轉職熱搜工作

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店:竹北/新豐/竹東/新竹北區/東區/香山 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】: 底薪$29,500起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:陳小姐 辦公室地址:苗栗縣竹南鎮科專五路156號 電話:037-580838 手機:0965265806 Line ID：minichen520806

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1.協助處理案件及統計申訴案件數量及電話測試統計等。 2.協助案件登錄受理及答覆申訴流程、案件處理進度及後續相關業務。 3.協助辦理綜合彙整業務。 4.協助行政事務及職掌相關業務事項。

｜想找一份既有挑戰性，又能學到跨部門溝通和問題解決能力的工作嗎？｜ ｜一起投身第一線，加入平台運營的一環，與蝦皮共同打造更流暢的使用者體驗｜ ——— 職務內容 ——— - 透過即時文字/電話/Email對談，協助消費者相關流程與疑問 - 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項，例如：表單製作、維護等 ——— 班別＆津貼 ——— 1. 報到後2-3周為受訓期間，固定早班 09:00-18:00，周一至週五受訓 2. 考核通過後一個月排一次班，周一至周日排休+排班 - 早班 : 09:00-18:00 - 晚班 : 12:00-21:00 ———！符合以下任一條件請看！——— 1. 具備出色的溝通能力和問題解決能力 2. 對服務客戶充滿熱情，具備耐心與細心 3. 擁有客服或相關領域的經驗者優先 ——— ！福利資訊！ ——— 1. 完善的在職培訓和考核機制 2. 友善的工作環境和團隊合作氛圍 3. Buffet般的各式零食飲料泡麵

★請注意★此職務週休五六日▲週休三天 1.協助資深會計專員處理集團會計事務 2. 個性注重細節、可獨立工作 ※知名餐飲集團擴編※ ●旗下八家連鎖餐廳 彈性上下班 1一小時 歡迎會計系相關科系畢業新鮮人加入喔~~~

深耕市場數十年的百貨公司，制度完善、培訓扎實，不怕你沒經驗，就怕你沒熱忱🔥 ✨ 到職滿一年就有久任獎金，越久獎越多 ✨ 豐厚年終、三節禮券、生日禮券、生日假 ✨ 各種活動、福委福利，工作氣氛溫暖又有愛 ▌工作內容 1. 顧客服務與導引：電梯內外接待、服務台業務、店內/外指引與活動諮詢、受理顧客意見 2. 便利設施提供：嬰兒車/輪椅借用、兒童走失照料、代售郵票、外幣兌換 3. 遺失物管理：拾得物與遺失物處理 4. 館內廣播與儀式：館內播音、百貨開閉店儀式、廣播及音樂播放操作 ▌上班時間 早班10:00-19:00、晚班12:45-21:45 / 13:15-22:15 排班制，需配合輪班，休假天數依百貨紅字平均分配。 ▌工作地點 大巨蛋、忠孝、復興、天母 投遞時請備註欲應徵櫃點 ▌員工福利 1. 年終獎金、績效獎金、三節禮金禮品 2. 員工購物優惠/品牌折扣 3. 年度旅遊/部門聚餐補助 4. 完整教育訓練制度 5. 交通便利（工作地點固定、近捷運站）

💰 月薪：依經驗面議 📍 地點：新北市 🏗️ 產業標註：工程 / 專案型組織 ✨ 工作亮點： 規劃與優化 HR 制度，推動組織發展與職能架構調整 建立績效與薪酬管理制度，連結組織目標與員工發展 擬定人才招募、培訓與留任策略，打造完整人才體系 規劃專業訓練與主管培育，提升團隊管理與技術能力 支援公司文化建構及內部溝通活動 📌 條件要求： 大學或以上，人力資源管理、企業管理或相關科系 6 年以上人資主管經驗，熟工程專案型組織人力配置與考核 英文中等以上 (TOEIC 800+) 📩 立即投遞，加入核心 HR 團隊

【公司介紹】 ✔️ 世界上最大的食品製造商 ✔️ 2015年評選的全球500大企業 【工作內容】 1. 遵循 Nespresso 服務流程，提供給顧客專業建議及維持良好的顧客體驗。 2. 發掘潛在顧客體驗與理解顧客需求，建立長期的顧客關係。 3. 協助宣推 Nespresso 品牌，並達成個人及團隊業績目標。 4. 店舖營運相關清潔工作，包含：日常營運維持、庫存管理、店舖環境及陳列管理、顧客服務提升管理、安全管理等。 5. 參與團隊會議，完成相關訓練工作任務。 【條件要求】 1. 具相關工作經驗。 2. 具文書作業能力。英文—聽/略懂，說/略懂，讀/中等，寫/略懂。 3. 具良好的表達溝通技巧、親和力、耐心及理解能力。 4. 對於客服服務、銷售及咖啡產業有興趣及強烈的學習熱誠。 5. 能接受排班、長時間站立及搬重物。 【上班時間】依照人力需求提供上班時段，吃飯休息時間為 1 小時（不計薪）。 【薪資】 ● 基本時薪：200/H ● 通過考核後，整體表現優者時薪提升為 210/H ● 通過考核後，每個月至少上班日達 72 小時者為 220/H 【上班地點】台中市西屯區臺灣大道三段301號