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專案管理與追蹤：協助營運主管追蹤各項創新服務專案進度，進行跨廠商之溝通協調與進度管理。 專案企劃與政府標案協助:協助撰寫商業合作企劃書、政府補助案（中央預算)申請文件之資料彙整與排版。 商業簡報製作與美編：將複雜的專案內容與數據轉化為高質感的商業簡報，並具備基礎圖文排版與簡易美編設計能力。 會議與行程協助：陪同主管拜訪合作廠商，協助會議記錄撰寫、跨廠商協調及後續待辦事項（Action Items）追蹤。 市場資料蒐集：協助蒐集國內外產業趨勢、競品分析與市場動態資料。

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1.客戶端資訊系統管理維運 2.客戶端問題一線處理、與二線工程師Team-Work 3.維護報告製作 ※薪資依學經歷敘薪

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1. 一般電腦文書資料處理工作、案件制作上傳後台 2. 美工設計文案、熟PS廣告美編佳 3. 協助高階主管安排人事及案件客源維護 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 安排公司賓客招待等事宜 6. 工作高挑戰性、額外獎金分配

1.計算員工薪資佣金、製作會計報表 2.安排公司賓客招待事宜 3.一般文書資料處理工作 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁

誠徵約用藥師數名： 一、資格條件： (一)專科(含)以上畢業。 (二)具師級證照。 (三)兼職藥師亦可 二、工作項目： (一) 門、急、住、診和中藥局調劑工作(門診處方量約6、700張)。 (二) 本院屬地區教學醫院。 (三) 本院無TPN、化療之特殊調劑業務，無經驗亦可。 (四) 大夜時段已有固定藥師，暫無需輪值。 三、薪資待遇： (一) 前兩年保障年薪百萬以上 (含獎勵金及年終工作考核)。 (二) 工作表現正常可每年加薪。 四、注意事項： (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書、藥師證書等影本(3)身份證影本，送桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號(人事室)，並請註明『應徵-約用藥師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)洽詢電話：(02)82006600轉2012石主任。 五、 其他 (一) 具簽約金，待遇優，工作量適中，可學習到藥事服務基本技能，或更進階之臨床照護及藥品管理，學以致用，生涯發展潛力大。 (二) 本院為地區教學醫院(為「綜合醫院」，「非」精神專科醫院)，橫跨新北市新莊區及桃園市龜山區，未來緊鄰三條捷運(台北捷運中和新蘆線、萬大樹林線及桃園捷運棕線-迴龍線)的總站-迴龍站，交通方便。 (三) 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

誠徵約用專科護理師(急診) 一、資格條件： (一)專科 (含)以上畢業。 (二)具專科護理師相關工作經驗 (三)具專科護理師證書 二、工作項目： (一)執行急診病人臨床照護、衛教與醫療照護協調 (二)協助醫師執行醫療處置並完成病歷紀錄 (三)負責急診照會聯繫、追蹤病情及檢驗檢查結果,確保醫療照護連續性與品質 (四)其他臨時交辦業務 三、工作時段:需輪班 四、薪資:年薪約85萬至100萬不等(含專科護理師證照加給)，夜班費、加班費及其他特殊津貼另計 五、注意事項： (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本（4）專業證照（5）經歷證明文件等影本，寄（送）達桃園縣龜山鄉萬壽路一段50巷2號(人事室收)，並請註明『應徵醫療科-約用專科護理師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額2名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)本院迴龍院區實施無菸政策，工作場所全面禁菸。 (五)洽詢電話：(02)82006600轉2553陳小姐。 六、其他 待遇優，生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需擴大徵才。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

1. 負責職業安全衛生管理、教育訓練及安全文化推動。。 2. 維護與推動 ISO 45001 職安衛管理系統。 3. 執行安全衛生文件、規章及管理計畫維護。 4. 辦理危害辨識、風險評估及改善追蹤。 5. 負責化學品管理、法規申報及相關合規作業。 6. 執行職安衛、消防等相關法規符合性查核。 7. 辦理作業環境監測及健康管理相關作業。 8. 執行職災、事故調查分析及預防改善。 9. 管理個人防護具及安全衛生相關設備。 10. 其他主管交辦事項。