轉職熱搜工作

• 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 Requirements: • 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 • 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。

◆我們在找這樣的你 具備良好溝通能力與同理心 反應靈活、能快速釐清問題並提出解法 邏輯清晰，能同時處理多任務 樂於在變動快速的環境中工作 【工作內容】 ╴處理電話與文字客服，即時回應用戶需求並協助解決問題 ╴協助處理客訴案件，並與相關單位協調及追蹤進度 ╴提供產品功能、使用流程及服務相關諮詢 ╴彙整用戶回饋與問題，協助優化服務流程與品質 ◆加分條件 ✔ 具文字或電話客服經驗 ✔ 曾處理重大客訴（如消保案件） ✔ 具基本英文聽說能力 ✔ 熟悉共享服務或數位平台使用經驗 ✔ 可配合排班 ◆員工福利 ☉ 每年定期補助員工健康檢查 ☉ 員工免費騎乘 WeMo 電動機車、投保意外團險保障 ☉ 教育訓練補助制度，最高可申請全額補助 ☉ 不定期部門聚會、員工活動，享受團隊生活 ☉ 不定期員工旅遊、旅遊補助申請，增加工作生活平衡

[月薪] 日班薪資31K起 夜班薪資31K+8K (23:00-08:00) +及績效獎金0-4,000元(依表現核定) [上班時間] 1200-2100/1500-2400(輪班) [你能夠擁有．．．] 1. 培養庫存管理、即期管理、訂單管理等能力 2. 習得操作各種進銷存系統以及結帳系統的技能 3. 外商公司水平化組織，無硬性上下階級 4. 能夠跨領域發展學習機會 [工作內容] 1. 商品入倉、上架、退貨、盤點等相關工作 2. 能依據SOP快速進行揀貨、包裝 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 4. 定期效期檢查及盤點工作 5. 進行簡易Excel報表key in

【關於我們】 RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 【你會做的事情】 這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： -與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 -與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 -主動在市場上搜尋並接觸合適人選 -安排並執行面談，評估人選適配度 -持續優化招募策略，提高成功率與效率 -達成個人與團隊設定的業績目標 【我們希望你是這樣的人】 -對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 -不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 -能在壓力與多任務中保持節奏與品質 -擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 -大學以上學歷，不限科系 -英文能力is a plus! 【這份工作會帶給你什麼】 -快速累積市場敏感度 -建立跨產業人脈 -培養商業思維與談判能力 【我們提供】 -清楚的獎金制度與升遷管道 -入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 -外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 【工作環境】 地點：台北101捷運站 -辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 -快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

【工作內容】 1.零組件及工具檢收、上架與儲位管理 2.備料、揀貨及出貨正確性確認 3.倉庫日常點檢與庫存盤點 4.庫存及出貨異常處理 5.倉儲流程與作業效率改善

【你可能是我們想找的人才】 ✔ 具備戶外騎車外勤意願，尋求正常日班作息與固定週休二日機制 ✔ 偏好集中型小區域配送模式，期望降低長途跨區奔波之交通風險 ✔ 具備良好服務態度與責任感，追求穩定保障底薪與績效抽成空間 ✔ 具備外送平台、快遞物流或外勤配送經驗，能即時展開培訓者 【公司介紹】 深耕台灣物流市場， 營運規模穩健成長。 專注區域快遞服務， 配送網絡成熟完善。 組織管理制度健全， 提供完整培訓體系。 保障機制透明完善， 發展空間清晰暢通。 【企業亮點】 ✔ 享有前三個月保障底薪機制，兼顧業務熟悉期之基本收入安全感 ✔ 聚焦極致小區域固定配送網絡，大幅縮短行車距離並提升作業效率 ✔ 提供週一至週五正常日班作息與固定週休二日，落實工作生活平衡 ✔ 具備資深專人實務帶領培訓，快速建立區域路網熟練度與作業標準 【工作內容】 • 統籌責任小區域之包裹與文件收送作業，負責維繫指定區域之客戶服務關係並確保配送品質。 • 執行定時工作站包裹交接作業，定時返回集散據點進行各區貨件交換、理貨分揀與資訊回傳。 • 規劃責任區域內日常收送路線與作業流程，掌握配送時效並即時排除現場各項配送異常狀況。 【應徵條件】 • 具備普通重型機車駕照並需自備普通重型機車 • 可配合全日戶外機車騎乘與外勤配送作業環境 【應徵方式】 ✓ 1111投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil • 具備良好之客戶溝通技巧、服務意識與責任感 【加分條件】 • 具備外送平台、快遞外務、宅配物流或外勤業務實務經驗者佳 • 具備職業小客車或小貨車駕照者優先考慮 【公司福利】 • 前期提供三個月保障底薪，熟悉後享有高額績效抽成獎酬機制 • 週休二日（固定休週六、週日）與國定假日正常休假 • 完整新人教育訓練與資深同仁實務帶領機制 • 明確暢通之內部晉升制度與管理職涯發展管道 【職涯發展】 未來可發展為： • 資深區域快遞營運專員 • 站點營運督導 / 站長 • 物流區域營運管理主管

想從單純銷售，轉變成用專業協助顧客找到適合自己的產品嗎？ 我們正在尋找具服務熱忱與銷售經驗的門市顧問專員，透過一對一顧問式服務，協助顧客進行產品建議與客製化服務，打造更有溫度與專業價值的購物體驗。 【工作內容】 ・提供顧客一對一諮詢服務（單次服務約1小時以上） ・協助顧客進行需求評估 ・提供專業內著搭配及穿著建議 ・操作AI檢測設備及相關分析工具 ・建立顧客關係，提升回購與服務品質 ・協助顧客調整內著（工作需求，需可接受與顧客有必要肢體接觸） 【工作地點】 新北地區： ・板橋門市 ・新店門市 ・新莊門市 台中地區： ・西屯門市 ・北屯門市 【工作時間】 ・固定班別 12:00～21:00 ・無需輪班 ・排休制度，可提前提出休假需求 【薪資福利】 ・月薪33,600～36,000元 ・個人績效＋團隊績效獎金 ・顧問平均月薪約45,000～70,000元 ・跨縣市工作者提供宿舍協助（中南部地區） 【我們希望你具備】 ・具2年以上銷售或門市服務經驗 ・喜歡與人互動，具服務熱忱 ・具顧問式銷售能力，能透過需求分析提供建議 ・能接受與顧客建立信任關係，提供專業服務 【適合對象】 ✔ 喜歡服務人群，希望提升專業價值者 ✔ 具服飾、美容、零售、精品、保養品等銷售經驗者佳 ✔ 不滿足於單純銷售，希望發展顧問型職涯者 歡迎喜歡與人交流、重視服務品質的你加入！

《 職務內容 》 1.數據整理與資料標註 2.分析報表製作 3.其他主管交辦事項 《條件需求》 ※ 對數據敏感，個性細心、低調，特質自律 ※ 擅長數據工具且懂使用Excel樞紐者 ※ 邏輯觀念好與團隊合作精神 績效獎金：一年共四次（每季一次）

-依SOP進行樣品含量及一般項目分析，樣品包含原料、製程半成品、成品及客戶委託樣品 -分析設備日常維護、保養及校正追溯 -代理分析小組人員休假期間相關工作及異常處理。

我們正在尋找一位商業情報專員，負責追蹤面向客戶的市場動態｀行銷發展和產業發展，並將資訊轉化為結構化的追蹤表和定期發布的洞察報告。該職位透過持續的情報收集和分析，為商業策略、客戶規劃和合作決策提供支援。 《⼯作內容》 1.⁠ ⁠客戶網站紀錄：觀察並紀錄客戶網站營運模式變化。 2.⁠ ⁠客戶行銷、宣傳資訊紀錄與分析。 3.⁠ ⁠整理成例行紀錄與分析報告。 4.⁠ ⁠產業資訊蒐集。 5.⁠ ⁠產業資訊例行報告彙整。 6.⁠ ⁠廠商廣告資訊蒐集與分析。 7. 使用翻譯轉體將資訊進行轉譯。 《職務需求》 ・不怕閱讀英文尤佳（可使用翻譯軟體） 《舒適的辦公環境》 免費飲料、點心與零食 膠囊咖啡機、咖啡膠囊 微波爐、冰箱、氣泡水機 捷運站旁，交通便利 《福利》 生日假、特休、三節禮金、內部介紹獎金 正職員工滿一年享旅遊補助與身心快樂補助（可用於購買保健品、健身房費用等） 不定期部門聚餐或Team Building 每季績效獎金