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您嚮往穩定性高、團隊友善、環境舒適的職場嗎？ 期待擁有完善福利、發展機會與滿滿成就感的工作嗎？ 我們提供溫馨友善的工作氛圍、完善的培訓制度與明確的升遷管道， 讓您在專業中成長，在服務中實現價值。 ✅ 工作內容 - 電話及文字諮詢服務。 - 電話外撥服務及關懷。 - 服務案件紀錄與追蹤處理。 - 報表處理。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：35,000-45,250元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 小夜班時段：13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需專科以上畢業。 - 基本文書處理與中文輸入35字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 - 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1.規劃賣場貨架商品陳列，並繪製陳列貨架圖。 2.製作商品銷售數據。 3.與採購和營業單位溝通協調。 ※工作地點：台北總公司

1. 負責物料收料、入庫、發料、出貨等倉庫作業流程，確保庫存準確與高效運作。 2. 執行庫存盤點、報表造冊分析、庫存管理與優化，控制庫存成本。 3. 管理不良品、呆滯品、過期材料等資訊，並提出處理建議。 4. 根據生產計劃制定物料需求計劃，進行物料採購、追蹤與供應商協調，確保物料準時到貨。 5. 維護供應商關係，確保供應穩定與品質。 6. 處理生管、採購相關文書資料及ERP系統資料建入與維護。 7. 配合各部門做好協調工作，完成公司交辦的各項臨時性事務。 8. 管理監督倉庫人員並分配工作。

我們是一家專注於提供汽機車相關服務的專業公司，致力於為客戶提供高效、可靠的解決方案，服務對象涵蓋個人車主與企業客戶，滿足多元化的需求。 工作內容： 1. 處理日常會計記帳，包括收入、支出及其他財務資料的記錄。 2. 編制月度與年度財務報表，進行基礎財務分析以支援企業運營決策。 3. 負責應收應付帳款管理，確保帳款準時支付及收取。 4. 負責公司人事相關會計作業，如薪資計算和勞健保作業。。 5. 配合主管交辦的其他專案及臨時性工作，如財務問題解決及流程優化。 歡迎對會計及行政工作充滿熱忱的你加入我們的團隊，用你的專業為我們的服務提供最可靠的支持！期待您的投遞！

📦 【你的工作內容】 1. 收發盤點：負責資材與成品收發、定期盤點，確保帳物合一。 2. 異常處理：處置生產變更與退換料，減少呆滯料積壓。 3. 系統維護：操作 ERP 系統與進銷存帳務，確保數據精準。 4. 儲位優化：執行內外倉調撥，優化儲位佈局與領發料動線。 5. 委外追蹤：對接委外加工與物流，監控發料與配送進度。 6. 行政支援：執行主管交辦事項，協助跨部門行政作業。 自1970年以來，我們致力於製造高品質動物藥品及營養品，還是台灣第一家寵物營養品製造商！以「尊重生命」為核心價值，我們持續研發創新，為動物健康生活品質帶來突破。 🎯喜歡挑戰自我又熱愛寵物的你，絕對不能錯過這個機會！ 🔔 信元製藥誠摯邀請你的加入！

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.工程合約整理校對。 3.協助處理庶務性行政工作 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責聯繫業主處理行政庶務、回覆e-mail，並確認交貨期。（如：合約製作、資料校對、工程時間安排、請款控管等）。 6.負責接聽電話及訪客接待。 7.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 8.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。 9.其他主管交辦事項。

1.協助彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2.協助處理相關行政作業及文件流程,如:跟催流程及製作相關表單。 3.倉庫盤點。 4.有建材五金材料經驗佳。

1.負責董事會暨股東會相關作業（會議通知、準備資料暨會場、會議記錄及決議追蹤） 2.工商股務相關作業(負責股東資料異動、股權異動相關作業、辦理公司工商變更登記事項…等相關作業) 3.主管交辦事項。 *上班地點：台中市大里區國光路 *面試地點：台中市西屯區市政路(靠近市政府)

1、社區管理費核算銷帳及催收作業等事務。 2、管理費收款資料彙整。 3、社區各項支出憑證匯整及支出。 4、每月及年度報表製作。 5、社區住戶反映事項處理。 6、一般行政事務處裡。

1. 人才篩選、招募、任用等相關作業。 2. 辦理員工入職、離職作業。 3. 員工出缺勤管理及薪資計算。 4. 員工績效作業（每季一次）。 5. 門禁系統人員設定及解除。 6. 公司活動規劃與執行(尾牙、春酒、員工旅遊等)。 7. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。