轉職熱搜工作

1. 訂單管理 2. 出貨安排 3. 交期管理與調整(需用mail聯絡日本、東南亞_菲律賓為主) 4. 協助業務行政相關的工作 5. 其他主管交辦事項

工作內容: 1. 協助人資部門處理勞保、健保申報作業(此為協助性質) 2. 眷屬健保投保 3. 勞保職災申請 4. 團體保險員工疑問解答及申請作業 5. 主管交辦事項 上班時間: 08:00 - 17:00(正常上下班不加班) 薪資條件: 33000以上(依經驗核薪，年薪計算13.5個月)

【公司介紹】 為全球知名光通訊集團在台設立的製造基地，專注於光纖元件與模組的研發與生產，產品廣泛應用於資料中心、5G與高速網路領域，具備穩定國際資源與技術平台，提供良好的學習與發展環境。 ☆FAU製程 (Technician/助理工程師)☆ • 執行各種技術職責和活動，包括實驗程序、收集製造過程中的數據、數據分析、圖形分析，以及進行技術報告 • 將生產區域所需之製程技術、專業知識及技能具體化為可交付生產單位的文件、資料或是教育訓練，其中包括需求設備的相關資訊 • 處理範圍廣泛的問題，數據分析需要評估可識別的變量，以全面了解機制性的根本原因 • 在大致確定的實踐和政策範圍內行使判斷力，選擇方法和技術以獲得穩定和可持續的解決方案 • 在負責工程師或主管的適當監督和指導下協助專案完成 【日常職責】 ◆ 為生產運營提供日常問題解決（以製程為重點） ◆ 建立對製程更深入的技術知識 ◆ 確保設備安全並遵守安全和環境法規 ◆ 作為團隊成員或領導者執行專案改善計畫 ◆ 排除材料、製程和設備問題，確定根本原因並實施改善計畫 ◆ 實施和記錄任何設備變更或提升，並進行相應的文件記錄和培訓 ◆ 在製程問題解決和製程改進中使用簡單的統計工具 ◆ 確保製程的品質和可重複性 【期待條件】 ◇ 熟練使用MS office的工具 ◇ 自我激勵，能夠通過持續改進取得積極成果 ◇ 喜歡團隊合作、溝通能力佳 ◇ 擁有扎實的系統和生產製程知識 ◇ 能夠主持會議並以外語提供技術內容尤佳 ◇ 具備成長為工程師的潛力! 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 Line: @786lddda (請傳個訊息或貼圖~我才看得到您喲!) 如對職缺有興趣者，請直接按投遞履歷! 將大幅加快回復速度~

★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管，並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗，與人選面試訪談，找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力，包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!

公司簡介：國內外工業、食品、生技及醫療領域OEM/ODM製造商 1. 薪酬及績效作業與管理 2. 任用錄取作業與管理 3. 每日日常HR業務協助 需擅長操作Excel

1.負責公司日常考勤管理作業（含出勤、請假、加班等），並協助處理異常與問題回覆 2.協助彙整與維護人資相關報表與文件申請作業(如在職/離職證明、工作證/居留證申請等） 3.其他主管交辦之人力資源相關事項

【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

＃儲備廚務長 負責食品及廚房用具的請購，確保廚房運作順利 計算及控制食材用量，避免浪費並確保供應充足 管理廚房衛生，維持工作環境的清潔 烹調食物及配料，確保菜品的品質 控制廚房人力並進行訓練，提升團隊效率 完成主管交辦的各項事項 月薪待遇 45,000~50,000元 ＃儲備領班 依照標準作業流程準備食材和餐點，確保質量 負責披薩及義大利麵及其他各式西前菜的製作 管理廚房備料及庫存，確保充足供應 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 負責工作區域和設備的清潔，維持良好狀態 月薪待遇 43,000元 ✨多元福利 提供完整教育訓練以提升專業技能 每月考核通過後即加薪，順暢的升遷管道 提供三節禮盒、獎金 每月休息8天，遇紅日再給假，保障休息時間 每日提供員工餐 廚師服免費送洗，維持工作服整潔 不定期專人到店肩頸按摩 餐飲證照考照補助，支持員工職業發展

**此職缺為正職代招，入職後為正式員工，享有正式集團福利制度** 【主要工作】 1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。 【薪資待遇】 面議，經常性薪資約60,000以上，年度保障13個月，額外依照營運狀況每年發放獎金1-2個月 【應徵條件】 歡迎具備PLC / HMI經驗、電力設計經驗、參與工程經驗，擴建廠經驗等。

【派駐至鴻海-鴻運科，竹科廠】 1. 零件料號申請, BOM表整理, 設計文件編輯 2. 產品組裝, 產品重工, 零件尺寸量測 3. 產品機構零件2D/3D圖繪製 4. 主管交辦行政事項 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一~二年可轉正職