tisgh 與專員連繫

職責要求 1.藥品採購庶務性行政工作處理 2.藥品進、銷、存管理 3.藥品引進詢價、比價、議價 4.藥品銷售數據資料彙整及分析 5.其他主管交辦事項 任職資格 1.供應商尋找及評選執行 2.採購談判與議價技巧 3.協商談判能力 4.供應商資料管理維護 5.藥品採購作業 6.具有GDP藥品採購經驗者

職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。