轉職熱搜工作

《加入我們吧！》 我們是發跡於台北的頂級燒肉團隊，致力於提供顧客難忘的用餐體驗，以卓越的服務和高品質的餐飲著稱，現在新增日式燒肉丼飯，歡迎每一位富有服務熱忱的你加入！ 《你將在團隊參與⋯》 1. 熱情的顧客服務與收銀接待，讓每位逛街逛到腿痠的顧客感受到溫暖。 2. 維護工作區域及設備清潔，讓工作環境始終保持最佳狀態。 3. 支援美食街內外場營運，成為工作夥伴提供最有力的靠山。 4. 精美擺盤，呈現視覺味覺的雙重享受。 5. 處理食材清洗與備料，確保每道料理的新鮮與美味。 《我們還有！》 教育訓練：新人訓練、在職訓練 多項獎金：開工紅包、全勤、分紅、業績、三節、年終 健康樂活：健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助

《加入我們吧！》 我們是發跡於台北的頂級燒肉團隊，致力於提供顧客難忘的用餐體驗，以卓越的服務和高品質的餐飲著稱，現在新增日式燒肉丼飯，歡迎每一位富有服務熱忱的你加入！ 《你將在團隊參與⋯》 1. 熱情的顧客服務與收銀接待，讓每位逛街逛到腿痠的顧客感受到溫暖。 2. 維護工作區域及設備清潔，讓工作環境始終保持最佳狀態。 3. 支援美食街內外場營運，成為工作夥伴提供最有力的靠山。 4. 精美擺盤，呈現視覺味覺的雙重享受。 5. 處理食材清洗與備料，確保每道料理的新鮮與美味。 《我們還有！》 教育訓練：新人訓練、在職訓練 多項獎金：開工紅包、全勤、分紅、業績、三節、年終 健康樂活：健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助

《加入我們吧！》 我們是發跡於台北的頂級燒肉團隊，致力於提供顧客難忘的用餐體驗，以卓越的服務和高品質的餐飲著稱，現在新增日式燒肉丼飯，歡迎每一位富有服務熱忱的你加入！ 《你將在團隊參與⋯》 1. 熱情的顧客服務與收銀接待，讓每位逛街逛到腿痠的顧客感受到溫暖。 2. 維護工作區域及設備清潔，讓工作環境始終保持最佳狀態。 3. 支援美食街內外場營運，成為工作夥伴提供最有力的靠山。 4. 精美擺盤，呈現視覺味覺的雙重享受。 5. 處理食材清洗與備料，確保每道料理的新鮮與美味。 《我們還有！》 教育訓練：新人訓練、在職訓練 多項獎金：開工紅包、全勤、分紅、業績、三節、年終 健康樂活：健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助

【想加入全球最大電動汽車，成為全球頂尖電動車品牌的一員嗎？】 為美國最大的電動汽車及太陽能板公司，2018已成為世界最暢銷充電式汽車公司。2021年10月，成為第六家市值破1兆美元的巨頭企業。我們公司重視員工關係，提倡平等與尊重，工作環境活潑友善，適合對汽車有興趣的各類背景人才，無經驗也歡迎投遞履歷進一步詢問 ! 【職務內容】 ◎ 在展示廳迎接客戶，提供專業的產品介紹，讓客戶感受到特斯拉的高科技氛圍並展示對所有公司產品的精通。 ◎ 建立和維護客戶檔案，了解客戶需求，並根據其購買意向安排個人試駕。 ◎ 協助新品宣傳及活動推廣，確保客戶了解最新資訊。 ◎ 定期更新CRM系統，提供準確及時的銷售和交付資訊給管理層。 ◎ 準備車輛並主持交付預約，為新車主提供個性化的介紹。 【排班時間】 ◎ 假日2天需配合+平日 1-2天以上 ◎ 約10:30～22:00(實際時間依各店情況調整) ◎ 竹北大遠百展廳- 302新竹縣竹北市莊敬北路18號 【薪資福利/為甚麼要加入我們】 ◎ 時薪$220 ◎ 享勞基法保障 ◎ 彈性自由的排班時間 ◎ 專屬產品相關知識課程 ◎ 到台北總部/外縣市全面且扎實的人才培訓 ◎ 新品宣傳、行銷活動安排，都能收穫滿滿，打工同時累積經驗並豐富履歷。 ◎ 擁有高機率轉正機會 ! ( 已有多位contractor轉正的案例 ) ◎ 有機會轉長期PT ◎ 提供舒適的工作環境、扁平工作制度 【選材條件】 ◎ 配合度高、樂於分享、勇於提出想法 ◎ 具備良好溝通能力，能彈性配合工作。 ◎ 對能源、電動汽車產業有興趣 ◎ 歡迎學生、夜校生應徵 ◎面試時間：8/22（五） ◎預計報到時間：8/25（一）

【此職缺為立福人事代徵】 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，目前正在積極招募對於服務與品牌具有高度熱誠的夥伴！ 【在這邊會有的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹與體驗生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式與薪資] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8天，見紅國定假日亦為可休假天數。 3.新竹地區月全薪37,300元，公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪。 4.獎金項目：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 [職缺門市] 竹北/巨城/新竹(自由應徵) [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

【此職缺為立福人事代徵】 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，目前正在積極招募對於服務與品牌具有高度熱誠的夥伴！ 【在這邊會有的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹與體驗生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式與薪資] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8天，見紅國定假日亦為可休假天數。 3.月全薪37,300元，公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪。 4.獎金項目：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 [職缺門市] 微風松高/統一時代/大直美麗華/高島屋(自由應徵) [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中僅能投遞時薪制職缺(微風松高門市)，請於應徵訊息中註明！

【此職缺為立福人事代徵】 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，目前正在積極招募對於服務與品牌具有高度熱誠的夥伴！ 【在這邊會有的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹與體驗生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式與薪資] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8天，見紅國定假日亦為可休假天數。 3.公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪。 4.獎金項目：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 5. 晚上10點後下班，提供晚班津貼每小時40元。 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中僅能投遞時薪制職缺，請於應徵訊息中註明！

（高端餐飲品牌｜台北市｜年薪 130–170 萬） ⸻ 一、職位背景說明 我們是一個結合藝術美學與高端餐飲體驗的品牌，核心團隊具備國際級主廚背景，品牌定位明確、營運結構成熟，並持續優化財務制度與經營體質。 此職位為財務體系核心執行層角色，將作為財務負責人的重要二把手，深度參與營運數據、成本結構與財務制度落地，屬於「看得到影響力、也看得到未來發展」的關鍵職位。 ⸻ 二、職位定位與角色價值 • 財務體系第二順位管理角色（核心二把手） • 直接銜接財務負責人與經營／營運團隊 • 不僅負責帳務，更參與成本、毛利與經營決策 • 適合希望從「資深經理」邁向「財務管理層」的人選 ⸻ 三、職務亮點（Why this role） • ✔ 權責清楚，非模糊支援型角色 • ✔ 深度參與高端餐飲成本與獲利結構 • ✔ 與營運、採購、廚房高度協作，影響實際損益 • ✔ 制度正在優化階段，能發揮專業價值 • ✔ 品牌穩定、非短期過渡職缺 ⸻ 四、工作內容說明 （一）財務執行與經營支援 1. 協助財務負責人推動整體財務規劃與管理方向 2. 統籌日常財務作業並進行品質控管（帳務、對帳、報表） 3. 協助年度預算編列、滾動預測與實際執行追蹤 4. 提供營運團隊即時財務數據與分析，支援經營判斷 （二）成本控管與數據分析（核心職能） 1. 建立並維護餐飲成本結構（食材、人力、營運費用） 2. 定期產出成本、毛利與費用分析報告 3. 與採購、營運單位協作，追蹤成本異動與差異原因 4. 協助優化毛利率、費用率與整體營運效率 （三）財務制度與內控執行 1. 落實既有財務制度、內控流程與作業規範 2. 協助制度優化、流程簡化與標準化 3. 對接會計師事務所、稅務與審計相關事宜 4. 確保財務資料正確性、即時性與合規性 （四）團隊支援與跨部門協作 1. 協助管理財務／行政人員，進行日常指導與分工 2. 與營運、採購、HR 等部門保持順暢合作 3. 作為財務部門對內的重要窗口，提升組織效率 4. 財務主管不在時，能暫代部門日常運作 ⸻ 五、任職條件 （一）財務專業與資歷 • 6–10 年以上財務／會計相關經驗 • 2–3 年以上資深財務人員或副主管經驗 （二）管理與執行能力 • 能獨立完成帳務、報表與成本分析 • 理解經營邏輯，能將數字轉化為管理建議 （三）制度與流程熟悉度 • 熟悉內控制度、稅務與基本法遵 • 具財務流程或 SOP 優化實務經驗 （四）溝通與協作能力 • 能與經營團隊及外部顧問清楚溝通數據重點 • 願意深入營運現場，理解實際營運狀況 （五）加分條件 • 具 CPA、ACCA 或相關財務證照 • 熟悉 ERP 或會計系統 • 具餐飲、零售或服務業財務經驗尤佳 ⸻ 六、工作地點與薪資 • 工作地點：台北市 • 薪資區間：年薪 130–170 萬（依經驗與能力調整）

工作內容： 客人經過再推廣 不用拉客 （休息站會出現的食品） 很會賣的話門市店長會再彈性提供獎品或茶飲等 時薪： 210/H 時間： 每週六日9-17 休息時間午餐自理 【注意】 ◎須配合提供膳體檢(排班會有補貼) ◎不能遲到早退 ◎需要直接面對客人銷售 【門市地址】 東山休息站內 聯絡窗口: 我是Vivi 詢問請加賴vivi693

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以屏東、高雄為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～