轉職熱搜工作

職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 ◼ 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇或勞資關係管理等特殊人資相關議題。 ◼ TTQS方針執行與擬定 ◼ 員工關係處理、勞動合同及糾紛處理 任職資格 ◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗，並熟悉兩岸人資勞動法規

職責要求 1.應付帳款帳務處理 2.財務報表相關製作 3.庶務性行政採購工作(如:文具用品採買) 4.協助聯絡與外部電腦廠商配合資料備份、設備裝配/設定、軟硬體簡易故障排除 任職資格 1.專科以上，日文流利 2.需會處理應付帳款 3.做事細心

職責要求 1.藥品採購庶務性行政工作處理 2.藥品進、銷、存管理 3.藥品引進詢價、比價、議價 4.藥品銷售數據資料彙整及分析 5.其他主管交辦事項 任職資格 1.供應商尋找及評選執行 2.採購談判與議價技巧 3.協商談判能力 4.供應商資料管理維護 5.藥品採購作業 6.具有GDP藥品採購經驗者

職責要求 1.民事、刑事及行政訴訟（含訴願）案件及非訴事件之處理，並擔任本公司訴訟或非訟代理人。 2.與政府相關法令或契約爭議之處理或協助處理。 3.各部門相關業務法律諮詢及建議意見之提供。 4.各部門契約及規章之審閱。 5.公司突發狀況之處理或協同處理。 6.辦理主管交辦事項 任職資格 工作經驗 : 具備六年以上企業法務相關工作經驗 學歷要求 : 大學以上 科系要求 : 法律相關科系 語文條件 : 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 工作技能 : 勞工安全相關法規、執行法律文件及契約撰寫、合約或備忘錄內容審查檢驗、追蹤及審閱合約流程、檢驗各項文件之法律效力、檢驗法律紀錄和相關文件、協助法律問題分析與擔任辯護、法律相關條文諮詢服務、法律理論、原理及其相關特殊法律研究、執行法律行為及文書之認證

職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。

職責要求 1. 日常健康管理業務、員工健康檢查預約與管理 2. 公司內部之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 4. 年度巡場、勞工健康檢查記錄分析、評估、管理與保存 5. 總務部門行政業務處理、環境維護等 任職資格 1.專上，需具有護理師資格及勞工健康服務護理人員證照 2.具相關工作經驗3年以上 3.需有電腦文書處理能力，可獨立作業擅溝通協調

職責要求 1.負責專利新案申請－確認專利提案之專利性，申請說明書及OA之審核。 2.負責競品侵權比對及技術分析。 3.協助研發人員確認是否有專利侵權之風險，提出迴避設計之建議。 4.協助國際專利爭議案之進行。 5.Develop Patent Portfolio and Litigation Strategy for the company. 6.Work with outside counsels and assist in US/ Taiwan/China Patent Litigation cases. 5.負責專利、商標從提案至核准階段之主要審核(包含新案、OA等)事項。 6.負責專利爭議案之競品搜尋、侵權技術分析等事項。 7.協助公司專利佈局及預警工作(專利地圖建構與分析) 8.負責預算、KPI等行政管理事項。 9.其他智權相關事項。 任職資格 1.具電機電子工程相關 光電工程相關畢業，實際從事專利工程師，執行專利申請 8 年以上工作經驗，擔任副理以上職務，負責管理部門運作 5 年以上工作經驗。 2.良好之問題分析與解決能力。 3.良好溝通技巧。 4.具備專利訴訟實務經驗尤佳 。 5.英文聽說讀寫流利。

職責要求 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 任職資格 1.具教保員或幼教師資格 2.需有大型大型連鎖幼兒園或非營利幼兒園經驗 3.具5年以上教學經驗或園務管理經驗

職責要求 1. 國外代理、國內合作廠商的詢價、議價 、報價。 2. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 3. 國外代理、廠商、連絡及書信往來處理。 任職資格 1. 有 Forwarder 空運進出口3~4年經驗 。 2. 公司會提供完整的培訓課程，來幫助員工學習工作所需的技能跟完成工作職責。 3. 抗壓性高 負責任。 4. 專科以上,貨運承攬業5年以上經驗。 5. 英文書信能力為主(必要),聽說流利有加分。