轉職熱搜工作

廠務文書人員 工作內容： 1. 負責日常廠務行政作業及文書處理 2. 承攬商入廠管理（管理計畫排程並完成相關文件申請） 3. 熟悉Word, Power point, Excel 操作（需具備函數及簡報資料整理能力） 4. 管理並追蹤廠務系統維護,修繕,保養等進度 5. 其他經主管交辦事項 資格條件： 1. 具廠務相關經驗者（理解基本廠務工作內容） 2. 細心負責，具良好溝通協調能力 工作地點：桃園市中壢區自強三路3號

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

#通路涵蓋全台知名有線電視 #勤內勤,無需跑外勤 #周休二日 #保障月薪+高薪獎金(有野心不怕沒獎金) ●工作內容:   1.既有有線電視用戶電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務  2.內勤工作穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 ，獎金優渥 4.提供完整教育訓練，前半年開發成功每一戶都有獎金，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入  ●工作時間： 固定週休二日， 10:00~19:00 (休息1小時)  ●招募條件：  #具備電腦及網路基本概念及技能  #國、台語流利  #個性積極、活潑外向、有抗壓性、有企圖心者  #有銷售/電銷/外撥電訪相關經驗者  ●薪資待遇：  1.基本薪資：$30000~$32000(不含獎金) 2.績效獎金：部門平均績效獎金約$5000～$80000以上（視個人績效） 3.保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪）  另享 (1).年終獎金(依當年度公告為主) (2).年度調薪(依當年度公告為主) (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================

工作地點｜ 台北市松山區(靠近台北大巨蛋) 職務亮點｜ • 知名外商品牌：制度完善、流程清楚，工作環境穩定 • 工作內容單純：以訂單處理與內勤客服為主，無需外勤 • 完整教育訓練：無光學背景也能快速學會 • 工作節奏穩定：適合喜歡行政與內勤工作的求職者 • 長期發展機會：可累積行政、訂單管理與客戶服務經驗 主要工作內容｜ • 整理與彙整客戶訂單資料，進行系統建檔與資料維護 • 協助產品出貨安排與整理 • 處理商品換貨與退貨相關作業 • 協助庫存資料整理與基本庫存管理 • 與客戶保持良好溝通，確認訂單內容與交期 條件要求｜ • 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word 等） 基本文書操作 • 個性細心、有耐心，能處理細節性工作 • 具備良好的邏輯思考與溝通能力 • 具備學習意願，能快速熟悉工作流程 • 可配合加班

★知名美國時尚潮流服飾品牌★完整陳列培訓體系★門市銷售人員★提供穿搭建議★ 南港門市2025年度火熱開慕★1/21、1/22舉辦聯合招募會!! 【工作內容】 • 傳遞產品的品質、價值和風格特色以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供良好的顧客服務並維護環境整潔(樓面、更衣室、 收銀台及倉庫), 營造良好消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;並提供專業的穿搭意見 • 邀請顧客加入會員並與顧客分享優惠活動 【需求條件】 • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳。 ★歡迎喜愛潮流文化、享受穿搭者加入我們★ 【工作資訊】 - 兼職夥伴: 時薪200-205元 - 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; - 歡迎應屆畢業生&在學生 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依據店鋪營業需求做彈性排班 ＊歡迎正向、態度良好相關科系畢業生，無經驗可！ ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 Eden.Chang@adecco.com 或加入我的官方Line:@341kinhx

訂單處理客服人員 32K~39K  處理報價／訂購／至客戶供應商系統(EDI)回覆業務  客戶需求委托／訂單異動等相關業務  線上訂購平台操作教學，標準化操作啟蒙活動  接聽客戶詢問電話，了解需求並回覆問題  蒐集客戶的聲音，提升服務品質 其他條件  具備EXCEL基礎能力  出勤須穩定 ––- 進出口文書處理人員 35k~41k  一般文書資料製作與Key in作業  供應商對帳作業  出貨文件製作  出貨明細表填寫校對 其他條件  核心技能: 會文件製作、資料處理與 Excel 操作能力 、細心度與責任感、如有系統操作經驗尤佳

【工作內容】 ※外商/工業氣體設備 ※駐廠台積電 1.依據法規法令要求指揮、督導執行工地環安衛管理工作 2.督導現場執行人員及專案人員的安全觀念及意識 3.熟悉並執行督導特殊危險作業申請流程及作業 4.現場教育訓練:一般入場危害告知、安全工作許可 5.協助工地主任完成施工人員緊急應變演練 6.各項工安活動文書檔案之整理歸檔及必要文書處理或申請 7.完成業主交辦事項；承攬商管理 【其他】 1.薪資：40,000~65,000(視個人過去經歷調整) 2.其他：長期派遣職/一年一簽 3.上班時間 : 週一至週五；視工作情況加班(加班費另計)

【新開幕！】集團員工餐廳外場服務專員|固定周休二日 ★上市櫃金控總部員工餐廳新開幕★全新環境 月薪35K ★近捷運站小巨蛋步行三分鐘 工作內容: 1.帶位與引導：協助同仁流暢進場就座，維持餐期尖峰時段的營運秩序。 2.餐點供應維護：即時巡視補菜，確保餐點供應不中斷；補充餐具及備品，提供優質用餐品質。 3.引導餐盤回收：親切協助並提醒同仁正確進行餐盤回收與廚餘分類，維持回收區的整潔流暢。 4.即時應變服務：解決同仁用餐期間的各項需求，展現服務熱忱。 ★全新環境：新開幕餐廳，擁有現代化且整潔舒適的工作空間。 ★客群單純：主要服務集團內部同仁，不需面對陌生客人的無理要求，職場氛圍友善。 ★作息穩定：專注於餐期營運，適合追求工作與生活平衡的你。