轉職熱搜工作

1.協助執行失智服務計畫進行。 2.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。 3.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。 4.行政作業、資料整理、評鑑工作。 5.其他臨時交辦事項。

1.公共衛生暨預防保健業務(含在宅急症照護、視訊通訊診療、國際醫療、公費疫苗、長照機構巡診、減少住宿型機構住民至醫療機構就醫方案等)。 2.社區醫療群與雙向轉診及居家醫療整合照護計畫。 3.其他臨時交辦事項。

1.接聽電話訂單 作業管理 2.進銷存出貨單KEY IN 作業管理 3.支援點貨作業管理 4.應收(付)帳款核對、沖帳 作業管理 5.發票開立 作業管理 6.部門人員職掌管理 7.固定休星期日，其餘為排休

推動執行本院深耕計畫範疇一相關工作，具體職責如下： 【整合人事差勤系統優化作業】 -整合人事、差勤、排班及加班資料，提升行政效率，選定整合人事資訊系統優化作業建構與本院資訊室、承商合作進行調整測試。 【建立智慧化行政管理系統】 -建立一套整合性、數位化的行政管理系統，提升人事、調動、升遷、考核與教育等資訊之整合，強化人員升遷制度與教育進階制度之透明度提高行政作業效率，支援策略性人力資源決策，進而穩定人力並促進人才發展。

一、進行核醫藥物調劑、核醫藥物品管、放射治療藥物調劑、輻射防護維護、藥事行政業務及配合輪班（無大小夜及假日班，如有臨床需求，周六上午須配合加班）。 二、其他長官臨時交辦事項及業務。 薪 資 範 圍：薪資:本俸+工作獎金+照護津貼 (一)依照本院契約人員薪資表規定，契約藥師以第 35 級起薪（本俸新台幣 50,785 元）。 (二)工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用期 3 個月期間，按70％核發 。 (三)照護津貼視投入工作時間比率核發（上限台幣 5000 元）。

1. 負責進行建築物及周圍環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查及監控出入人員行為。 2. 監控安全設備及即時反映可疑活動，協助執行留駐安全服務並預防可能發生的安全威脅。 3. 對安全警報迅速回應，處理入侵者、不良行為以及其他潛在安全事件，並熟悉應急處理和消防程序。 4. 擁有急救知識及基本防災能力，能夠應對火災或其他突發事件。 5. 操作並維護監控設備、門禁系統，負責管理鑰匙及門禁資料以確保資產安全。 6. 管理安全事件報告及其相關行政紀錄，遵循公司規定的安全政策和標準作業程序。 7. 協助解決住戶糾紛，提供來訪登記和引導服務，並維護良好的客戶關係。 歡迎對安全維護充滿熱誠的夥伴加入我們的團隊，與我們一同守護社區的安全！期待您的加入！

職缺描述 名額：1名（得依需要列候補1員，候用期間5個月，以遞補與公開甄選之相同職務為限，自公告之翌日起算） 工作地點：臺北市(臺北榮民總醫院營養部) 上網期間：自公告日起至 115 年 8 月 18 日止 薪資待遇 薪資本俸與工作獎金合計約新臺幣33,990元；具醫學中心工作年資，與所任工作性質相當，且服務成績優良者，每年本薪得提敘一級，最高提敘五級 (新進人員試用三個月期間獎金70％核發；獎金依醫院營運狀況浮動) 工作內容 1. 辦理流質、灌食等治療飲食及VIP病房餐點之製備、配膳、品質確認與送餐作業 2. 辦理病患飲食單、供餐資料、餐數統計、飲食卡及餐盒標籤製作等電腦間作業 3. 辦理補餐、加點、換餐及其他餐食異動，並協助出餐前餐數核算與資料確認 4. 接聽電話及處理病房飲食相關問題及維持作業環境整潔及食品衛生安全 5. 配合早、晚班及國定例假日輪班 6. 配合單位業務調整及辦理其他臨時交辦事項

1.人事業務之各項資訊系統(優化)轉換、架接及維護等相關事宜。 2.員工生活津貼、員工福利業務等人事總處系統作業。 3.年終員工異動之在職月份異動、名冊等維護作業。 4.晚夜班、值班費系統上線測試作業。 5.深耕計畫指標1.1-3執行管控作業。 6.臨時交辦業務。

1.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 2.辦理檔案及文件之點收、分類、登記、保管及檢調工作 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.熟知電腦操作