轉職熱搜工作

【企業活動與內部行銷專員】 我們是一個充滿能量與行動力的團隊，正在尋找一位擅長溝通、善於規劃、同時具備創意的夥伴，攜手打造更有溫度的企業文化。 你將會是推動活動、訓練與內部品牌的關鍵角色，從企劃到執行，連結行政與業務團隊，一起創造影響。 ⸻ 工作內容： • 規劃並執行公司內部活動（如迎新送舊、家庭日等） • 協助推動獎勵制度與教育訓練專案，提升團隊凝聚力 • 經營社群平台（FB／IG），拍攝短影音、撰寫活動文案 • 協調行政與業務團隊之間的溝通與資源整合 ⸻ 我們希望你是... • 喜歡與人合作，對活動企劃與內容創造有熱情 • 曾參與活動規劃、教育訓練或行銷專案執行者尤佳 • 熟悉基本設計工具或社群經營（Canva、IG、短影音製作） ⸻ 你將獲得的發展機會： • 專案管理能力：從無到有規劃活動流程、整合內外部資源 • 跨部門協作能力：與行政、業務與主管層密切協作 • 品牌與內容推廣經驗：打造貼近人心的活動與數位內容 • 實戰經驗：從企劃、行銷到現場執行，全面鍛鍊執行與應變能力

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度

- 車輛檢查與維修：檢查、維修電動車並執行保養任務。 - 設備操作與檢查：使用並維護工場設備及工具，確保設備正常運行。 - 交車檢查：執行新車交付前的檢測 (PDI)。 - 資料記錄與報告：記錄工作時間、費用及材料使用情況。 - 零件與耗材管理：負責購買工場所需耗材和零件。 - 工作環境維護：保持車輛與工場環境整潔。 - 人員指導：指導並培訓初級技術人員。 工作地點：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄

駐點於嘉義文化創意產業園區之文化科技實驗室，進行場域管理及專案執行 主要工作項: (1) 上班時間需配合嘉義文創園區營運時間：每周一為休園日，周二至周日正常營運 (2) 配合實驗場域管理與運營執行 (3) 實驗設備維護、租借及使用 (4) 辦理培訓課程 (5) 執行年度中大型活動及相關規劃參與 (6) 辦理例行行政管理作業與處理文化科技實驗室相關事務(如:實驗團隊輔導諮詢與溝通、突發事件回報與處理等) (7)配合團隊其他交辦事項 ●其他條件 1. 本職缺錄取後需先至新北市新莊辦公室工作，預計114年5月開始駐點嘉義文創園區(視狀況彈性調整) 2. 具備面對挑戰能獨立解決問題能力(即戰力) 3.具場域管理相關工作經驗(文化相關場域管理經驗者尤佳) 4. 具培訓課程執行經驗佳 5. 樂於溝通、喜歡與人接觸，擅長陌生客戶關係經營者佳 6. 主動積極，具備良好的抗壓能力及有細心、耐心、謹慎、能處理繁瑣文書工作 7. 工作經驗『2年』以上。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

1. 上下料、測試機機台操作。 2. 生產流程卡各站點參數識別設定 3. 依據生產排程上貨測試。 4. 依生產作業規範執行自主查檢作業。 5. 生產資料表單填寫及輸入。 6. 環境維護、設備例行保養 7. 其他主管交辦事項。

工作職責 - 接待顧客 - 了解顧客需求 (背景、購買意圖、時間規劃) - 個性化產品介紹與提供車主良好購車體驗 - 熟悉產品與服務的特性 - 顧客資訊管理，CRM系統更新 - 交車準備與車主指導 工作條件 - 積極熱情 (喜歡電動車) - 團隊合作精神與可靠性 - 溝通能力，注重細節 - 安全駕駛記錄

【工作地點】：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄 【個人特質】 －熱衷於科技與能源領域的創新。 －擁有富有活力的心態，樂於在充滿機會的環境中成長。 －敢於突破傳統界限，面對困難不畏縮，以實現更高目標。 －重視合作，善於在團隊中交流與啟發，攜手共創佳績。 －以用戶為核心，致力於提供高品質、創新且貼心的服務體驗。 【工作內容】 －親切接待：快速且親切地迎接每位進店的客戶，開啟對話讓顧客感受到賓至如歸的氛圍。 －客戶需求掌握：了解客人來訪原因、購買意圖及時間表，建立客戶資料，為客製化服務打下基礎。 －定制化體驗：根據客戶興趣與需求，回答問題並提供個性化體驗，讓顧客充分感受到品牌獨特價值。 －專業產品知識：精通全線產品與服務，以及當地電動車主激勵措施，為客戶提供專業全面的資訊。 －維持健康銷售管道：收集客戶聯繫資料，安排試駕，為潛在需求的客戶打造無縫銷售體驗。 －CRM管理：定期更新CRM系統，確保銷售與交付資訊準確且即時，支持管理層決策。 －交車服務：準備交車流程，並主持交車約會。 －針對每位客戶的需求與偏好，量身打造專屬的新車使用指導，提供周到的售後服務。 【使命】：推動更乾淨、更高效的能源未來 －作為全球領先能源汽車的銷售顧問，不僅是產品與服務的專家，更是推動可持續能源的倡導者。 －透過向每位客戶傳遞創新理念與價值觀，為打造更綠色、更高效的能源未來貢獻力量。

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質

1. 協助執行育成中心廠商輔導作業，包含資料彙整、簡報製作與業務支援。 2. 支援內、外部合作單位之溝通聯繫，安排會議並追蹤合作進度。 3. 協助內部廠商資料庫與管理平台操作、內容更新及使用者回饋彙整。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳