轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 規劃並安排保全班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及區權會，維護良好客戶關係。 【能力需求】 1. 人員管理：協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通應變：具備溝通協調及危機處理能力，能維護客戶關係並解決突發事件。 4. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另計 ––-我們深知行業的挑戰，本公司承諾提供專業支持和清晰的職涯路徑––- ⭐ 專業與發展並行⭐ 1. 快速定級： 具備經驗者，直接依背景核定合適職級與優渥待遇。 2. 三月升課長：新進人員經 3 個月專業訓練與考核，合格者立即晉升課長，正式享有獎金制度。 3. 完整晉升制度：隨著經驗累積與表現優異，持續向更高職務發展。 ⭐企業支持不獨擋⭐ 您的職責是管理與決策。當重大狀況發生時，高層團隊將第一時間與您協同處理，絕不讓您獨自承擔壓力。

1. 建築工程相關文件及表單建立及歸檔工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 3.協助處理庶務性行政工作 4. 收發公文並處理會簽文件 5. 負責外出送件、物件寄送 6. 協助辦公室環境與設備之清潔與維護 7.協助主管交辦事項，工程資料整理及圖說歸檔 ，對協力商/業主計價，出圖。 8.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用

1.主動積極、有責任感 2.日文聽、說、讀、寫精通 3.訂單/出貨作業 4.處理文書作業、表格 5.能與同事、客戶保持有效溝通 6.主管交辦事項

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 各項費用之發票單據及帳務處理。 3. 配合主管機關、財務帳務作業、會計師查核作業。 4. 一般會計帳務處理與報表彙整。 5.主管交辦事項。

1. 行政規章辦法管理 2. 各項行政庶務（運送公文、寄信、員工餐廳管理、員工更衣室、休息室、公務車、拜拜、員工活動、印信管理、名片申請印製、影印機租賃、各項合約管理） 3. 每日需開車至總部收運送公文，需具備汽車駕照 4. 其他主管交辦事項 5. 積極正向、配合度佳，勤快肯虛心學習者 6. 具總務經驗者尤佳

一、教育訓練規劃與執行 協助教育訓練需求分析、課程規劃與執行 執行訓練成效評估與追蹤 新進人員教育訓練規劃與安排 教育訓練資料整理、維護與更新 配合院內教育訓練評鑑相關作業 二、員工關係與內部溝通 協助推動員工關懷與團體活動 支援內部政策公告與溝通推動 三、人資專案與行政支援 參與人資相關專案執行（如流程優化、數據分析、制度修訂） 製作並維護人資相關報表與資料 配合主管交辦事項與其他臨時專案

1.生產線進度的排定與管理 2.負責採購生產原物料參與採購與供應商合作事務 3.追蹤有關產品製造、監控產品生產過程 4.工時計算及分析與工時資料驗算、工單報表製作 5.管理生產物料及其帳務作業 6.統整營運指標與KPI成果報告 7.完成主管交辦之其他任務 #熟悉Excel、Power Point、Word等文書處理軟體為佳