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★全台最大、全球百大外送App平台 ★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 ★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 【工作內容】 • 開發潛在中小型餐廳客戶 • 達成每月業績目標及內部報表 • 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 • 合約簽署及後續報價等事宜 • 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) • 其他主管交辦事項 ✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 【需求條件】 • 有任何業務相關經驗尤佳 • 肯學習、願意積極努力者 • 無學歷限制 • 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 【工作資訊】 • 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 • 工作時間：周一~週五10:00-19:00 • 周休二日、見紅就休 • 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) • 底薪$40,000起 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 【公司福利】 ✔辦公室提供早餐、午餐 ✔勞工保險 ✔全民健康保險 ✔年假特休假 ✔勞工退休金提撥 ✔年度調薪、晉升、職務輪調管道 ✔完整的師徒制 ✔三節獎金+年終 ✔下午茶點、部門聚餐 ✔零食吧、咖啡吧無限享用 【辦公室地點】 高雄市區 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

Hugo Boss，創立於1924年的德國品牌，以卓越工藝和經典設計著稱。品牌分為BOSS和HUGO兩大系列，前者強調奢華精緻，後者則展現年輕前衛。產品涵蓋男裝、女裝、鞋履、配飾及香水等，滿足各種場合需求。Hugo Boss 的設計理念注重簡潔優雅，深受全球明星名流和商界精英的喜愛。此外，品牌積極參與社會責任與可持續發展，推行環保工藝，支持公益項目，彰顯其對品質與社會的雙重承諾。 【工作內容】 1.提供顧客優質的銷售服務 2.對時尚及精品有濃厚興趣，並提供專業穿搭建議 3.經營主顧客，積極達成並超越個人業績目標 4.完成其他主管指派的任務 【其他條件】 1.具服飾產業1年以上銷售經驗 2.配合度高，對品牌充滿熱情 3.具西裝丈量或修改經驗者優先考慮 *台北多處櫃點招募中，歡迎詢問!(台北南西/新北板橋/新竹)

協助接待、商品包裝、整貨、理貨、拿貨、整理歸位及上架，及其他主管交辦事項。 *有百貨零售經驗者優先 *每天8小時，一週排班5天，配合店上排班輪休 *加班按勞基法計算 *如果國定假日排班，以兩倍薪資計算 服裝穿著：白色上衣/黑色長褲及小白鞋。 #法國奢侈品牌第一名 #精品最高殿堂 #在美美舒適的環境下工作、團隊氣氛好、店經理及主管都好相處

✨假日工讀，歡迎想找短期、長期打工的你!!! ✨全台門市聯合招募，歡迎私訊詢問~ 【工作內容】 1. 主動了解顧客需求，提供商品介紹與穿搭、尺寸建議，打造親切且愉快的購物體驗 2. 負責商品陳列與展示區整理，隨時補齊貨品，維持賣場整齊美觀 3. 協助商品拆箱、點貨、入庫作業，並整理與維護倉庫環境 4. 維持試衣間與店內整潔，確保顧客擁有舒適的試穿與購物空間 5. 於收銀台協助結帳作業，並向顧客介紹當期活動、加價購或相關優惠 【工作時間】 週六、週日 10:00~22:00(依門市營業時間為主) 【薪資】 $220/時(休息時間亦計薪) 【我們在找這樣的你】 個性外向大方，喜歡與人互動。 熱愛大自然、喜歡登山、露營或戶外運動都非常歡迎!!!

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✨多項職缺，聯合招募 【工作内容】 * Key account sales target setting & performance tracking * Weekly channel PSI operation management * Account relationship management & problems solving * Market/competitions information collecting & Internal operational execution 【上班時間】 09:00 - 18:00 【上班地點】 台北市內湖區陽光街292號 (近港墘站) 【公司福利】 享有三節、年終績效獎金等 享有勞保、健保、勞退 優於勞基法特休，首年即享10天特休假期 年薪保14個月 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

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** 此為Adecco派遣職缺，合約期間2026/2/23-2026/8/29 ** ** 歡迎直接點擊「我要應徵」或將履歷郵寄至Ella.chen@adecco.com ** 主要工作職責 (Key Responsibilities) 1. 通路行銷策略發展與執行 (Strategy & Execution): • 協同行銷與業務團隊，依據品牌年度策略，發展各通路的行銷計畫與活動檔期。 • 規劃與管理所負責品類的促銷活動(Promotion Guideline) • 負責通路新品上市的相關規劃與執行，確保新品在店內獲得最佳曝光與消費者觸及。 2. 通路行銷相關小樣試用品與贈品規劃與執行 (PLV & GWP) • 協同Shopper Activation Marketing團隊，依據通路行銷活動計畫，發展與執行各通路的贈品需求 • 結合通路行銷策略，規劃與執行所負責品類的小樣試用品(PLV) 3. 數據分析與洞察及FCST管理 (Data Analysis & FCST Management): • 核心職責： 深入分析各通路及所負責品類的銷售數據與庫存情況 (Sell-in/Sell-out/Stock), 並對未來業績及商品貨量預估提出建議 • 從龐雜的數據中提煉出商業洞察 (Business Insights)，例如發現潛在的成長機會、識別銷售下滑的原因等。 • 定期製作通路表現分析報告，並以清晰的邏輯向內部團隊（包含行銷、業務及管理層）進行匯報，作為未來決策的依據。

【工作內容】 1.須具備動力機械維修能力。 2.排定及實施船舶之保養檢修計畫。 3.物料備品採購之稽核。 4.其他機艙相關事宜處理 。 5.須具備維修報告撰寫能力。 【其餘資訊】 1. 此職缺為駐港邊維修工程師，不會長期出海。 2. 依照公司營運狀況，有額外分紅獎金。