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1.具施工計劃書之撰寫及電腦文書能力。 2.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.負責各項材料及機具檢驗及記錄施工。 6.材料送審及送審文件管理。 7.各項工程進度品質要求報告文書建立。 8.與業主配合相關品質進度檢核等等。 9.需具備有效的公共工程品質管理人員資格或品管工程師證書(含四年回訓有效證明)。 ※上班地點:內湖、士林、蘆洲、樹林、桃園。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

壹、招考職務內容： 職務：體檢(職護)護理師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　(1)負責辦理國、中小學生健檢業務。 　(2)負責成人健檢、B、C肝保健業務。 　(3)負責本院職場護理師全盤事宜。 　(4)執行體檢中心相關業務。 　(5)醫院臨行性業務(整篩、流感、專案體檢) 　(6)周六上午輪值體檢門診櫃檯(每月1-2次) 　(7)其他長官臨時交辦事項。 二、需求條件： 　(1)學歷：專科(含)以上學校，護理科系畢業。 　(2)任用資格： 　　具護理師專業證書且合格執業學分。 　　具勞工安全衛生教育訓練結業證書(職場護理師)且在有效期限內。 　　有醫院職業護理師工作經驗者尤佳。 　　★能配合特殊任務期間提前出勤者（學檢07:30及整篩07:00，非常態任務，僅有數天）。★ 三、薪資待遇：民雇二等36,970元（每月福利金另計）。 　註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 　註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 　註3：每月福利金約1,800-3,000元，點值浮動。 四、員工福利： 　(1)一般福利：依勞基法規核給。 　(2)員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 　(3)其他：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至履歷收滿截止。 　二、筆、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。(請依本院『履歷表』填寫，可至下方『面試須知』處及本院人才招募之【履歷表】格式填寫，或mail至bgh08200820@gmail.com洽詢索取) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、學歷、相關證書。 　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. POS系統收銀機操作、結帳 8. 寄物和顧客服務工作 9. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 10. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 11. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1. 執行門禁管制，核實人員與車輛進出權限。 2. 廠區定期安全巡邏。 3. 管理車道通行秩序，協助交通疏導與車輛引導。 4. 執行檢查車輛出場是否攜帶違禁品或非許可物品，確保安全。 5. 確認進場車輛資料與核對入場許可，落實查核工作標準。 日夜班不輪調，生活品質有保障 每月另有考核獎金及其他出勤津貼 “福利” ◆保險福利: 1.勞保 2.健保 3.團保 4.提撥6％勞退 5.職工福利委員會 ◆衣著福利: 1.員工制服 ◆補助福利: 1.結婚禮金 2.生日賀金 3.三節賀禮金 4.喪葬慰金 ◆升遷管道 1.提供專業教育訓練 2.完整的人事管理與升遷制度 享過節禮卷、尾牙、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天）

1. 執行門禁管制，核實人員與車輛進出權限。 2. 廠區定期安全巡邏。 3. 管理車道通行秩序，協助交通疏導與車輛引導。 4. 執行檢查車輛出場是否攜帶違禁品或非許可物品，確保安全。 5. 確認進場車輛資料與核對入場許可，落實查核工作標準。 日夜班不輪調，生活品質有保障 每月另有考核獎金及其他出勤津貼 “福利” ◆保險福利: 1.勞保 2.健保 3.團保 4.提撥6％勞退 5.職工福利委員會 ◆衣著福利: 1.員工制服 ◆補助福利: 1.結婚禮金 2.生日賀金 3.三節賀禮金 4.喪葬慰金 ◆升遷管道 1.提供專業教育訓練 2.完整的人事管理與升遷制度 享過節禮卷、尾牙、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天）

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥１６學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000（底薪＋津貼＋績效獎金）。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動，並期望在穩定平台發展的您，誠摯邀請加入我們！ 【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】 新人研習：40 小時完整訓練 藥師研習：保健 / 藥品專業知識及技能研討 商品研習：新產品知識與藥妝趨勢 升等研習：晉升課程與職能訓練 基礎保養課程：保養及美妝專業學習 【主要工作內容】 藥品與顧客服務：藥品諮詢、專業建議、收銀結帳 商品管理：進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合 門市管理：清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務 藥師職責：藥品相關作業與門市掛牌管理 【薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

誠鷹特勤保全股份有限公司是一個充滿動力與專業團隊組成的平台，我們在保全樓管領域內已有6年的深厚經驗，專注於提供優質物業管理服務並創造卓越佳績。我們深信透過專業的知識與真誠的服務，能為每一位業主帶來高安全標準和愉悅居住環境。成為我們的一份子，您將有機會與一支充滿企圖心，掌握趨勢脈動的年輕團隊共同努力，為社區創造更好的未來💼🌟！ 主要工作內容： 1. 財務管理與規劃：負責預算計畫、社區財報審核及財務分析制定 2. 行政及規範執行：策劃社區會議、準備會議資料並實踐決議事項 3. 設施管理：執行設備檢點及保養計畫，如消防與監視系統維護 4. 團隊督導：帶領並培訓員工、高效規劃排班與進行績效評估 5. 安全與環境：維護社區安全、確保保全與清潔作業的高品質 6. 緊急應變：處理突發狀況，並執行危機管理措施 7. 文書處理：使用電腦系統整理社區數據分析及日常管理 我們提供： - 完善的社會保障：健保、勞保、勞退提撥及職災保險 - 人性化假期：三節假金、陪產假與育嬰假、7天特休假等 - 慶祝活動：年終獎金、尾牙與春酒、員工聚餐及生日禮金 - 工作成長機會：提供在職教育訓練與職業資格培訓支持 - 其他獎勵：全勤獎金、加班費、績效與激勵獎金 來吧！加入誠鷹特勤的專業團隊，讓我們攜手為社區創造更高品質的生活環境！

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1.家務服務：服務對象生活起居空間之環境清潔(包含其個人換洗衣物之洗濯及修補)、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）及其他相關服務。 2.身體照顧服務：協助服務對象如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥，協助翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動，協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 已具備資格卻無居家服務經歷者，基金會亦提供職前訓練，正式服務前均會安排40小時實習(實習期間以法定基本時薪計)。 雙連基金會邀請您加入我們，讓我們一起把長照服務量放到最大！ ◎在職訓練課程：每年舉辦20小時長照人員在職訓練(可累積長照積分)。 ◎裝備提供：員工制服、照護及家事手套、口罩、護腰、酒精等。 ◎工時計算：除了個案服務時數外，轉場亦計入工時。