轉職熱搜工作

1. 成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2. 外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3. 教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4. 危機問題反應及處理。 5. 公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6. 需有曾擔任連鎖企業的內部主管經驗。 7. 具備規劃店內制度,行銷能力。 8. 餐廳現場經營管理營運，外場sop服務流程執行。 9. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 10,各店行銷企劃執行 11. 主管交辦工作 工作地：桃園、新竹、苗栗

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，致力於為全球市場提供高品質的產品和專業的技術解決方案。我們的主要客戶群包括各類工業產業，透過創新和卓越的服務，我們在市場中建立了穩固的地位。 工作內容： 1. 負責處理國外客戶的電子郵件往來，確保即時並準確地回應，解決客戶問題及需求。 2. 協助業務人員進行銷售事務相關的公司內部行政作業，如資料整理、報價單製作及文件管理。 3. 與國外客戶及開發端之間進行溝通與協調，確保產品出貨準時，並處理相關追蹤與報告。 4. 協助處理進出口事務，包括貿易文件的準備與審查。 5. 協助規劃並參與國際性展會活動，協助市場開發與品牌推廣。 6. 整理及歸檔客戶資料及專案文件，確保數據的準確性與保密性。 7. 分析市場及客戶需求，提供業務推進建議。 8. 熟練使用Microsoft Office軟體及內部ERP系統，提升工作效率，進行銷售數據的統計與分析。 9. 必須具備良好的英文說、聽、讀、寫能力，能有效進行商務溝通；具備國際貿易實務經驗者優先。 10. 對出口貿易具高度興趣，若有機械製造業經驗更為加分。 我們正在尋找對國際貿易充滿熱情，具備專業技能並具責任感的你加入我們的團隊。期待與你一同為全球客戶提供最佳的產品與服務，讓我們攜手共創卓越！歡迎即刻投遞履歷，我們誠摯期待你的加入！

我們是一家熱愛機車文化的綜合公司，提供進口重型機車及周邊零配件的專業銷售服務，同時強調卓越的售後服務品質。我們的客戶從重機迷到電動車與電動輔助腳踏車的愛好者，始終致力幫助他們追求更高層次的駕駛享受。 💥想挑戰自己成為業務翹楚嗎？你將負責： 1. 銷售進口重型機車及周邊零配件，帶領業績衝破每月目標！ 2. 將產品介紹得淋漓盡致，根據需求給出兼具專業與驚喜的建議！ 3. 用貼心的售後諮詢，妥善解決問題，讓客戶對你的服務讚不絕口！ 4. 處理與跟進客戶訂單，保持流暢行政程序如訂單記錄和資料保存。 5. 瞭解最新車型規格與技術，每天都在機車世界裡持續成長學習！ 6. 成為活動靈魂人物，支援市集、展覽等推廣活動，現場展現魅力銷售與品牌形象！ 7. 分析每月銷售報表，把市場趨勢變成實際行動，對優化策略提出你的絕佳建議！ 8. 持有大型重型機車駕照，參與試駕與性能測試，領略機車的每一分驚艷之處！ 🚀我們正在尋找充滿熱情的你，這是一個讓你把興趣與專業結合、面對挑戰的絕佳舞台！如果你想加入我們熱愛重型機車與電動車的大家庭，打造超凡的客戶體驗，立即投遞履歷！🌟 一起乘風破浪，讓你的職業生涯驚艷開跑吧！

公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型專案，未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合，負責帶領工程團隊並指導助理工程師，確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 ＞＞＞專案出差支援：依專案地點配合出差與合宜之調配安排（需不定期支援台南與高雄廠區往返，或依專案需求配合跨區廠區支援）。

1. 身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿脫衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務...等。 2. 家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同就醫、其他相關之居家服務...等。 3. 居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日10小時計。

🎯 職務核心目標負責品牌自有與經銷產品（涵蓋個人護理、美齒、腸胃保健品）之線上電商轉單成效，並積極拓展與維護團購主/KOL等通路。透過精準的檔期規劃與誘人的商品組合，極大化品牌銷售與業績轉換。 📋 工作內容 【線上：電商活動與轉單優化】活動企劃與執行：規劃自營官網及電商通路（蝦皮、Momo）的年度與節慶促銷活動。轉單率優化：優化產品落地頁、銷售文案與視覺視覺，提升流量轉換率。數據成效追蹤：監控電商後台數據、廣告轉換率，並根據數據動態調整行銷策略與庫存。 【線下/外聯：團購主通路經營】團購主開發與維護：主動開發健康、生活質感知名團購主/KOL，建立長期合作關係。檔期與商品規劃：針對不同屬性的團購主，規劃專屬的商品組合包裝、分潤機制與年度開團檔期。樣品與售後行政：管理團購主樣品寄送、確認開團文案（確保符合法規）、追蹤結團業績與對帳核銷。 🛠️ 條件特質 必備經驗：具備 1-3 年以上電商營運經驗，或曾有操作過健康、美妝、保健食品類團購開團之實務經驗者。 核心能力：具備數字敏感度（懂轉單率、ROI 計算），且具備優秀的商務談判與溝通協調能力。 產業加分：熟悉食品與化妝品廣告法規（特別是保健品、養髮噴霧之宣傳限制），能撰寫安全且具吸引力的文案。

@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試

115/10/1起 我們是一所重視孩子生活經驗、課程探索、在地文化與團隊合作的非營利幼兒園。園內以「愛、關懷、分享」為核心，陪伴孩子在穩定、溫暖且具有支持性的環境中成長，也期待與理念相近的老師一起前行。 工作內容： 規劃與執行幼兒園課程及日常教保活動。 陪伴幼兒生活自理、情緒表達、人際互動與學習探索。 進行班級經營、環境規劃、學習區安排與幼兒觀察紀錄。 與班級夥伴共同合作，維持穩定且安全的教保品質。 與家長保持良好溝通，支持親師合作。 配合園所活動、課程發展、績效考評、評鑑及相關行政工作。 我們期待的你： 具備幼兒教育、幼兒保育或相關科系背景。 具幼兒園教師證或教保服務人員資格者佳。 喜歡孩子，願意傾聽、陪伴並理解幼兒的個別差異。 具備良好溝通能力，願意與團隊合作、共同成長。 對課程、環境規劃、在地文化或幼兒探索學習有興趣者佳。 態度穩定、負責，願意在教育現場持續學習。 我們提供： 穩定的非營利幼兒園工作環境。 支持性的團隊合作氛圍。 共同備課、討論與課程發展的空間。 參與園所特色課程與活動的機會。 依相關規定辦理薪資、保險、休假及福利制度。 薪資依據非營利幼兒園實施辦法規定，可參考年資至多5年。 若你也相信，學前教育不是趕進度，而是陪孩子在生活中慢慢長出能力與自信，歡迎加入大觀團隊，和我們一起陪孩子走一段重要的學前教育之路。

115年8月3日起 115年8月1日起 我們是一所重視孩子生活經驗、課程探索、在地文化與團隊合作的非營利幼兒園。園內以「愛、關懷、分享」為核心，陪伴孩子在穩定、溫暖且具有支持性的環境中成長，也期待與理念相近的老師一起前行。 工作內容： 規劃與執行幼兒園課程及日常教保活動。 陪伴幼兒生活自理、情緒表達、人際互動與學習探索。 進行班級經營、環境規劃、學習區安排與幼兒觀察紀錄。 與班級夥伴共同合作，維持穩定且安全的教保品質。 與家長保持良好溝通，支持親師合作。 配合園所活動、課程發展、績效考評、評鑑及相關行政工作。 我們期待的你： 具備幼兒教育、幼兒保育或相關科系背景。 具幼兒園教師證或教保服務人員資格者佳。 喜歡孩子，願意傾聽、陪伴並理解幼兒的個別差異。 具備良好溝通能力，願意與團隊合作、共同成長。 對課程、環境規劃、在地文化或幼兒探索學習有興趣者佳。 態度穩定、負責，願意在教育現場持續學習。 我們提供： 穩定的非營利幼兒園工作環境。 支持性的團隊合作氛圍。 共同備課、討論與課程發展的空間。 參與園所特色課程與活動的機會。 依相關規定辦理薪資、保險、休假及福利制度。 薪資依據非營利幼兒園實施辦法規定，可參考年資至多5年。 若你也相信，學前教育不是趕進度，而是陪孩子在生活中慢慢長出能力與自信，歡迎加入大觀團隊，和我們一起陪孩子走一段重要的學前教育之路。

🌟 園長熱情招募中！ 你熱愛幼兒教育，也擅長帶領團隊與規劃園所運作嗎？加入我們，發揮你的教育理念與管理能力，帶領團隊打造安心、豐富又充滿笑聲的學習環境，陪伴每位孩子快樂成長！ 🎯 加入我們，你將會 1. 統籌園所日常營運與行政管理，規劃年度目標、工作流程及各項園務活動 2. 帶領與培育教保團隊，安排工作分工、專業成長及團隊合作，提升整體教保品質 3. 督導課程設計與教學執行，依幼兒發展需求推動多元且適齡的學習活動 4. 建立完善的幼兒照護、安全管理及衛生維護機制，確保園所環境與設備符合安全規範 5. 掌握幼兒學習與發展狀況，協助團隊進行觀察紀錄、個別化支持及持續改善 6. 與家長保持良好溝通，傾聽需求並妥善處理親師互動與相關問題 7. 規劃園所預算與財務管理，妥善控管各項資源與物品採購 8. 熟悉幼兒教育相關法規與政策，遇到突發狀況時冷靜判斷並完成應變與後續處理 💛 我們期待一位具備幼兒教育理念、領導管理能力及親師溝通技巧的園長加入團隊！如果你願意用專業帶領夥伴、用熱情陪伴孩子，歡迎投遞履歷，讓我們一起創造更優質的幼兒學習環境！ 期待與你交流，和我們一起讓每一天的園所生活都充滿成長與笑聲！🌈