轉職熱搜工作

【工作內容】 ✪✪✪請注意一下唷✪✪✪ 一定要有高中職以上的畢業證書 (如遺失可去母校補辦唷!!!不然這麼好康的工作機會就錯過了呢!!!!♥) 職缺➽[台灣大寬頻] 客戶服務專員(台北電銷人員) (本職務規劃完整的教育訓練,百分本內勤電話開發工作) 工作需求： ➀國、台語流利（與他人應對方更迅速唷） ➁Office基本操作(基本即可唷,方便電腦作業) ➂有相關工作經驗者佳(客服或電銷經驗) 工作內容：接聽客戶服務專線進行產品說明及推廣、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務。 工作時間：輪流排班(一個月固定一個上班時段) 時段: 07:00~16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、13:00-22:00(有夜班津貼) 固定晚班：13:00~22:00 (有夜班津貼) (一個月固定一個上班時段) 學歷限制➵高中職以上/專科(含)以上者 輪班排休待遇：$32,000~$36,000 (13:00-22:00班別津貼另計約2,000元) 固定晚班待遇：$32,000~$34,000 (含夜班津貼約$34,000~$36,000) 《新訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000 輪休 (每週必排一休一例，國定假日另計，平均月休9~10天) ✿✿✿員工福利✿✿✿ ➀三節禮金券、生日禮金券 ➁年終獎金 ➂電話費用補助 ➃完整職前訓練 ➄勞健保 ➅勞基法相關休假 ♥無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！

接聽民眾詢問市政相關資訊之電話，包含轉接服務、便民措施諮詢、活動查詢及受理陳情派工服務；針對受理陳情及派工服務實績民眾反映事項登入民意信箱，正確後送相關單位處理，並提供民眾案件編號，方便民眾上網查詢派工案件處理進度 單純內勤電話客服專員(無銷售業績問題)；有完善教育訓練課程 非固定休六日 需可配合輪班輪休

⭐️正職錄取會再調薪，再享高額年終、三節獎金、績效獎、久任獎金喔 ⭐️派遣職 轉正加碼 留任獎金10000元喔 ⭐️提供雙人房、四人房房型住宿 ⭐️無相關工作經驗也非常歡迎喔!!! ㊣ 產業類別：電子大廠 ㊣ 工作內容： 1.品保技術員：日常管理、文書報表作業、產品分析檢驗 2.設備助理技術工程師：設備日常維護及保養、文書報表作業、主管交辦事項 3.製造部技術員：操作機台、搬板子、半成品檢驗 4.製程部技術員：協助製程工程師蒐集＆整理資料、頻繁使用電腦文書作業 5.CAM技術師 ：頻繁使用電腦文書作業（軟體應用：word、excel、ppt） 6.廠務助理技術工程師：工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/鍋爐/公設/機電設備、廢棄物整理清運及點檢 ❤️上班時間：固定班，實際工時只有10小時 新豐廠：日班 07:20~19:20，夜班 19:20~07:20 光復廠&仁義廠：日班 08:00~20:00 ，夜班 20:00~08:00 (包含2次休息時間各15分鐘，2次用餐時間各45分鐘) ❤️工作地點： 1.新豐廠：新豐鄉中崙村 2.光復廠：湖口鄉光復北路 3.仁義廠：湖口鄉仁義路 ❤️薪資待遇：(特殊職缺正職錄取另計) 月休十天 : 日班起薪36,420-38640，夜班起薪44,720-46,940 ❤️平均領薪 : ✪月休5天: 日班薪約4萬8，夜班薪約6萬 ✪月休7天: 日班薪約4萬3，夜班薪約5萬4 ✪月休10天: 日班薪約3萬6，夜班薪約4萬4 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知：姓名+手機+區域+13 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/％40969mzhdi 連結無法加入，可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845

*本職缺為派遣職，請詳閱內容後，可接受再投遞* ※期滿獎金：1個月薪資 工作內容 Part I. P01 Softlines化學部門樣品拆解/剪樣/編樣/拍照(80-90％): 1.針對不同的樣品, 選擇使用適用的工具拆解樣品. 2.拆解樣品後, 將各部件編號並拍照( 照片需要清晰可見, 用於測試報告 ) 3.將拆解後的部件剪碎 4.包裝並標示正確的樣品編號 5.寄送樣品到分公司 Part II. 其他文書處理(10-20％), 如檔案歸檔, 建立資料庫等

#南韓前三大企業 #組織快速擴編發展 #工作單純固定上下班 【工作內容】 1. 商品主圖照片修圖、Resize 2. 產品頁圖片編修 3. 文案撰寫 4. 商品平台管理、審查 5. 主管交辦事項 【職務條件】 1. 具備Photoshop/ Illustrator 設計能力及相關經驗 2. 基本文書能力 (Excel) 3. 須準備過去相關作品集 4. 常使用網路購物、熟悉電商平台網頁 【上班地點】 台北市松山區 #近捷運南京復興站 【上班時段】9:00~18:00 週休六日(見紅休) 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170

【工作內容】 [線上GM] 1.線上活動執行 2.玩家互動、遊戲內異常狀況監控回報、外掛稽查、營運需求支援 [文字客服] 1.官方服務渠道 2.雙評論 3.社群平台進件處理回覆、電話外撥、其他指派業務 註：客服及GM業務視情況可能需相互備援 上班地點可選: 1.中和:新北市中和區中正路736號 2.內湖:瑞湖街111號 【上班時間-固定班不用輪】 ▼早班：09:00~18:00 ▼晚班：15:00~24:00 ▼大夜：24:00~09:00 【薪資待遇】 $31,000(有相關經驗可議) 值班津貼：晚班、大夜班 由人力公司為員工投保勞保、健保、企業退休金提撥等員工福利 【應徵條件】 ▼具文字或電話或門市客服、或遊戲產業相關工作經驗者尤佳 • 喜愛遊戲MMORPG類型遊戲、熱衷社群互動交流 • 具基礎GWS文書軟體應用、中文打字50字以上/分鐘 • 良好口語溝通及文字理解編輯表達能力 • 具服務熱忱、抗壓性佳、良好情緒管理及臨場應變能力 • 工作態度正面積極、細心有責任感、願意接受培訓 • 具備團隊合作特質、可配合排休及公司制度 【超優福利！！！】 1.生日假 2.生日禮金 3.三節禮金（中秋、端午、五一） 4.福利補助金（結婚、喪葬、住院、生育） 5.優惠價購買公司相關周邊商品 6.開工紅包 7.新人包 8.集團大型活動 9.即時獎勵&High Party（可申請） 10.幼橘園就讀與補助 11.健康檢查 12.教育訓練 13.團保 14.旅遊假、旅遊補助 15.接駁車(中和景安站&忠孝新生站) 入職就送遊戲點數！！

台哥大_網路管理處 地點：內湖 or 三重湯城or 台中工業區工14路 8號 目前皆有缺額 時間:08:30~17:30、09:00~18:00 (彈性) 內容: 客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1.客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2.審核客服填單內容是否正確 3.審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4.一般的文書處理作業 球: 1.口條流利，精通台語者佳 2.擅於人際溝通協調 3.有抗壓力 4.工作態度認真 5.不要流動率太頻繁，穩定性佳

*派遣職缺，視能力及表現可談正職（有headcount） •Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation •Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. •Maintain client relationship to improve client’s satisfaction •Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. •Maintain internal services procedure manuals and business process documents •Participates in testing and validation of services and system upgrading •Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures •Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. •Be capable of offering mentoring to new CSR.

⭐歡迎 無經驗者✔ 二度就業✔ 對品管QC有興趣者✔ 加入! ⭐另行提供專業的教育訓練 ⭐高機率轉國際物流正職員工 1.無經驗可 / 具QC經驗者尤佳。 2.出勤正常不遲到早退，不隨意臨請 3.較重貨品徒手搬約10KG，無須長期搬運，但須走動，若無法獨立搬運有工具輔助，並可請同事一同協助。 4.需有良民證 5.表現良好可轉正。 【工作內容】 1. 半導體設備、零件清點、清潔、包裝等管理(10公斤內) 2. 每日／月定期盤點包材及外箱 3. 工作須穿著全套無塵衣、戴無塵手套 4. 須配合輪、值班 5. 系統作業、基本文書處理 【工作時間】 早班09:00-18:00 中班15:00-24:00 中班額外津貼150元/天 夜班23:30-08:30 夜班額外津貼250元/天 (2個月輪一次班) 【薪資】 月薪32000起(依個人經驗調整) 每季會有KPI獎金$1,500~$4,500(依各人每月工作表現) 【獎金與福利】 ➤ 中班、大夜班輪班津貼 ➤ 年終獎金 ➤ 每季KPI獎金 ➤ 年度調薪結構 ➤ 員工推薦獎金 ➤ 春節、端午、中秋節禮金 ➤久任服務獎金 ➤ 季度/年度最佳員工獎金 ➤ 勞工退休金提撥 ➤ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ➤ 員工定期健康檢查 ➤婚喪喜慶等福利金 ➤ 站點支援交通補時 【環境設施與福利活動】 ➤ 員工休息室 ➤ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ➤ 每月壽星慶生 ➤ 廠區內有設飲水設備 ➤工作地點近東海商圈 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 主管培訓課程

Key responsibilites 1. Project management and execution of marketing campaigns and events 2. Optimize and streamline marketing events 3. Manage marketing budgets 4. Provide operational support to Brand teams Main job tasks 1. Project management and execution of marketing campaigns and events - Plan, coordinate and execute events of different scales including marketing campaigns, internal summits, product launches, symposia, internal meetings etc. - Ensure all elements are aligned with strategic goals, a seamless experience for attendees, and successful event delivery. 2. Digital & hybrid event solutions - Explore virtual and hybrid event strategies to maximize engagement - Track and analyze event performance data to measure ROI and optimize future events 3. Support development of marketing materials - Develop and update marketing, advertising, and promotional materials in line with brand guidelines. - Collaborate with creative teams to ensure materials meet campaign objectives. 4. Manage marketing budgets - Track and report on marketing expenditures to ensure alignment with budgetary constraints. - Assist in budget planning and consolidate for marketing activities. 5. Provide operational support to Brand teams - Support Brand teams with the execution of marketing strategies and initiatives. - Assist in the development and implementation of operational processes to enhance efficiency. About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.