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【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* *工作地點： 1.新北市三重區五谷王南街40號(華山冷藏所) 2.新北市樹林區中正路275巷7號(海山冷藏所) 3.新北市五股區夏綠地街11之17號(北區物流倉) 4.桃園市八德區廣福路451巷9之13號(桃園冷藏所) 5.新竹市中華路六段67巷1號(新竹營業所) 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊！

【工作內容】 1. 內場 : 擺盤傳菜、食材準備、輕食飲品調理、餐點製作(義式)、廚房清理及維護環境。 2. 行政作業 : 基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 3. 主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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• 場館門面接待、票務/報到作業與貴賓引導。 • 活動與會議空間預約、場佈支援與設備確認。 • 電話與現場詢問回覆、意見蒐集與回報。 • 文書與行政支援、簡易帳務與資料彙整。 • 支援活動現場流程與觀眾動線協調。 以活動現場為舞台，結合接待、票務與動線協調歷練，累積場館營運與活動管理能力。 喜愛人群與活動氛圍的你，加入我們，成為精彩體驗的第一窗口！

［工作內容］ 1、中古車銷售相關事項：一般客戶或同業接洽、接待及銷售盤售等，後續貸款、保固等全般中古車銷售相關事宜 2、中古車行銷協作：進行中古車銷售網路行銷,並協力操作(中古車銷售平台官網,FB,自社群等) 3、中古車門市相關行政事務協助：環境管理、車輛及停放管制等全般事宜 4、主管交辦事項 ［需求技能］ 1、網路行銷策略以及執行 2、社群平台經營 3、業務應對技巧 ［薪資福利］ 1、保障底薪30,000加上銷售獎金

一、工作內容： 1.會計相關業務。 2.計畫相關核銷作業。 3.電腦文書處理、核銷及相關行政庶務。 4.其他臨時交辦及協助事項。 二、學經歷需求： 1.國內外專科(含)以上，具備會計、商學相關系所畢業。 2.具備會計、商學相關系所畢業或參加過會計研習、培訓課程。 3.會計、助理相關工作經驗佳。 4.善於協調溝通、配合度高。 5.電腦文書處理(熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書軟體)。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 四、薪資待遇: 專科級第1年30,500元/月；學士級第1年36,400元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：徐詠涵 2.聯絡電話（分機）：(03)211-8999分機5754 3.聯絡人電子信箱：yhhsu@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年8月31日前，請將上述文件E-mail至yhhsu@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵專任研究助理-應徵者姓名』。

💼【都計/土地管理/地政助理工程師】誠摯邀請你的加入！ 想在土地規劃與重劃的專業領域中發揮你的才華嗎？這就是你的舞台！🌍 🌟 你的任務 1. 參與土地行政及規劃工作，為每一寸土地找出最適合的發展方向。 2. 協助完成重劃相關作業，讓土地價值最大化且符合法規與需求。 🎓 我們期待你是都市計畫、環境規劃、土地管理或地政相關科系畢業。 👉 有興趣的你，快透過1111系統投遞履歷，我們將迅速與你聯絡安排面談！ 加入我們，一同創造更美好的城市生活願景吧！🌟

我們正在尋找一位具備平面設計能力、企劃執行能力與細心行政處理能力的夥伴，主要負責校園處室、社團、學生團體等相關文宣刊物設計、紀念品設計，並協助各類校園專案的企劃、設計執行。 此職位適合喜歡校園專案、具備設計美感、願意接觸不同類型製作項目，並能運用 AI 工具提升工作效率的夥伴。 投遞履歷時，請附上作品集，或提供線上作品平台連結，例如 Behance、個人網站、雲端作品集、PDF 作品集等。 ★工作內容 1-設計校園專屬紀念品，包括服裝、周邊商品、活動禮品、畢業紀念品等。 2-負責校園處室、社團、學生團體等文宣刊物之平面設計、編排與印刷製作。 3-規劃與設計校園活動主視覺，並延伸製作相關輸出物，如帆布、大圖、關東旗、牆面大圖等。 4-依照學校、校園處室、社團或學生需求，協助提出創意提案、設計方向與專案執行規劃。 5-協助各類校園專案執行，包括活動流程管理、進度追蹤、資料彙整、資源協調與現場支援。 6-協助處理專案行政文書，包括表單整理、名單彙整、資料建檔、專案紀錄與交付清單。 7-運用 AI 工具輔助資料整理、文案發想、設計提案、校對檢查與工作流程優化。 ★必備條件 1-大專以上學歷，設計、藝術、視覺傳達、廣告、行銷、傳播或相關科系尤佳。 2-熟悉 Adobe Illustrator、Photoshop 等平面設計軟體。 3-具備基本排版、平面設計、文宣設計或印刷設計能力。 4-具備印刷設計經驗者佳；無相關工作經驗但具備學習意願者亦可。 5-對文宣製作流程、印刷製作、紀念品設計或客製化商品有基本了解。 6-具備良好的企劃能力，能提出創新設計概念與可執行方案。 7-具備時間管理與多任務處理能力，能依照專案優先順序安排工作。 8-具備良好的溝通協調能力，能與客戶、學生、校方單位、廠商及內部團隊合作。 9-細心、有耐心、有責任感，能確實檢查設計稿、文字內容、製作規格與行政資料。 10-能接受校園專案現場執行工作，包括拍攝活動支援、學位服發放回收、活動流程協助等。 11-個性主動、膽大心細，面對問題能冷靜應對並主動尋找解決方式。 ★加分條件 1-曾製作校園文宣、社團刊物、活動海報、手冊、年鑑、畢業紀念冊或相關印刷品者佳。 2-具備服裝、周邊商品、紀念品、禮贈品或客製化商品設計經驗者佳。 3-具備校園活動、社團活動、畢業季專案、拍攝活動或現場執行經驗者佳。 4-熟悉印刷廠溝通、打樣、發印、完稿送印與成品確認流程者佳。 5-具備活動主視覺、品牌識別、社群圖文、簡報設計或整體視覺企劃經驗者佳。 6-具備 AI 協作能力，能運用 AI 工具提升資料整理、文案處理、設計發想、校對檢查與工作流程效率者佳。 7-熟悉 InDesign、Canva、Notion、Google 表單、Google 試算表或其他專案管理工具者佳。

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！